2023年以创建学习型机关活动为载体扎实推进XX检验检疫局理论学习工作.docx

以创立学习型机关活动为载体扎实推进XX检验检疫局理论学习工作 尊敬的各位领导，各位代表：大家上午好。党的十六大报告指出："要在全国形成全民学习，终身学习的学习型社会"，这是时代开展向我们提出的新要求.抓好理论学习，建设学习型机关是实践"三个代表"重要思想，实现人的全面开展的迫切需要，是提高行政执法机关综合实力和机关干部职工的素质，促进作风转变，建设高效运转的"责任型"，"创新型"机关的重要前题.为此，近年来，福清检验检疫局注意从制度上坚持，从经费上保证，从创新上引导，一个"自觉学习，终身学习"的气氛正在逐步形成，通过学习型活动的展开，有力地提高干部职工做好本职工作的水平，促进机关效能建设，增强了检验检疫业务改革和业务创新的能力.现将我局开展创立学习型机关活动的主要做法汇报如下：一，以培育学习型干部职工队伍为重点，全面推进学习型机关建设建设学习型机关就离不开干部职工理论素养的提升，近年来，我局始终把干部职工的理论学习作为建设学习型机关的重点来抓.一是抓好根本政治理论学习.首先，注重发挥局党组中心组的领学和示范作用.按照上级有关规定，切实健全局党组理论学习中心组各项规章制度，充分发挥领导干部在政治理论和业务学习中领学和示范作用，认真抓好了领导干部在职自学，努力培养勤于学习，勤于思考的习惯，确保中心组的年度学习不少于12次.中心组学习，坚持做到与中心工作同步迈进，双向驱动，积极开展调研工作.近两年来先后有9篇调研文章，获得xx检验检疫局和地方党委的表彰，其中：整合优化流程，提升通关效能被xx市委学习实践科学开展观活动领导小组评为优秀调研报告.其次，我局根据上级的要求及时布置学习内容，安排学习方案，分发相关学习资料，尤其是在202223年，组织系统学习了"深入开展学习实践科学开展观活动"中规定的必读理论书籍，十七届三中，四中全会精神和党员读本等理论知识，并屡次邀请专家，学者来局授课.202223年先后邀请福清核电，师大福清分校和xx市纪委等部门专家，领导来我局讲授相关知识，从而有利地增强了机关干部职工的政治理论素质;二是抓好根本法律法规知识的学习，即学习了党的路线，方针，政策，党纪条规和国家公务员法和最新的检验检疫法规及国家质检总局规章等，增强了机关干部依法行政的能力素质;三是抓好根本业务知识的学习，即学习了检验检疫技术执法人员必须具备的岗位根本技能，包括商品检验，各种疫病（尤其是高致病禽流感等）的鉴别，监控及应急防治技术措施等，增强了机关干部的业务素质.同时面对国际贸易中出现的技术壁垒，反倾销等贸易摩擦，有针对性地学习相关现代科技知识，诸如wto规那么，欧盟rohs指令，联合国ghs制度（全球化学品统一分类和标签制度）等，不仅及时掌握国外的检疫动态，为进出口企业提供更好的效劳，同时也增强干部职工科学文化素质.二，以完善制度为保证，加强建设学习型机关长效管理机制1.坚持和完善学习制度.首先确定全局每月科室自行组织集中学习不少于四次，并实行季度查台帐，同时列入季度目标考核，未完成"规定动作"的一律予以扣分.其次，建立相应的鼓励制度，鼓励和支持干部职工参加各种在岗培训和学历升级，完善落实鼓励约束机制，干部职工经批准参加各种提升学历教育的给予报销相应学费.再次，为了确保学习型机关的活动得以坚持下去，局里拨出一定的资金，供干部职工自购书籍，以适应每位干部职工的个人专业及其特长需要，有选择地抓好自学.2.拓展优势载体的内涵.把建设学习型机关和三个文明建设有机结合起来，使学习渗透到机关工作的每个步骤中，真正做到"工作学习化，学习工作化".如结合开展检验检疫事业，促进福清外向型经济开展，福清局加强对科学的开展观，正确的政绩观，科学的人才观，正确的群众观的学习，牢固树立立党为公，执政为民的宗旨意识，努力做到权为民用，情为民系，利为民谋.又如结合创立精神文明，通过学习社会主义道德观，我局制定了福清检验检疫局检验检疫工作效劳标准，对效劳工作提出具体的标准，通过这一创新有效地推动创立精神文明工作的深化.此外，我局针还对检验检疫技术执法的特点，努力学习本岗位专业知识的学习，202223至202223年，共在各类正式期刊上发表论文36篇，其中：中文核心期刊15篇，被sci收录1篇，获度总局"优秀科技论文奖"三等奖1篇.目前，干部职工中干一行，爱一行，钻一行，精一行和成为解决日常业务工作的能手以及处理突发事件的高手，开拓，创新，决策的能手正在逐步增多.20xx年我局在省局组织的绩效考评中获得优秀等次，202223年，又以零不符合项通过省局组织的内审.3.构建网络筑平台.我党组始终把建设学习型机关工作当做大事来抓，纳入年度工作的重要议事日程，成立了创立工作领导小组，制定了学习方案，并以各科室为学习单位，构建创立学习型机关的网络平台.局内部局域网定期公布学习方案与学习内容，定期组织工作人员在网上交流学习心得.分管局长负责分管科室学习型机关的组织领导和具体指导，并担任学习宣传员和辅导员，进行分类指导.使创立工作网络上下连线，横向成片，做到点，线，面结合，不留空白点.通过构建网络筑平台，使每一位同志有了展示自己学习效能的舞台，一改正去就学习谈学习，为创立而创立的平淡做法，有力地激活了全体人员学习，创立的积极性.4.鼓励创新.我局干部职工虽然学历普遍较高，在现有86人中，大学以上学历78人，占90.7%，其中：硕士研究生学历11人，占12.7%，但是，原由的学历不等于胜任现实工作，知识经济时代尤其是这样，为此，我局在开展学习型机关活动中，注意倡导学以致用，鼓励在实践中学习，在实践中创新，坚持定期召开科研工作会议，表彰创新成果，确定创新目标，鼓励和引导全体干部职工，努力学习，勇于创新，几年来各项创新成果不断涌现，从而有力地推动了检验检疫业务和事业的开展.三，以创新载体为抓手，确保建设学习型机关工作取得实效我局在建设学习型机关活动时，在统一全体人员思想和构建学习平台的根底上，注重学习内容，学习载体的优化创新.在学习内容规划和安排上力求贴近时事特征和结合业务工作.主要特点是"四学，三要"."四学"即：一是学政治理论知识.组织干部职工学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和江泽民"三个代表"重要思想，学习实践科学开展观，学习党的路线方针政策和党的十七大和十七届三中，四中全会精神等有关时事政治，使干部职工进一步解放思想，坚持与时俱进，确立正确的世界观，人生观，价值观，不断提高政策理论水平和思想政治素质.二是学法律法规知识.组织干部职工学习宪法，"四法三例"等法律知识，学廉政教育案例，增强法制观念和法制意识，提高干部队伍依法办事，依法行政，依法管理的水平.三是学经济理论知识.组织全体干部学习市场经济理论，掌握市场经济运行规那么，了解国外经济开展趋势和相关检验检疫规那么，提高效劳地方经济开展的能力和水平.四是学科学文化和业务知识.一是抓好学历教育，提升学历层次.二是抓好计算机知识学习.干部职工要熟练掌握办公自动化的操作技能.三是抓好检验检疫业务知识学习，钻研本职业务，增强开拓创新能力，提高工作层次和水平.为使"四学"落到实处并取得实效，我局出台了一系列学习措施.主要有"三要"：一要制定学习方案.干部职工根据以上学习内容结合自身实际，制订年度学习方案，明确学习目标，学习内容和学习进度.二要组织定期检查.要求办公室每季度检查学习方案落实情况，重点检查干部学习态度，学习内容和学习成效.单位定期组织学习交流活动.三要个人述学.年末，干部对照学习方案，对学习完成情况，主要成效进行总结和自我评价.并将述学内容纳入干部年度考核.近年来，虽然我局在开展创立学习型机关活动中进行了一些探索，也取得了一定的成绩，但与实际工作的需要仍存在不小的差距.我局将通过以学习促工作，以工作带学习，在全面提高广阔干部职工综合素质的同时，不断推进福清检验检疫事业向前开展，为效劳海峡西岸经济区建设，效劳福清外向型经济开展发挥应有的作用.以上是本人的汇报，缺乏之处，请大家批评指正.（xx市省级理论进基层示范点建设工作会议交流材料） 第6页 共6页