2023年法院党组书记某年度工作总结大会致辞稿.docx

法院党组书记XX年度工作总结大会讲话稿 同志们： 今天，我们召开全院干警大会，主要任务是回忆2023年度全院各项工作，总结先进典型经验，查找工作中存在的缺乏和问题，安排部署2023年工作。刚刚，干科长通报了2023年各项工作考核情况，杜院长通报了2023年审判运行态势情况，张院长、苏院长分别宣布了在2023年各项工作开展中涌现出的先进集体、先进个人及专项活动和重点工作中成绩优异者的表彰决定，郭会计通报了2023年财务收支情况。这既是对全院干警在上年度审判执行、综合管理、外部评价方面取得丰硕成果的一次集中展示，也是对今后全院干警有效提升审判质量、队伍素质、司法公信力的一次总发动和大推进。首先，我代表院党组，向受表彰奖励的先进集体、优秀法官、优秀书记员、优秀司法行政人员、优秀司法警察、优秀执行员、优秀工勤人员及“两评查〞活动、书记员业务竞赛、信息外宣、法官论坛及审判庭工程建设工作中获得荣誉的先进集体和个人，表示热烈的祝贺。下面，我就2023年法院各项工作及2023年的工作讲几点意见。 一、2023年工作主要特点2023年度，全院上下始终坚持司法为民公正司法，紧紧围绕经济社会开展大局，充分发挥审判职能作用，各项工作在奋进中开展，在挑战中前行，经受住了考验，保持了稳步开展的良好态势，取得了显著成绩。在全市法院审判质效综合考核中，我院名列七县区第二。在县委、县政府组织的“两代表一委员〞集中视察评议乡镇部门承诺重点工作完成情况活动中，我院观摩视察满意度和述职测评满意度分别到达90.34%和92.79%，在参与评议的59个县直部门中双双名列前十，在zd口四个单位中名列第一。主要有七个方面的亮点： （一）审判执行质效有新提高。全院始终坚持执法办案第一要务，创新审判管理，加强审判流程监督，对审判执行质效及时监控、分析研讨、评查通报，整改存在问题，审判执行质效明显提高。将主要时间、主要精力、主要力量、主要资源都用在执法办案上，更加自觉地履行好宪法和法律赋予的神圣职责。共受理各类案件1124件（含旧存44件），审执结202342件，结案率92.7%，收案数较去年增加180件，增幅19%，结案数较去年增加20234件，增幅11%。在收案数量大幅上升的情况下，依然做到了审理程序合法，实体公正，审理快捷，法律文书标准，法律效果和社会效果的根本指标到达要求。刑事审判工作针对犯罪类型不断增多，轻微刑事案件数量不断攀升的现状，在思想上早做准备，工作上重视繁简分流，坚持贯彻宽严相济的刑事政策，依法严厉打击了严重危害人民群众生命财产平安的刑事犯罪，维护了社会和谐稳定，保障了人民群众生民财产平安；民商事审判充分发挥民商事案件调整社会关系的作用，坚持“调解优先、调判结合〞原那么，推广运用“三调联动〞矛盾纠纷化解机制，通过调解平息纠纷，公平维护当事人的合法权益，促进了经济健康有序开展；执行工作狠抓执行管理，标准执行行为，创新执行方法，执结了一大批积案、难案和骨头案，有效的保护了当事人的合法权益，实现了质效提升、力度提升、社会认同度提升和执行信访率降低的“三升一降〞目标。 （二）司法为民宗旨有新举措。一是以窗口建设落实司法为民。我们明确了立案工作三工程标，即依法保障诉权，方便群众诉讼，改进司法作风。围绕三工程标，不断完善诉讼效劳中心，因地制宜推进远程立案、网上立案、视频接访，最大限度地方便群众诉讼。重民生、保民利，屡次远赴青海、敦煌等地开展就地调查立案，为老、弱、病、残当事人诉讼开通“绿色通道〞，为15名当事人减、缓、免交诉讼费3.27万元，为14名申请执行人发放执行救助款6.75万元。调整院长接待制度，接待来访600人（次），召开上访案件听证会1次，推动涉诉信访问题在法治轨道内解决。二是以机制创新推进依法办案。不断推动刑事附带民事案件多元调解机制，综合掌握附带民事诉讼原、被告双方家庭状况、心理状态及经济情况等案外背景，全方位、多层次开展调解工作；不断强化案外延伸工作，定期研判审判现状，及时发现问题，总结经验教训，转化调研成果，增强能动司法；充分运用乡规民约、公序良俗、行业规章等社会标准在案件处理、社会治理中的积极作用，提升审判人员化解社会矛盾纠纷的法律效果和社会效果；探索建立基层人民法庭在审理“保民生、促三农〞案件中快速审判执行、优先审理执行、主动审理执行工作制度，健全有效维护“三农〞利益的长效机制。 （三）公正司法目标有新突破。“公正是法治的生命线〞、“司法是维护社会公平正义的最后一道防线〞。全院坚持以庭审为中心，严格落实公开审判、举证质证、法庭辩论等诉讼制度，以严格标准的庭审保障司法公正。严格落实修改后的刑事诉讼法，加大对证据合法性的审查力度，有力遏制非法举证行为，依法排除非法证据，强化程序公正意识，严把案件事实关、证据关和程序关，守住冤假错案底线。不断扩大标准化量刑，制定了危险驾驶量刑细那么，标准刑罚裁量权，确保量刑均衡。发挥庭前会议制度的功能，促进控辩双方进行庭前充分准备，及时整理证据，明确争议焦点，消除可能影响和中断庭审的因素，确保庭审集中、持续、高效进行。围绕庭审开展诉讼活动，做到诉讼资源向庭审集中、办案时间向庭审倾斜、办案标准向庭审看齐，确保事实证据调查在法庭，定罪量刑辩论在法庭，裁判结果形成在法庭。 （四）司法公开改革有气象。着力落实省市法院关于推进法院司法公开三大平台建设的实施意见，大力推进三大平台建设。综适宜用传统媒体和门户网站，及时发布审判信息、诉讼指南、工作动态等信息213条。在省、市级各类媒体上发表宣传稿件42篇，在诉讼效劳中心悬挂立案、审判、执行、信访流程图，实现了由单纯的审判信息公开向立案、庭审、执行、听证、文书、审务全方位多角度公开的转变。坚持以公开为原那么、不公开为例外，在中国裁判文书网、甘肃法院网和本院门户网站公布生效裁判文书421份，实现了法定应上网裁判文书全部公开“晾晒〞。推行执行案件信息公开，指定专人负责执行案件信息录入，对包括失信被执行人在内的全部执行案件公开信息进行了整合，便于当事人和社会公众一站式查询。邀请人大代表、政协委员、媒体参加重大案件执行5次，对38名人民陪审员进行了任命和业务培训，人民陪审员参与审理案件146件。 （五）司法信息化建设有新进展。坚持向科技化要警力、向信息化要战斗力的理念，大力加强审判执行信息化建设，持续推进以信息化建设为主要内容的“整体化建设〞活动。千方百计克服资金困难，先后建成了覆盖院机关和3个基层法庭的法院“四级专网〞，开通了数字法院业务应用系统、远程视频接访系统，完成了2023年至2023年共计3400余件案件的案件信息录入和电子卷宗建立，初步形成了电子卷宗跟随审判流程同步进行的模式。依托信息管理系统，完善了各个业务庭的横向对接和与上级法院的纵向联通，为及时、全面、准确录入审判执行各个节点信息提供了保障。人事管理系统、财务管理系统、综合信息管理系统、协同办公系统、视频监控系统等现代化办公办案系统已全面投入使用。 （六）队伍作风建设有新形象。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。群众路线教育实践活动是2023年的一件大事，全院上下严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，以为民务实清廉为主题，以“三访、四评、五推进〞活动为载体，有针对性地开展了“法律效劳进万家〞、“门难进脸难看事难办和审判执行效率低下〞、“‘改作风、维民权、树公信’暨司法作风建设年〞、“集中整治滥用职权执法不公〞等一系列活动。进一步整治了在司法作风和执法办案工作中的“六难三案〞问题。征求到“四风〞方面意见建议176条，修订新建制度22项，并从6个方面制定了59条整改措施，明确整改责任、部门和期限，推动了司法作风的明显改进。活动开展以来，迎接省委督查组、市委第三督导组、市中级法院XX县区委、县委活动办、督导组督查21次，受到了各级领导的好评。二是重视思想政治建设。2023年9月，在全国法院思想政治建设工作会议上，周强院长指出，思想政治工作是人民法院工作的生命线。为此，我们进一步深化社会主义核心价值观教育，通过开展学习“最美基层法官〞先进典型、“国家宪法日〞法官宣誓、参加全市法院系统和全县的体育运动竞赛等弘扬主旋律、传播正能量的文化活动，引导干警树立正确的价值追求。创立了“党员素质提升工程〞、“效劳型党组织创立〞、“深化司法公开，促进司法公正〞和“星级党组织创评〞4个党建工程，以工程带动，不断增强院党组织的创造力、凝聚力和战斗力。7个党支部的星级创评均得到晋级，8名党员被评为“五星先锋党员〞，党建工作被树立为全县党建工作示范点，受到了省直机关工委的充分肯定。三是加强司法能力建设。坚持举办第三届“法官论坛〞。组织干警学习了新修订的法律法规，组织干警参加省市县的各类培训38人（次），开展院长带头办案1次、庭审观摩14次、书记员业务竞赛3次，提高广阔干警的司法能力。对新分配干警开展岗前培训，使新进人员迅速进入角色，尽快适应法院工作。发挥老法官发挥传帮带作用，帮助年轻法官从庭前准备、庭前阅卷、庭审驾驭、调解技巧、裁判文书制作等审判实践中的各个环节，提升审判技巧，掌握化解矛盾纠纷的司法智慧和做群众工作的能力。四是加强反腐倡廉建设。制定下发了关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见，对落实党风廉政建设主体责任作出了具体安排，提出了明确要求。通过签订党风廉政建设责任书、落实中央八项规定承诺书、廉洁自律承诺书，落实党风廉政建设主体责任集体约谈，形成了一级抓一级、层层传压力，共同抓落实的责任体系。推进反腐倡廉警示教育常态机制，坚持每周一向全体干警发送一条廉政短信，将警示教育纳入新进人员岗前培训；运用新媒体阵地，整合简报、网站、微博等各类媒介传播资源，推进反腐倡廉舆论宣传；在机关和法庭走廊、外墙、审判区张贴廉政警示书画及相关制度规定，加强廉政文化建设，在全院上下营造出风清气正的廉政气氛。 （七）基层根底建设有新成效。一是艰难推进工程建设。我院审判法庭工程建设经过两年的不懈努力，目前，整个工程已完成总投资2600多万元，除电梯门窗安装、内墙粉刷、附楼地面砖铺砌、楼外台阶等尚未完成之外，其余已全部完工。工程施工标准、平安，分阶段验收均为合格，总体进展比较顺利。但是由于中央投资和省级补贴资金迟迟不能到位，致使资金缺口巨大，工程进展缓慢，未能如期竣工。二是审判力量得到充实。招录2名公务员和4名“四支一扶〞人员分配到一线书记员岗位，缓解了案多人少的困境；报请县人大常委会任命了8名审判员的资格，保障了干警职级待遇；增补人民陪审员4名，为2023名陪审员办理了到期连任手续，落实了人民陪审员“倍增方案〞。 二、工作存在的主要问题2023年，全院干警保持了良好的精神状态，发奋有为、积极进取，审判业务部门在各自的职责范围内勤勉敬业，辛苦办案，综合部门各司其职，围绕审判开展效劳，营造了团结和谐向上的浓厚气氛。在总结成绩的同时，我们应冷静分析，清醒认识到我们工作中仍然存在着许多差距和缺乏，主要是理想信念不够坚决，学习提高不够重视，办案质量效果仍不够理想，工作责任心不够强，群众工作能力和水平不够高，工作效率不够高。这些问题有客观方面的原因，但我觉得还是由于主观努力不够造成的，工作中缺乏主动作为的担当责任，表现在工作劲头上，缺乏争先进、创一流的朝气，缺乏抓落实、干到位的锐气，缺乏攻难点、求突破的勇气，有一句话说的好，干部用业绩说话，业绩为干部说话，请大家细细品味。这些差距和问题具体表现为： （一）思想政治建设不够重视。当前，法治中国建设进入改革的攻坚期和深水区，各种社会矛盾易发多发，人民法院化解矛盾纠纷、维护和谐稳定的任务更加艰巨。加上新一轮的司法体制改革正逐步推进，涉及法院工作的方方面面，政策性强，难点多，任务重。那么面对日益繁重的工作任务，我们首先要解决的就是思想政治这个意识形态领域的问题，而坚决理想信念正是加强思想政治工作的根本任务。在这个问题上，有的同志认为思想政治、理想信念是务虚的，抓与不抓差不多，