2023年安全科岗位廉政风险排查等级评估及防控措施新编.docx

平安科岗位廉政风险排查等级评估及防控措施 一、平安科廉政风险排查等级评估及防控措施 （一）平安科工作职责 1、贯彻实施中小学幼儿园平安管理方法以及国家、省、市有关学校平安管理工作的方针、政策和法规； 2、负责对全区学校的平安管理工作； 3、负责开展学校平安隐患排查整改工作； 4、负责做好平安制度和档案的建设，协调各科室开展平安工作。 （二）廉政风险排查及等级评估 b级风险： 1、在平安检查过程中，利用职权帮助利益关系对象掩盖问题。 2、违反廉洁自律有关规定，收受礼金、礼卡、礼品；或者违反规定从事经商办企业、投资入股等营利性活动。 3、对政治理论学习抓得不紧，作风建设重视不够，导致拒腐防变能力和抵御风险能力下降。 c级风险： 4、平安工作业务流程不严谨，造成一些关键环节或细节部位执行不到位。 5、制定平安制度不结合实际，不全面，落实制度不力，不能严格按照规定处理事务、开展工作。 6、在组织开展学校平安检查过程中时，不坚持工作原那么。 （三）防控措施 1、加强平安科自身建设，自觉执行民主集中制和党内监督各项规定，坚持重大事项及时向组织报告、出现廉情风险及时采取预警机制等，注重研究党风廉政建设和反腐败工作中的规律性问题。 2、自觉遵守廉政准那么各项规定，严格执行机关工作人员行为标准，加强廉政廉洁、拒贪拒腐的家庭教育、管理和监督。 3、增强责任意识，切实履行职责，改进工作作风，提高业务能力。 4、积极开展各项政治、业务学习活动，定期修订完善平安科规章制度，标准工作流程，强化制度监督执行，全面推进平安科思想政治、业务能力、组织纪律、勤政廉政等方面建设。 二、平安科科长岗位廉政风险排查等级评估及防控措施 （一）廉政风险排查及等级评估b级风险： 1、利用职务影响，要求或接受其他单位安排本人接待等公款消费活动。 2、在平安科相关文件起草工作中，审核把关不严格，致使起草的文字材料或文件观点偏差、情况失实，造成不良影响。 3、不注重平安科的政治理论学习，导致平安科抵御风险能力下降，造成不良影响。 c级风险： 4、放松日常学习，对新知识、新政策掌握不到位、不全面，理论水平和业务技能不能适应实际工作需求。 5、不重视下基层走访调研，导致脱离群众、宗旨观念淡薄。 6、平安工作业务流程不严谨，造成一些关键环节或细节部位执行不到位。 7、制定平安制度不全面，落实制度不到位，致使制度形同虚设或流于形式。 （二）防控措施 1、积极参加各种学习教育活动和社会实践活动，进一步坚决理想信念、增强党性修养。 2、严格执行廉政准那么等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度、述职述廉制度，增强自身拒腐防变的能力。 3、全面履行“一岗双责〞，加强内部管理，强化互相监督，增强拒贪拒腐、奉公守法意识。 4、深入一线开展走访调研，多了解基层实际情况，多听取基层反映意见。 5、科学合理地制定完善平安科业务工作流程，绘制出流程图，严格按照流程办理业务。 6、加强平安制度建设，及时总结发现制度运行过程中存在的问题，不定期对制度落实情况进行检查，及时纠正执行过程中发现的问题，催促各责任主体按要求落实制度。 第4页 共4页