2023年区住建局年度文明单位创建工作计划.docx

区住建局年度文明单位创立工作方案 为进一步加强我局精神文明建设，稳固和扩大文明建设成果，切实提高我局队伍整体素质，现结合我局工作实际，制定2023年我局文明单位创立工作方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以加强干部职工的思想道德教育为核心，以提高思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目标，努力建设好一支思想好、作风好、懂业务、会管理的队伍，为促进新时期我局各项任务的圆满完成提供支持。 二、创立目标提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位，争创xx市文明单位。 三、工作重点 （一）思想道德建设。重视思想政治建设，加强干部职工经常性的思想教育，理论学习有考勤，有记录，个人学习有笔记、有心得，按时完成规定的学习内容。思想政治工作责任制健全，经常分析和掌握干部职工的思想动态，及时解决群众关心的热点、难点问题。不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展多种形式的道德实践活动。热心公益事业，家庭邻里和睦。 （二）组织建设。重视党建工作，落实党建责任制。各项制度健全，“三会一课〞制度落实，党组织生活有创新。坚持民主集中制原那么，班子团结协作，积极开展批评与自我批评，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。 （三）党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，开展党纪政纪和法律法规教育，不断改进思想作风、学风和工作作风。落实反腐倡廉任务，加强廉政风险防范管理。执行廉洁从政各项规定，遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律；无以权谋私、吃、拿、卡、要问题，无滥用职权、失职渎职行为，无黄、赌、毒等现象。 （四）业务工作完成。单位内部职责分工明确，工作标准，管理严格，办事效率高。科室之间积极协助，配合到位。干部职工立足岗位，勤奋工作，积极完成各项工作任务，主要工作有新突破，整体工作有新开展。 （五）环境秩序建设。办公环境干净、整洁，办公秩序良好。人员仪表端庄、言行得体、符合标准。积极参与综合治理，平安防范责任制健全，措施得力。严格遵守保密规定，无失密、泄密事件发生。重视方案生育工作，无方案外生育。 （六）文化建设。重视知识的学习和更新，加强政治、经济、法律、文化、科技和业务知识学习培训。积极倡导文明、健康、科学的生活方式，广泛开展丰富多彩、健康有益的文体活动，干部职工参与程度高。 四、实施步骤文明单位创立活动实施步骤分为三个阶段，具体如下： （一）学习发动阶段按照市、区文明办下达的文明单位创立要求，紧密联系实际，制定我局文明单位创立方案，认真做好组织、宣传、发开工作，广泛发动全体干部职工积极参与文明单位创立活动。 （二）组织实施阶段在制定我局文明单位创立方案的根底上，通过分阶段、分步骤、抓落实，特别要按照文明单位创立的考评内容，结合我局实际，开展形式多样、突出特色的活动，为创立活动提供有效载体。 （三）检查考评阶段通过文明单位创立活动组织实施后，对文明单位创立活开工作进展情况进行适时总结检查，开展自查自评、整改落实，以良好的精神风貌和突出的业绩迎接厅机关党委的检查考评，争创环保厅文明单位。 五、工作要求 （一）加强组织领导。全局上下都要高度重视，要把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位置和议事日程，把文明单位创立工作纳入我局总体工作之中一起部署，一起落实，一起检查。要建立“一把手亲自抓，分管领导重点抓，其他领导协助抓〞的领导格局。 （二）明确工作职责。成立文明单位创立活动领导小组，由翁杰局长任组长，王进德副书记任副组长，各科室负责人为组员。领导小组下设办公室，负责文明单位创立工作的组织、规划、申报、考核验收等工作。各科室要按照各自的职能，分工协作，密切配合，认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉、业务工作等方面的建设。 （三）营造浓厚气氛。充分调动干部职工参与文明单位创立的积极性，把文明单位创立工作到融入日常工作的全过程，做到人人都参与，个个有任务，增强文明单位创立合力。 第4页 共4页