2023年以案促改工作汇报.doc

以案促改工作汇报 　 WORD格式-专业学习资料-可编辑 　-精品资料分享--- 　xxxxxx局 　以案促改工作汇报 　尊敬的 x 组长，督查验收组各位同志： 　按照中共 xx 市纪委关于印发 〈xx 市坚持标本兼治推进以案 　促改工作实施方案〉的通知 〔以下简称市纪委实施方案 〕要求，自 8 月中旬以来，我局以原 xxxxxx 局局长 xxx 、xxx 市 xx 县 xx 　局司机 xx 、xx 市 xx 区 xx 大队 xx 、xx 违纪案件为典型案例， 认真开展了以案促改专项工作。 　期间，我们严格贯彻 市纪委实施方案精神，强化组织领导，明确责任分工，采取有力措施，狠抓工作 　落实。在派驻第五纪检组直接监督和指导参与下，扎实开展推进。 　为开展好这项工作，我们制定了以案促改工作方案，成立了xxx 　市 xxx 局以案促改工作领导小组，按照宣传发动、剖析整改、完 　善制度、 监督检查四个阶段扎实开展以案促改专项工作。工作中 　坚持四个绝不放过， 原因分析不透彻不放过， 风险点找不准不放过，整改措施不过硬不放过， 成效不显著不放过。现将工作开展情况汇报如下。 　一、主要做法 　〔一〕 党组会研究部署以案促改工作。 　8 月 15 日，我局召开党组会议， 研究部署以案促改工作。 　会议决定成立以党组书记 　为组长，其余班子成员为副组长，局属各单位、 机关各科室负责人为成员的领导小组， 办公室设在机关党委， 明确机关党委专职 　副书记为直接责任人。会后印发了 xx 市 xxxx 局开展案件剖析推 　进以案促改工作实施方案，明确了我局以案促改工作的方法步 　骤。在局公示栏旁设置了征求意见箱、公布了举报投诉 　xxxxxxxxx。 　〔二〕发动会深入宣传发动。8 月 31 日上午，我局召开以案 　促改工作发动会， 对全局开展案件剖析做好以案促改工作进行了 　发动部署。局领导班子成员、局机关全体人员、局属二级单位中 　层以上干部参加会议。 　会上，xxx 同志通报了原市xxxx 局局长 xxx 、 　市 xx 县 xx 局司机 xxx 、xxx 市 xx 区 xx 大队 xx 、xx 违纪案件及判决情况； xxx 同志宣读 xxx 市 xxx 局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案 。副局长 xx 、办公室主任 xxx 、市 xxx 处处长 xxx 、xxx 　支队支队长 xxx 作为局班子、 局机关、 xxx 、支队的代表作了表态发言。 　xxx 同志结合案例和 xxx 局工作实际进行了讲话， 对全体同 　志开展以案促改提出了明确要求。 　发动会宣传教育， 使同志们明 　白了，此项工作是推动全面从严治党向纵深开展的重要举措， 　是 　贯彻惩前毖后， 治病救人方针的具体体现， 　是修复政治生态的有 　效途径。“以案促改〞就是要用身边人和事、 　xxxx 系统的人和事 　教育警醒全局的领导干部。 　 〞全体党员干部围绕全市以案促改工 　作会议精神和刘书记的重要讲话，手写了 　211 份心得体会。 　〔三〕专题民主生活会深入开展剖析。 　按照要求，在认真学 　习，充分征求意见，深刻查找问题的根底上， 　9 月 20 日下午， 　局党组召开了 “典型案件剖析推进以案促改工作〞 　专题民主生活 　会，局党组全体成员和市纪委派驻第五纪检组 　xxx 同志参加了会 　议。会上，大家首先再次深入学习领会市委书记 xxx 在全市开展案件剖析推进议案促改工作会议上的重要讲话精神、 xxx 市开展案件剖析推进以案促改工作实施方案 和召开这次生活会的要求，对照 xxx 案例，查找了班子存在的问题。随后，班子成员逐 　一对照案例，查找理想信念、 宗旨意识方面， 主体责任和监督责任落实方面，廉政勤政、作风建设方面，权力运行、体制机制方面存在的问题。 　自我查找后， 同志们每人都为其他班子成员提出 　了不少于 3 条缺乏和改良意见。 　经过充分批评和自我批评， 同志们找准了思想和工作中的问题， 明确改良目标和方向。 　参会的第五纪检组 xxx 同志在最后的总结中对我局班子面对问题不回避， 　相互批评建真言给与了高度肯定。 　会后根据民主生活会上对照检查的情况，共梳理问题 13 项，逐一制定了整改方法及措施，明确了责任领导、责任科室、 责任人和完成时间节点。 　按照局党组 　的要求， 各总支、 支部也都在包队局领导的参与下召开了专题民 　主生活会。 　〔四〕 认真查找廉政风险点，制定防控措施。找准问题是解 　决问题的根底， 局党组认真学习查找廉政风险的文件精神，要求 　机关党委实施监督和上报， 个人、部门和单位根据城管执法局职能、部门职能和工作流程， 结合案件剖析， 全面排查廉政风险点，采取自己找，领导提、群众帮、组织定等形式，重点查找岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险，按照涉及人、 　财、物的为高级，审批和执法为中级， 工作态度和履职为低级进行评估。经过两次公示、局党组两次审核， 共确定部门和单位的廉政风险点32 个，制定切实可行的风险防控措施32 个。 　〔五〕全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开 　展制度梳理。 　按照关于做好以案促改第三阶段工作通知文件 　要求，我局在10 月中旬开展了制度梳理工作。按照“留、废、 　改、立〞清理的标准， 对 xxx 市 xxxx 局工作纪律管理方法 、 xxx 　xxxxx 局财务内部控制制度 、 xxx 市 xxxx 局办理行政案件程序规定等 20 个制度进行统计完善，在充分讨论，广泛征求意见的根底上，修订了 xxx 市xxxx 局行政执法队伍工作量化考评实施细那么〔试行〕。围绕岗位风险， 结合实际， 新制定 xxx 市 xxxxx 　局行政审批制度 、 xxx 市xxxx 局xxxxx 管理制度。开展制度执行监督检查。 　为保证制度执行， 我局坚持两个月通报， 一个定期公开。一是考勤月通报。 　按照 xxx 市 xxxxx 局工作纪律管理方法 规定，全体同志严格履行请假程序和审批程序。机关党委牵头，人事科、市容科、办公室组成联合督查组，对机关、支队工作纪 　律进行不定时检查， 人事科对全局请销假管理、 考勤管理月汇总通报； 二是支队工作月通报。 　按照 xxx 市 xxxx 局行政执法队伍工作量化考评实施细那么〔试行〕 规定，机关各科室按照考评实施细那么内容每月 20 号之前按照岗位职责对执法支队和专业大队 　进行考核打分，市容秩序科每周下发督查通报 ，每月召开考评讲评会， 总结通报月考评结果和成绩问题； 三是财务支出随时公开。 　落实 xxx 市 xxxx 局财务内部控制制度要求，局属各单位、机关各科室和局领导按要求进行采购〔支出〕事先审批，严 　格执行报销票据管理、公务接待管理、会议培训管理、 差旅费管 　理，局党组每季度听取研究一次财务收支汇报， 严格执行重大支持出集体研究制度。 　〔六〕加大催促检查力度，不断进行以案促改“回头看〞 　工作。为扎实开展 案件剖析推进以案促改工作， 确保成效， 局以案促改工作领导小组办公室在及时落实要求， 认真按要求完成任务，不断完善自身工作缺乏的同时， 还不定时对局属各单位开展 　情况进行催促抽查，催促他们按要求扎实推进。 　9 月 26 日检查 　发现，各党支部按照市纪委实施方案及各项通知文件逐一落 　实各项工作， 组织学习了城管系统的典型案件， 　并撰写了心得体 　会；开展了警示教育学习； 同商户进行了访谈并听取意见； 　认真 　分析廉政风险， 如实填写个人廉政风险防控表和单位廉政风险防 　控表。 　11 月 8 日检查发现，大局部单位能够认真贯彻落实我局 　实施方案要求，对以案促改工作高度重视， 　认真发动部署， 积极 　开展案件剖析整改， 扎实推进各项工作开展。 　但也发现查找问题 　不深入， 剖析原因不深刻和进度缓慢的问题。 　针对发现问题下发 　了关于以案促改工作督导检查情况的通报 　，随机相关单位进 　行了整改。 　〔七〕开展以案促改工作促进业务工作上水平 　。 　二、下步打算 　虽然通过 3 个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题， 　也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改良作风、 　标准管理、 推开工作的成效十清楚显。但我们还是发现我们的工 　作还有许多的缺乏。 　还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不 　够深，监督检查质量还不够高等问题。基于xxx 局的工作实际， 　我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算。 　一是持续抓好学习教育。每季度研究分析xx 系统典型案例， 　以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不 　够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、 　集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、 警示教育， 进一 　步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时，重点对重要科室 　〔单位〕和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增强拒腐防 　变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。 　二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之 　事、应尽之责，强化责任担当，从“小事〞、“小节〞抓起做起， 　做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里，真 　正实现守土有责、守土负责、守土尽责。进一步标准权力运行、 　严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查， 及时发现和制止 　不按制度办事的现象，切实做到真管真严、 敢管敢严、 长管长严。 　三是坚持效劳群众。以“ xxxxxxx 〞为职责，以“ xxxxxxxx 〞 为目标，树立“执法就是效劳、执法就要效劳、执法必须效劳〞的工作理念，把一切为了群众、一切依靠群众的要求，落实到 　xxxxxx 工作的各个方面，实行 xxxxx “ 721〞工作法，让 70%的问题用效劳手段解决， 20%的问题用管理手段解决， 10%的问题用执法手段解决，自觉接受市民群众监督，全面打造高效、清廉、为 　民的队伍，真正树立xxxxx的良好形象。