2023年纪检组长作风建设年动员讲话.docx

2023年纪检组长作风建设年发动讲话 同志们： 今年，省委、省政府确定要在全省集中开展“干部作风建设年〞活动。2月13日上午，省委省政府特地召开“干部作风建设年〞电视发动大会，省委书记x等主要领导做了重要讲话。通过参与会议，我们初步了解了“干部作风建设年〞活动的目的、意义和要求。依据省委、省政府支配，结合临城国税“管理跨越年〞的形势和任务，经县局争辩，确定在全局深化开展“干部作风建设年〞活动。受县局党组和李局长的托付，就开展好此项活动，我讲三点意见。 一、把握形势和现状，充分生疏“干部作风建设年〞活动的必要性 开展“干部作风建设年〞活动是省委、省政府基于经济进展的特殊形势、河北省的特殊区域、干部在工作作风上存在的特殊问题而实行的特殊举措。就经济形势而言，受国际金融危机和国内经济增速持续放缓的影响，全省各地促进经济进展的任务格外困难。为刺激经济尽快回暖，省、市、县都规划或支配了一些拉动内需的建设项目，而这些项目建设速度的快与慢、拉动效应的大与小，都需要各级干部切实加强作风建设，转变工作作风供给动力。就我们面临的形势和任务而言，2023年是全省国税的“管理跨越年〞，我们面临着稳固根底，深化提高，创新跨越的三重任务，担当着税收收入、税收管理的双重压力。县局党组明确了“一二三四〞的工作思路，提出了“六个明显突破〞的奋斗目标，能不能落实好工作思路，能不能实现好奋斗目标，需要我们切实加强和改良作风建设。近年来，我们纳税效劳不断优化，得到了各级领导、社会各界和纳税人确实定与好评，成果有目共睹。但我们在涉税效劳上还存在着一些不容无视的问题，个别干部工作态度生硬、冷漠，纳税人有怨气；办税环节多、关卡多、审批多，纳税人有意见；少数干部吃拿卡要报，没有好处不办事，有了好处乱办事，以权谋私，甚至向纳税户低价购置商品或在企业入暗股，纳税人有投诉。尽管这些问题只发生在少数人身上，但严峻影响了整体国税形象，不利于“管理跨越年〞的工作开展，不利于树立良好的国税形象，不利于营造良好的税收外部环境。因此，我们必需深化开展“干部作风建设年〞活动，动真招，出重拳，治顽疾，求实效，彻底根治干部队伍在工作作风、纳税效劳上存在的深层次问题。 二、明确目的和要求，切实增加“干部作风建设年〞活动的针对性 这次“干部作风建设年〞活动要实现“两个转变、一个提高〞。“两个转变〞就是由“审批型〞机关向“效劳型〞机关转变、由“官本位〞思想向“民本位〞思想转变〞，“一个提高〞就是提高工作效率。活动中，我们必需坚持破除工作疲沓、虎头蛇尾，敷衍塞责，有令不行，自由散漫的意识，树立真抓实干、一抓到底，敢于负责，勇于担当的工作作风。破处推诿扯皮，拈轻怕重，画地为牢，揽功诿过的“小集团〞意识，树立心系大局，亲热协作，齐心协力，齐抓共管的工作作风。破除安于现状，亦步亦趋，被动应付，不思进取的懒汉意识，树立开拓创新、锐意进取，克难攻坚，奋勉有为的工作作风。破除“以我为中心〞的陈旧观念，树立以纳税人为中心的理念；破除“单纯把纳税人当成管理对象〞的错误观念，树立征纳双方地位公正的理念，破除“纳税效劳与己无关〞的狭隘观念，树立人人都是效劳主体的理念。要通过活动，使得工作作风明显改观，工作效率明显提高，长效机制初步建立，纳税效劳更加系统，行风建设实现新突破。 三、实行得力措施，切实保证“干部作风建设年〞活动的实效性 此次“干部作风建设年〞活动必需围绕中心，效劳大局，强化责任，务求实效。要把深化开展“干部作风建设年〞活动与“管理跨越年〞的任务目标结合起来，通过改良作风，彻底解决“疏于管理，淡化责任〞的问题，突出解决干部在思想意识、工作作风、工作态度等方面存在的问题，有效消退税收管理中的薄弱环节和隐患，切实提高工作效率。要把深化开展“干部作风建设年〞活动与优化纳税效劳结合起来。以纳税人需求为中心，以纳税人满足为标准，健全纳税效劳体系，完善纳税效劳措施。要切实简化审批程序，在不违反税 收政策的前提下，能取消的审批一律取消，能简并的程序一律简并，能整合的工作不再单项开展。做到纳税人到税务机关办理涉税事项，统一由办税效劳厅受理，做到报送资料一次性告知，资料齐全一次性办结。要把深化开展“干部作风建设年〞活动与深化行风建设结合起来，畅通社会监督渠道，健全税收法律救济机制，切实维护纳税人的合法权益。要把深化开展“干部作风建设年〞活动与发挥示范表率作用结合起来。各股室、税务分局负责人要发挥表率作用，带头践行求真务实的工作作风，带头深化调查争辩，准时觉察工作中存在的突出问题、全面把握企业的生产经营状况，在把握第一手资料的根底上创新工作思路，做到问需于民，问计于民；党员干部要充分发挥表率作用，勤恳工作，扎实管理，甘于奉献，效劳大局；这次会议上受到表彰的先进单位和个人也要充分发挥表率作用，爱岗敬业，团结协作。要把深化开展“干部作风建设年〞活动与健全管理机制结合起来，建立健全首问责任、限时办结、明查暗访、催促督导、追究问责等相关制度。无论哪个单位、哪个税务人员因工作效率低下、效劳质量不高、工作作风不好被上级明查暗访觉察、被纳税人投诉或被公开曝光的，县局将对责任单位和责任人严峻追究，决不姑息。 4