2023年地方税务局一年工作总结.docx

地方税务局一年工作总结 地方税务局2023年工作总结2023年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。按照省、xx市局和xx市委、市政府的工作部署，xx市地方税务局坚持以党的十八大精神为引领，以科学开展观为指导，全面贯彻落实中央、省、市党代会和省、市地方税务工作会议精神，紧紧围绕省局党组提出的“内提素质、外树形象、打造阳光地税〞总目标和“依法治税、阳光办税、征管强税、科技管税、人才兴税、着力培税、效劳促税〞的总要求，牢牢把握稳中求进的工作总基调，确保完成上级交赋的收入任务及各项工作任务，为实现全市经济持续健康开展与社会和谐稳定做出新奉献。 一、税费收入实现难能可贵的持续稳定增长2023年，是我局近年来面临收入任务形势最严峻、收入工作困难最严重的一年。面对高基数和税收任务高幅增长的双重压力和复杂多变的经济开展态势，尤其是宏观经济下滑、企业经济效益不佳、后续税源匮乏、营改增启动等重重困难，我局班子团结带着全体干部职工，客观分析全市税收收入工作的整体形势，大力改进和完善征管措施，加强重点行业、重点税源控管，强化稽查，最大限度地堵漏增收，做到应收尽收。全年共组织税收收入242，024万元，同比增长9.15%，增收20，288万元，其中地方公共财政预算收入204，468元，同比增长2023.7%，增收19，769万元，完成xx市政府下达收入任务的20230.64%。累计征收五个险种的社会保险费和其他各项基金84，506万元，同比增长12.93%，增收9，677万元，清缴欠费740.8万元。全年组织税费收入326，530万元，首次突破30亿元大关，同比增长2023.1%，增收29，965万元，为地方经济建设和社会开展提供了坚实的财力保障。 二、依法治税成效进一步显现明确岗位职责，依托xx地税数据比对分析系统，加强对关键环节的监督，重点排查易存在风险的点与面，认真落实xx市地税局行政指导手册的要求，进一步加强对税收标准性文件制定的监督，突出标准执法保障机制，把好事前审查关、事中实施关、事后监督关，严格重大税务案件审理制度，协调和处理好有关税务行政法律关系和问题。以“六五普法〞为契机，探索普法教育的新途径，充分发挥教育作用，分享普法教育的实际成果，进一步强化干部职工的风险意识，做到“有法必依、执法必严、违法必究〞。积极组织专项检查，严厉查处各类涉税违法犯罪活动。认真落实西部大开发、福利企业等税收优惠政策，严格减免税审核程序，全年共办理再就业扶持减免税80户，合计减免税款5万元；办理退税132件，退税金额42023万元。组织近557户汇算户开展企业所得税汇算清缴政策和汇算软件培训。 三、效劳促税进一步优化提升以税收宣传月活动为主线，突出宣传内容的针对性、实用性，充分发挥税法宣传的辐射作用，不断扩大内容的覆盖面，重点对存量房交易税收征管、车船税新政及申报流程、效劳业营业税优惠政策、xxXX县区城建税和城镇土地使用税等关系群众切身利益的税收政策进行宣传，提高全民依法诚信纳税意识。宣传月期间，共发放税收宣传资料2，000余份，解答涉税问题30人次。宣传活动获得社会各界和广阔纳税人好评，宣传呈现“广、多、深、好〞的立体格局。屡次组织纳税人开展专项培训，内容涵盖个人所得税汇算清缴等税收政策，建立起税企、税银qq群，宣传国家和上级部门新近公布的政策法规。深入开展“蹲企效劳〞活动，得到纳税企业的欢迎与好评。2023年，我局被xx市局评为“新闻宣传工作先进单位三等奖〞、“政务信息宣传工作先进单位一等奖〞，1人被评为“政务信息先进个人〞。 四、阳光办税进一步扩大影响以创立优秀办税效劳厅为载体，积极推行首问责任制、办税公开制和限时办结制等制度。不断加强办税公开平台建设，充分发挥办税效劳厅多媒体触摸屏、公告栏、短信平台、电视等载体功能，及时、全面、快捷地公布涉税信息。严格按照规定公开税收优惠政策、办税程序、核税标准、处分依据等内容，做到依法阳光核税、征税和减免税，保障纳税人的合法权益。加强机关作风建设，健全公开监督机制，强化社会监督，及时发现在行风政风方面存在的问题，并认真进行整改。在xx市组织的2023年行风评议中，我局再次荣获垂管单位第一名的好成绩，实现六连冠。 五、信息化建设稳步推进按照省局陈建国局长提出“科技支撑小税种精征细管〞的工作思路和xx市局周权局长提出的“七抓七促〞要求，认真做好xx省车船税代收代缴系统上线、个人所得税全员全额扣缴申报管理系统、税务综合办公信息系统及网络发票等的推广工作，牢固树立“依法组织收入是成绩，依法减免税也是成绩〞的理念，切实做好减免税信息管理系统上线工作，进一步加强数据信息确实认与核对，加强对纳税人软件使用的培训和系统网络配置的调试，进一步检验系统业务需求、运行稳定性等功能，制定推行工作应急预案，确保系统稳步推进。网络发票推广达1，040户，完成xx市局下达任务的126.67%。 六、内部管理得到切实加强加强公文处理，标准请示报告制度，确保政令畅通。进一步完善办公用品的采购及领用制度；完善车辆及驾驶员管理、车辆经费核算管理等方法，坚持“小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车〞的执行原那么，认真落实配车制度，实现科学调度。厉行勤俭节约，积极打造节能型机关，大力压缩“三公〞经费和行政经费支出，使“三公〞经费明显下降，确保经费开支在2023年的根底上实现两个“零增长〞和“明显下降〞，并被xx市评为2023年节能工作第一等次；减少各类会议活动，大力改进会风，坚决制止讲排场、铺张浪费等奢靡之风。 七、人才兴税稳步推进采取“走出去、请进来，身边的同志上讲台〞的教育培训方式，即走出去，开拓视野，吸收知识的营养；请进来，虚心求教，提升理论水平；身边的同志上讲台，自加压力，以教促学，轮流安排业务骨干为全局干部职工进行培训，用身边的人说自己的事，通俗易懂，针对性强，内部培训收到了良好的效果。深入开展“七比七看〞活动，组织干部职工参加省、xx市局举办的中国共产党章程、小企业会计准那么等考试，学习十八大报告辅导读本等书籍，进一步提高职工理论水平和认识。在上级的考评中，1名同志被评为“2023-2023年度优秀共产党员〞，2名同志被评为“先进共产党员〞，1名同志被评为“先进党务工作者〞，1名同志被评为“xx市2023年烟叶工作先进个人〞。 八、风廉政建设进一步加强构建惩治和预防腐败体系为重点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“一把手〞总责，谁主管谁负责的原那么，逐级签订党风廉政建设责任书、加强“两权〞监督，从源头上预防腐败行为；与xx市人民检察院联合，建立并启动预防职务犯罪约谈机制，完善内控机制，强化预防体系；进一步完善纪检监察信访工作制度、行政问责实施方法和领导干部问责实施方法、特邀监察员工作制度等机制，构建起内外监督的网络，开展经常性的明察暗访，有效防止“吃、拿、卡、要、报〞和执法过程中的“生、冷、横、硬〞现象；坚持“以教促廉，以廉促正〞的方针，认真开展警示教育，组织干部职工学习中央的“八项规定〞和省纪委的“九个严禁〞，加强廉政档案的建立与更新，全力推进纪检监察体制改革，为打造廉洁、务实、高效的地税机关打下坚实的根底。