2023年灵新煤矿职业病防治责任制.docx

学海无涯 灵新煤矿职业病防治责任制 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的治理，提高我矿职业病防治的水平，实在保障劳动者的健康，制定本制度。 1 总那么： 1．1 本制度是从组织上、制度上落实“管消费必须管职业平安〞的原那么，使我矿各级领导、各职能部门、各消费部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进消费可持续开展。 1．2 本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追查责任。 1．3 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 2 各部门和人员的职责： 2．1 法定代表人或最高治理者（矿长）的职责 法定代表人或最高治理者批准颁发职业病防治工作责任制，详细职责为： 2．1．1 认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与平安。 2．1．2 建立健全职业卫生治理体系。设置与规模相习惯的职业卫生治理机构，建立职业卫生治理网络，装备专职或兼职的职业卫生主管，负责详细的职业病防治工作。 2．1．3对新、改、扩建或技术改造、技术引进工程（通称建立工程）可能产生职业病危害时，应进展职业病危害操纵效果评价，并经卫生行政部门验收合格前方可正式投入消费和使用。 2．1．4亲身参加发生的职业病危害事故调查和分析，对有关责任人以严肃处理。 2．1．5对职业病防治工作负领导责任。 2．2 职业卫生治理机构和职责： 职业卫生治理机构：按职业病防治法规定，企业必须建立职业卫生治理机构，本矿的职业卫生治理机构由平安治理科兼管，其职责如下： 2．2．1 组织制订职业卫生治理制度和操作规程，并催促执行。 2．2．2 按照机构设置，明确各部门、人员职责。 2．2．3 制订年度职业病防治打算与方案，并组织详细施行，保证经费的落实和使用。 2．2．4 负责职业病防治工作，建立职业卫生治理档案。 2．2．5 组织对劳动者进展职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有奉献的进展表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进展批判教育和处分。 2．2．6 经常检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的征询题及时研究，制订整改措施，落实部门按期处理。