医院担当作为党课讲稿2篇推动医院高质量发展医生医者初心使命范文.docx

党课：以新担当新作为推动医院高质量开展〔1〕 同志们： 2023年，是基层党建质量提升年，是公立医院综合改革攻坚年，也是医院医疗质量平安活动年，新征程要有新担当，更要有新作为。借此时机，我讲三点意见。 一、坚持党建引领，筑好高质量开展“压舱石〞 “党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。〞我们要深入贯彻新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，认真抓好“基层党建质量提升年〞活动，抓实建强各级党组织，推动医院高质量开展。 一要强化担当，落实责任。党建是什么，是铸魂的；党建干什么，是凝聚人心的；党建谁来干，全体党员；党建怎么干，工作责任制。全院各级党组织和党员干部要树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把医院党建工作责任制实施方法扛在肩上、抓在手上、体现在行动上，努力做到党委履行主体责任“不松手〞，班子成员履行分管责任“不甩手〞，总支履行督导责任“不缩手〞，支部书记履行一岗双责“不袖手〞，建立党委负总责、分管领导分工负责、总支协调推进、支部具体落实的党建责任体系，让党建在医院开展方向上当“向导〞，在运营管理上当“推手〞，在凝聚职工上当“旗帜〞。 二要建强支部，效劳开展。一个支部就是一座堡垒。要坚持思想引领。学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。要突出“两个维护〞。坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。要落实组织制度。认真执行“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，把组织制度融入到业务工作中去，确保组织生活制度落地见效。要开展党日活动。不开展活动，党建工作就会失去生命力和影响力。各支部要开展形式多样的主题党日活动，给广阔党员在精神上补钙、思想上充电、行动上加油。 三要增强本领，争领先锋。一名党员就是一面旗帜。要增强学习本领。善于学习，就是善于进步，学习力上下是人与人之间拉开差距的重要因素。八小时之内决定一个人的现在，八小时之外决定一个人的未来。要增强创新本领。创新是思想上的再突破，实践上的再认识，理论上的再升华。把上级精神具体化就是创新，把外地经验外乡化就是创新，把工作实践理论化就是创新。要增强效劳本领。职能处室党员要以临床为核心，一切为了临床，管理就是效劳，强化效劳型管理，效劳好临床就是给我们加薪。临床医技科室党员要以患者为中心，一切为了患者，常修为医之德，常强行医之能，让健康从这里开始。要增强抓落实本领。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不抓落实就是虚招；千条万条，不抓落实就是白条。要牢固树立“开会不是落实，发文件不是落实，督导检查不是落实，见到效果才是落实〞的观念，重实干、务实功、求实效。 二、抓实内涵建设，当好公立医院改革“答卷人〞 主动融入公立医院改革大潮，提高患者满意度，增强职工幸福感，我们要以内涵开展的理念、改革创新的精神、换道超车的胆魄，深化医院供应侧结构性改革，当好人民群众健康守门人。 一要不负时代，把好机遇。公立医院是党领导的卫生健康战线的生力军。面对党和国家对医疗改革提出的新要求，面对人民群众对健康的新期盼，面对医学开展变革带来的新挑战，我们脚踏实地的“低头拉车〞固然重要，但找准方向的“抬头看路〞更为关键。要坚持用新时代开展要求审视自己，以强烈忧患意识警醒自己，以改革创新精神开展自己。党的新医改政策是医院高质量开展的重要机遇，机遇抓住了就是良机，错失了就是危机。我们要深入学习政策，扎实研究政策，广泛宣传政策，用政策抓科学决策，用政策抓难题破解，用政策抓效劳提升，从“方便医院管理〞向“方便病人就医〞转变，从“病人围着医院转〞向“医护人员围着病人转〞转变，从“以疾病为中心〞向“以健康为中心〞转变，满足病人多样化、差异化、个性化的健康需求，为人民群众提供高质量的医疗效劳，助力“健康x〞建设。 二要不辱使命，主动作为。公立医院综合改革是医药卫生体制改革的主阵地。在开展方式上，要从规模扩展型转向质量效益型，提高质量；在管理形式上，要从粗放型管理转向精细化管理，提升效率；在结余使用上，要从投资医院开展建设转向扩大分配，提高待遇。今年公立医院综合改革，省卫健委要在现代医院管理、医疗控费、医改考核、分级诊疗等方面发力。想出头就要先埋头，要出彩必须多出力。把医改任务落实到医院高质量开展全过程，我们要有想干事的自觉，凡事想干了，才会有希望；不想，那么一事无成。要有会谋事的智慧，想干事的人永远在找方法，不想干事的人永远在找理由。要有敢担事的肩膀，如果我们心中装着医院，眼里盯着工作，手上就会有干不完的活。要有能成事的定力，坚持“功成必定有我〞的担当和“前人栽树后人乘凉〞的胸怀，多一些拼搏奉献，多一些默默耕耘，多一些久久为功，政声人去后，公正在人心。 三要不断前行，再谱新篇。三级公立医院的功能定位是诊治急危重症和疑难病症。在医疗效劳趋于同质化，竞争日益剧烈化的今天，医院只有不断提升医疗效劳水平，形成自己的专科声誉，为病人去除病痛，让病人尽快好起来，才是医院高质量开展的硬道理。医院高质量开展核心是学科建设，学科强那么医院强，品牌学科是医院又好又快开展的中流砥柱，也是人民群众选择医院的风向标。医院品牌就是患者就诊后口口相传的赞美，品牌背后是质量、质量背后是技术、技术背后是人才、人才背后是文化。制约我们学科水平的不是医院规模小、床位少，而是缺少领先的技术水平和创新的科研成果。我们要保持战略定力和历史耐心，紧紧牵住学科建设这个“牛鼻子〞，持续向新技术开展、多学科协作、临床科研和人才培养发力，带动医院各项工作全面开展，努力打造品牌医院、智慧医院、人文医院、平安医院、幸福医院，不断提升医院竞争力和影响力。 三、严守纪律规矩，念好廉洁用权“紧箍咒〞 在全面从严治党的大势下，我们要知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，练就纪律定力、道德定力、抵腐定力，守住政治生命线、人生平安线和家庭幸福线。 一要敬畏组织，心怀感恩。组织是我们政治生命的母体、人生价值的依托、成长进步的靠山。全院广阔党员干部职工要敬畏组织的教育与培养，敬畏组织的纪律与要求，敬畏组织的信任与监督。要强化党的意识和组织观念，摆正个人与组织的关系，离开了组织给你的平台，你抱负再大、智慧再高、能力再强，也没有用武之地，不可能有什么大的作为，始终牢记自己是组织中的普通一员，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。 二要敬畏权力，干净干事。权力就是责任，责任就要担当。敬畏权力，就必须把高标准履职尽责作为根本要求，做到日常工作能尽责、困难面前勇负责、出现过失敢担责。就医院党政后勤部门同志来说，手握的是职务权力，敬畏权力重在依规用权、秉公用权、廉洁用权，让手中的权力出效益、聚人气、拢人心，确保权力不缺位、不出格、不越轨，做到用权不任性。就临床医技科室同志来说，手握的是职业权力，敬畏权力贵在践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆〞的职业精神，标准医疗效劳行为，坚持合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费，用医者的良心和尊严回应广阔患者牵肠挂肚的事情。 三要敬畏法纪，守住底线。法律是每一位职工的底线，党纪是每一名党员的戒尺。要严肃政治纪律。按时交党费、坚持讲党性、严格守党纪，始终跟党走。要严明组织纪律。坚决执行组织决定、自觉服从组织安排，主动接受组织监督。要严守廉洁纪律，把中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例当作自己廉洁从政的“防火墙〞，立身做人的“护身符〞，家人平安的“保护伞〞。要严厉群众纪律，践行医疗卫生行风建设“九不准〞，塑造“为民、务实、清廉〞的良好形象。要严格工作纪律，转变工作作风，践行“四零〞效劳，提高患者就医满意度。要严谨生活纪律，注重家庭、家教、家风，净化社交圈、生活圈、朋友圈，守好自己的精神家园。 同志们，“喊破嗓子不如甩开膀子。〞医院高质量开展不是喊出来的，是干出来的。让我们踏着春天的脚步，脚踏实地做，齐心协力地干，为医院建设省级综合性区域医疗中心接续奋斗！ 谢谢大家。 党课：用过硬担当践行医者的初心使命〔2〕 面对今年的新冠肺炎疫情，全省各级党组织和广阔党员同志大力弘扬“x先锋〞精神，践行初心使命，投身疫情防控一线，全力保障人民的生命平安，彰显责任与担当。 今天，我围绕“担当〞一词，以“用过硬担当践行医者的初心使命〞为题，向大家汇报自己的学习体会。 什么是“担当〞？从字面上理解，就是勇于接受，并承担起责任。现代汉语词典的解释是“接受并负起责任〞；辞海的解释是“担负；承担〞。想起“担当〞一词，我就会想我们在中学时学过的鲁迅一篇文章里的一句话，那句话是：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。〞我觉得，这就是担当最好的解释。我觉得，共产党人的担当，就是要做到在大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于斗争。 一、担当彰显责任 美国前总统林肯说，“人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。〞这是从担当的责任角度来理解的。2023年11月15日，习近平同志中选中共中央总书记后在答记者问时指出:“人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。〞2023年2月7日，习近平总书记在接受俄罗斯电视台专访时指出：“我的执政理念，概括起来说就是：为人民效劳，担当起该担当的责任〞。今年3月22日，习近平总书记同意大利众议长菲科举行会见时说：“这么大一个国家，责任非常重、工作非常艰巨。我将无我，不负人民。我愿意做到一个“无我〞的状态，为中国的开展奉献自己。〞这是习近平总书记对人民的庄严承诺，也是其治国理政价值理念的宣誓。当前，我们正面临着“县级公立医院综合改革〞等新形势、新任务，可以说是正处在一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进那么退、非进不可的时候。这更需要我们每一位干职工拿出“逢山开路、遇水架桥〞的劲头，强化担当，开拓进取，共同创造x县人民医院美好的明天。 二、担当体现能力 习近平总书记指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神〞，是否能做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当〞。人民日报前不久的一篇文章，标题是没有稳定的工作只有稳定的能力。这是从担当的能力角度来理解的。在一个不再是找到“铁饭碗〞就管一辈子的时代，如果你不努力、没能力，任何岗位和人都可能被随时取代，不管你乐不乐意、高不快乐。潮水来临时，你根本无法改变潮水的方向。你所能做的是，让自己具备各种求生的能力，降低被潮水淹没的风险。工欲善其事，必先利其器。医院党员干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。要把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，努力把自己的每一项工作做到极致。当前，我们有的干部业务素质不高，缺乏认识新事物、解决新问题、突破新领域的理念和能力，满足自我意识和自我能力，难以适应新形势下医疗业务工作的需要。这就需要我们把能力建设摆在突出位置，切实加强教育培训，不断提高能力素质，夯实做好本职工作的根底。 三、担当重在实干 一分部署，九分落实。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。一部西游记让我们百看不厌，唐僧师徒四人前往西天取经，历经九九八十一难，饱受艰辛，最终取得真经，修成正果，这正是坚持不懈抓落实的最好诠释。最近网上流行的一句话，是湖南省常德市市委书记的一句致辞——人生没有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，不努力，听到的永远是别人的好消息。“人在事上练，刀在石上磨。〞正如习近平总书记说的那样：“如果这山望着那山高，觉得单位‘庙小’了，岗位‘屈才’了，三心二意、心猿意马，是不能把工作干好的〞。舞台再大，自己不上台，永远是个观众；平台再好，自己不参与，永远是个局外人。渔夫出海打鱼前，并不知道鱼群在哪里，但是他坚持出海，因为他心怀梦想，相信一定能够满载而归。我们在现实生活中，只要坚持了，只要选择了，就一定会有好的效