2023年县财政局创新党员干部教育培训工作情况汇报.doc

县财政局创新党员干部教育培训工作状况汇报 今年以来，县财政局坚持以党的十九大、十九届六中、五中全会精神为统领，把党员教育培训作为加强干部队伍建设的根底性和全局性工作来抓，加大党员教育管理力度，深化开展主题教育活动，创新教育培训形式，财政干部依法行政、依法理财和创新进展力量得到明显提升。 一、完善管理机制。 成立党员培训教育工作领导小组，制定加强财政干部教育培训工作意见，建立完善党员教育管理工作目标责任制，狠抓工作目标落实。一是落实党员教育管理责任制。坚持督查督办制度，经常争辩并催促检查，随时把握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作；对班子成员及各股室、财政所负责人的工作实行月工作报告制度，催促工作落实。二是强化政风行风和党风廉政教育。深化开展政风行风评议活动，把行风建设目标考核状况纳入年度工作考核。深化开展廉政教育，进一步筑牢了党员干部职工思想道德防线。三是认真做好党员进展工作。严格党员进展的工作程序，把进展党员工作的着力点放在乐观分子的培育教育上，确保了党员进展的质量和效果。四是切实做好老干部工作。经常组织老干部活动，定期组织召开财政工作状况老干部通报会，收到良好效果。 二、开展党建活动。 将党员教育管理融入党建活动之中，以开展党建系列活动不断丰富党员教育管理内容，相继组织开展了慈善一日捐、缴纳特殊党费等活动；深化财政文化建设，制作悬挂廉政警句，营造深厚气氛，教育干部职工增加勤政廉政意识，争做勤政廉政的表率。 三、创新教育形式。 不断丰富教育内容，实行统一内容、统一时间“两统一〞，集中培训、集中辅导、集中沟通“三集中〞的形式，机关全体人员参与学习，重点学习新理论、新法规、新制度，提高干部职工的思想政治水平和业务素养，真正使党员干部在思想上受教育、在业务技能上有提高。 四、健全长效机制。 在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，留意建立完善党员教育管理工作各项制度，健全完善党组织生活、争先进位等党员教育管理制度，准时修订完善党员定期学习制度，建立健全效劳承诺制、限时办结制、效能考评制等制度，制定工作日中午禁止饮酒等制度，严格落实制度，并在实践中不断充实完善，切实做到用制度来标准党员干部教育管理工作，用制度落实以人为本的要求，用制度促进财政进展和和谐xx建设。