2023年公司个人嘉奖通告.docx

公司个人嘉奖通告 　　通告的使用者可以是各级各类机关，它的内容又往往涉及到社会的方方面面，下面办公室小编给大家带来公司个人嘉奖通告，供大家参考! 　　公司个人嘉奖通告范文一 　　10月是收获的时节，同样，2023年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。 　　其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为鼓励先进、强化效劳意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。 　　奖金如下： 　　1.10月个人总售卡108000，提成1944元。 　　2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。 　　3.董事长特别额外奖励500元。 　　希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习典范，切切实实地增强效劳意识，团结协作，共同努力，再创辉煌! 　　特此通告! 　　碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司 　　董事长： 　　2023-11-12 　　公司个人嘉奖通告范文二 　　近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。 　　经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元， 　　希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。 　　XXX公司 　　二O一X年十二月十二日 　　公司个人嘉奖通告范文三 　　为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金： 　　1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金); 　　2. 一级技术人员，推荐奖金50元; 　　3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元; 　　推荐人应先到人事部领取内部员工推荐表，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的那么不发推荐奖; 　　公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%; 　　本通知从即日起开始生效，有效期至2023年10月31日。