2023年基层党建通报.docx

基层党建通报 　　通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指标精神或情况时使用的公务文书。下面办公室小编给大家带来基层党建 通报，供大家参考! 　　基层党建 通报范文一 　　关于2023年上半年全区基层党建工作的督 查 通 报 　　根据区委的统一安排，7月6日至7月14日，区委组织部、区督查局组成2个督查组，采取听取汇报、实地督查、查阅资料等方式，对全区17个乡镇(街道)、龙岭工业园以及区教育体育局等10个区直单位落实2023年党建工作任务情况进行了专项督查。现将有关情况通报如下: 　　一、根本情况 　　2023年以来，全区各部门、单位按照区委的统一部署，认真贯彻落实关于进一步加强和改进基层党建工作的意见(益赫发〔2023〕1号)和赫山区2023年组织工作要点(益赫组发〔2023〕1号)等文件精神，建立健全党建工作责任制，积极开展基层组织建设“标准提升年〞活动，狠抓基层党建工作任务的落实，为全区经济社会开展提供了坚强的组织保证。 　　(一)抓组织领导，党建工作意识进一步加强。一是各单位都将党建工作摆到重要位置，纳入议事日程，均召开了专题会议，认真学习研究区委一号文件，确定目标，分解任务，强化措施，层层落实，形成了一级抓一级的工作格局。二是各单位一把手积极谋划党建工作，主动承担党建工作第一责任人的职责，党建工作的针对性和实效性逐步提升。三是各乡镇(街道)和龙岭工业园均出台了村(社区)工作绩效考核方法，考核结果直接与评优评先挂钩，实行村(社区)干部结构性报酬发放制。牌口乡召开党建工作推进会，发文明确村级组织员专门从事党建工作。欧江岔镇党委一班人带队督查全镇所有村(社区)党建工作任务落实情况。岳家桥镇班子成员带着机关干部逐村调研走访找问题，并分类处理。沧水铺镇党委书记带着班子成员对村(社区)班子成员逐一走访、谈心，并为每个村安排了2万元党建专项工作经费。区教育体育局工作部署到位，资料整理标准，党建工作载体与教育系统实际有机结合，促进了全局工作的开展。赫山公安分局、区水务局通过加强党建工作改进工作作风，提升了部门形象，提高了工作效率。区卫生局结合行业特点，以“五好单位〞创立为总抓手，全面推进各项工作。 　　(二)抓教育管理，党员队伍素质有一定提高。一是严把“入口〞，疏通“出口〞。被督查单位全面实行了“群众推优入党〞工作法，确定入党积极分子和开展对象都经过群众推优程序，确保开展党员工作依规有序进行。各单位组织党员学习了益阳市赫山区处置不合格党员工作实施细那么(试行)，为下一步开展不合格党员处置工作奠定了根底。二是加强了流动党员管理。已经建立流动党员区、乡镇(街道)、村(社区)三级管理台账。三是严肃党内组织生活，绝大局部的单位“三会一课〞制度坚持得较好，及时将工作开展情况记载在党支部工作记录本上。四是加强党员教育。各乡镇和相关街道积极开展农村党员冬春训工作，有方案部署、有措施推进、有工作总结。欧江岔镇加强入党积极分子管理，给每位入党积极分子统一集中建档。泉交河镇、笔架山乡、岳家桥镇、新市渡镇、沧水铺镇党员冬春训活动开展较实。泥江口镇“七一〞庆祝活动党员群众参与面广，参与热情高。会龙山街道积极采取措施，对改制企业党员进行撒网式摸排、标准化管理、亲情化效劳。 　　(三)抓标准建设，基层组织根底逐步夯实。一是标准党组织设置。开展了党组织组建和发挥作用情况调查摸底，对因党员流出、不发挥作用的“空壳〞党组织及时撤销，对到达成立党组织标准的及时建立。龙岭工业园根据园区企业实际情况，党组织撤、建程序标准，力度较大。二是强化后进整顿。按照“六个一〞的要求对软弱松散党组织进行集中整顿，列出问题清单，分类整改，逐个稳固。鱼形山街道班子成员集中上门会诊，联点领导积极参与帮扶，村级班子认真整改，软弱松散党组织整顿出实招、收实效。三是推进基层治理制度化。绝大局部村“四位一体〞和社区“一体三化〞治理机制运行良好，干部值班坐班常态化。四是开展了村、社区活动场所标准化建设示范点创立工作，标准场所标识，标准功能布局。泉交河镇竹泉山村、会龙山街道南站社区的标准化建设示范点创立工作获得市委组织部的充分肯定。五是加强村(社区)后备干部队伍建设。各乡镇(街道)和龙岭工业园按照每个村(社区)1至3名的要求，建立了村(社区)后备干部人才库。沧水铺镇党委发文明确后备干部，实施跟踪培养，动态管理。六是做好“第一书记〞选派工作。各乡镇(街道)、工业园下发了“第一书记〞任命文件，进行了岗位培训，指导驻村开展工作。七是标准台账资料。大局部党支部按要求记录了党支部工作记录本、村民议事会、村务监督委员会工作专用记录本和远教工作记录本。衡龙桥镇、沧水铺镇、鱼形山街道每项工作均有记录，台账标准、资料齐全。 　　(四)抓示范带动，党建工作活力不断增强。被督查单位积极抓工作载体创新，打造了一批党建工作品牌。牌口乡张家塘村、陈北塘村积极探索党员义工认领“三公〞效劳工作机制。八字哨镇开展了党代会年会制试点工作。沧水铺镇将村级财务监管效劳外包，创新了村级财务管理。会龙山街道志溪河社区打造“十分钟必到党员便民效劳圈〞。金银山街道西流湾社区加强社区效劳中心建设，推出家政效劳工程。桃花仑街道铁铺岭社区建立爱心超市。赫山街道银东社区以效劳型党组织建设为抓手，为党员群众提供多元化效劳。区政务中心开展“党员示范岗〞评选活动。区人社局社保所开展“三优一满意〞优质效劳窗口创立活动。 　　二、存在的问题 　　从督查情况看，大局部单位较好地完成了各项工作任务，但仍存在一些不容无视的问题，与区委的要求还有一定差距。 　　一是重视程度还不够高。一些单位对党建工作重视不够，认识缺乏，存在重经济轻党建的思想，党建工作流于形式，总是强调工作中的客观困难，没有在主观方面努力寻求解决困难的方法;有些党务干部对党建工作热情不高，存在工作不实、被动应付的现象，习惯于应付上面布置的工作任务，工作思路不清，无特色，无亮点。 　　二是工作落实不能完全到位。区里先后屡次召开会议对基层党建工作进行安排部署、调度推进，但有些单位仍存在会议安排部署多、催促检查少，传统工作方法多、创新落实措施少的问题。流动党员的管理不到位，有的流动党员联系 都没有，没有组织开展活动;有的党务干部对开展党员工作程序不熟悉，处置不合格党员存在畏难情绪，持观望态度;在职党员到社区报到效劳，只到社区报到，没有为基层为群众效劳;农村党员冬春训、“第一书记〞的培训、落实基层民主管理制度、推行基层党组织效劳机制流于形式;坚持“三会一课〞制度不到位;整顿软弱松散党组织方案针对性和可操作性不强，整顿工作没有按照“六个一〞的要求进行;加强后备干部培养、开展村级集体经济仅仅满足于建立一个台账;有的村级活动场所标牌标识不标准;农村党员远程教育站点运行率普遍不高。 　　三是基层党建示范点创立不够深入。存在缺乏支撑创立工作的活动载体、内涵不够丰富、宣传推介力度不大、示范点创立与中心工作结合不紧、示范带动作用不够明显等问题，一些单位基层党建示范点创立工作仅仅停留在“口头上〞。 　　四是局部单位台账资料不标准。一些单位平时不注重图文资料的收集、整理、归类工作，台账资料不齐全，整理不标准。有的党支部没有按上级的要求对区委组织部统一下发的三本记录本进行记录，有的记录只有提纲式内容，过于空洞。八字哨镇、兰溪镇、新市渡镇资料整理不及时，未分类编序，局部资料不全，工作完成情况不理想。龙光桥镇局部村党支部及局部区直单位机关党支部没有按要求使用党支部工作记录本。 　　三、下阶段工作要求 　　下半年，各单位要认真对照区委一号文件要求，进一步理清思路，落实责任，强化措施，狠抓落实，确保完成各项党建工作任务。 　　一要进一步提高认识，明确责任。各级党组织要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，不断健全和完善“书记抓、抓书记〞党建工作责任制。各级党组织书记要进一步增强工作主动性和自觉性，率先垂范，带头深入基层抓调研、抓指导、抓落实、抓联系点建设，真正把自己摆进去，一级带一级，层层抓落实。 　　二要进一步突出重点，狠抓落实。各单位要对照这次专项督查中发现的问题，查漏补缺，逐项整改。根据年初确定的党建工作目标任务，突出重点，狠抓落实。要进一步加大党费催缴力度，按时足额缴纳到位;严格按方案做好开展党员工作，严把程序关、质量关;全面开展处置不合格党员工作，动真碰硬，抓出实效;完善流动党员管理台账，切实加强流动党员的联系和沟通;严格落实“六个一〞措施，将软弱松散基层党组织整顿到位;要对照村、社区办公场所标准标准，标准村(社区)办公活动场所布置、功能布局、标牌标识;重点扶助53个集体经济“空白村〞、薄弱村，跟踪管理，定期调度，清零一个、销号一个。 　　三要进一步创立品牌，示范带动。各级党组织要按照“活动经常开展、作用发挥明显、资料台账标准、工作具有特色、党员群众满意〞五个方面的要求，积极探索创新党建活动载体、挖掘内涵，明确标准，着力打造一批示范村、示范社区、示范机关、示范学校、示范企业等，发挥示范点的带动、辐射作用，不断激发基层党建创新活力。 　　四要进一步细化工作，完善台账。各级党组织要根据工作内容，及时归档整理相关资料，分类汇编成册，做到目录清晰，内容齐全。村党支部要按要求认真记录好党支部工作记录本、村民议事会、村务监督委员会工作专用记录本和远教工作记录本三本台账，其他党支部要认真记录好党支部工作记录本。各乡镇(街道)、龙岭工业园党(工)委和各行业党组(党委)要及时进行业务指导，并催促党支部使用好记录本。 　　五要进一步加强宣传，推介典型。各级党组织要充分重视和发挥宣传阵地的作用，及时报送党建工作情况，推广各单位开展基层党建工作的好经验、好做法，充分发挥典型宣传、舆论引导的应有成效。 　　基层党建 通报范文二 　　中共金塔县委组织部关于上半年全县基层党建工作交叉检查情况的通报 　　各乡镇党委、县直各党(工)委： 　　为推动全县基层党建重点工作深入开展，8月3日至6日，全县统一组织各乡镇党委书记和县直党(工)委书记、专职副书记、党务专干对全县2023年新确定的34个党建示范点进行了交叉检查，现将交叉检查情况通报如下： 　　一、主要特点 　　从交叉检查情况来看，全县各党(工)委认真贯彻落实党要管党从严治党工作要求，紧紧围绕市委“五做五加强〞和县委“五抓五提升〞工作部署，聚焦基层党建责任制落实，抓基层党建工作思想上重视、思路上清晰、措施上得力，做到了党建工作与中心工作同向发力、互推共促，概括起来主要有以下六个方面的特点： 　　(一)基层党建责任制进一步靠实，较好解决了“谁来抓〞的问题。各党(工)委按照“三严三实〞要求，主动把基层党建摆在全面从严治党具体实践的战略高度来谋划部署、强力推进，以基层党委书记专项述职评议为抓手，抓实“三级联述联评联考〞制度和党建责任清单落实，靠实了党委书记、副书记、下属党支部书记抓基层党建的主体责任、第一责任和具体责任，形成了人人肩上有责、层层传导压力的党建工作责任体系，各级党组织的主业意识进一步增强。羊井子湾乡党委将责任清单以“千分制〞量化考核，使考核更加严格，责任更加明确。大庄子乡党委在抓好党建目标责任书落实的同时，按月制定党建工作方案表，每季度下发党建重点工作任务清单。古城乡、三合乡、鼎新镇、教育体育局、卫生和方案生育局等党委建立健全了党建考核评价机制，坚持每季度一次党建调研、半年一次党建督查、全年一次党建考核制度，使谋党建、管党建、抓党建制度化、常态化，为基层党建各项任务的全面完成提供了有力的制度保障。 　　(二)基层党建工作思路进一步明确，较好解决了“抓什么〞的问题。各党(工)委积极适应新形势，不断开拓工作视野，超前谋划思考，定期研判分析，制定措施方法，实现了党建工作由过去被动抓、盲目抓，向主动抓、有目标抓的转变。鼎新镇党委制定了党建工作三年规划，使党建工作的思路更加清晰、任务更加具体、重点更加突出。西坝乡立足文化大乡优势，确定了以文化引领党建的工作思路，实现了党员教育管理由简单化、一般化向内涵型、提升型转变。三合乡党委大力实施“素质提升、旗帜示范、党群连心、创业富民、党员先锋〞五大工程，使党