2023年四评五议查摆问题及整改方案.doc

“四评五议〞查摆问题及整改方案 根据局党委关于在做好近期党建重点工作的通知潼教党委（2023）2号文件精神的工作安排，现就我园在“四评五议〞专题民主生活会活动中查摆问题做一总结，并制定出整改方案： 一、存在的主要问题 在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。由于工作忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。 二、存在问题的原因 1、重事务，轻学习。认为自己职务是抓好工作落实，不必要有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践。 3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的开展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。 三、解决措施 1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识 组织班子成员对照廉政准那么进行查找和纠正，标准从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次廉政准那么的集中学习，使每名党员了解掌握廉政准那么的根本内容、根本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。 2、强化监督检查，有力保证贯彻落实廉政准那么的执行力。加强对党员领导干部执行廉政准那么情况的监督检查，使自律和他律有机结合起来，在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥干部职工的监督作用，及时发现并严肃处理违反廉政准那么的行为，确保廉政准那么的贯彻执行。把专项检查与明查暗访结合起来、日常监督与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强廉政准那么的可操作性，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面。 全体党员干部通过学习廉政准那么，对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，决心不断加大腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。 第二篇。四风问题查摆整改在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风〞问题为突破口，以贯彻落实中央八项规定和省委“28要方法〞、“六个严禁〞、市委“30条意见〞为切入点，进行了认真学习，努力提高认识，通过书面、下方、座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式虚心查找自身“四风〞方面存在的问题，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，到达了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。 根据局实施意见统一安排，我重点学习了党章、十八大报告、论群众路线——重要论述摘编、厉行节约、反对浪费——重要论述摘编以及相关文件。通过学习使我认识到，“四风〞问题严重削弱了我党密切联系群众这个最大政治优势，严重损害了党在人民群众中的形象和党群干群关系。要保持党的先进性和纯洁性，必须解决“四风〞问题。 一、“四风〞方面存在的主要问题 对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在的主要问题有： 1、形式主义方面：一是学习上任务观点，主动少被动多， 不求甚解，不全面不系统。二是工作中存在应付了事，完成就好的现象，不求高质量高标准。三是深入基层一线少，掌握了解第一手情况少。 2、官僚主义方面。一是效劳群众的意识有待进一步加强。二是工作中存在按部就班创新意识不强的现象。 3、享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不够。二是奉献精神还不够。 4、奢靡之风方面。总体情况较好。 二、主要原因 1、思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主观改造意识不强，导致在学习上不够主动，没有强烈的求知欲望和严格的学习方案和约束自己学习的制度，缺乏持之以恒的学习自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点，占据了头脑，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站的不高，思想境界没有提到更高的层次。 2、以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考 虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、创造性。 3、对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，效劳群众，缺乏真功夫。 4、思想上对自己的要求和标准降低了。认为做了太平官、三分三本职工作做好就行了，认为自己各方面还是做得不错的，满足于现状，没有以先进模范为典范，没有把百分百的时间和精力都投入到工作中去，奉献精神和敬业精神不够。 三、整改措施 1、加强理论学习和世界观改造。进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，通过系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观，并应用其立场、观点、方法来解决工作中的问题。要认真学习党的路线、方针、政策，以及行政理论，提高自己的依法行政水平和决策能力；要努力学习现代经济、科技、法律、管理、历史等方面的知识，不断更新自己的知识结构，提高综合素质，从 而增强驾驭全局的能力。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 2、加强党性锻炼和修养。今后要以先进模范人物为典范，在思想作风上、学风上、工作作风上、领导作风上和生活作风上认真对照党章要求坚决杜绝“四风〞方面存在的问题，拉高标杆，从严要求自己，树立无私奉献、艰苦奋斗精神，从每一件小事从起，从眼前做起，加强党性锻炼，和党中央保持高度一致，加强事业观念、群众观念、自律观念。要经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使人民赋于的权力。 3、进一步改进工作作风，加强宗旨意识。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，深入基层一线调查研究，掌握了解第一手情况；工作中要迎难而上，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。进一步强化群众观念，强化效劳意识，真心实意地，尽力而为地，脚踏实地的多为 群众办好事、办实事。 以上“四风〞方面存在的问题及整改措施，我将以实际行动履约践诺，今后将在领导和同志们的帮助支持和监督下，努力学习，提高认识，改进工作作风，加倍努力，开创工作新局面。 第三篇：五查摆五强化个人查摆问题及整改措施个人查摆问题及整改措施 根据xxxx局查摆活动的统一部署，对照“四讲四有〞标准，按照普通党员干部“五查摆五强化〞要求，对照重点查摆几个方面的问题，经认真梳理，我主要在以下方面缺乏，需加以改进和提高。 一、存在的主要问题 1、学习主动性较差，除参加中心组织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务知识少，以致在实际工作中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。 2、工作存在按部就班，满足于现状，缺乏开拓创新意识。患得患失，求稳怕乱，被开工作多，创新工作少。 二、整改措施 1、加强学习能力 要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。应制定学习方案，除坚持中心组织学习外，每个星期还应主动抽出业余时间进行政治理论和业务知识的学习，熟练掌握xxxx知识，了解行业最新动态，做到理论联系实际，学以致用，从而提高业务技能。 2、提升沟通能力 沟通主要包括与部门领导的沟通、小组间的沟通、团队成员间的沟通、也包括与客户、合作单位之间的沟通，任何一局部沟通不好都有可能会影响工程和方案的按时完成。身在工作一线，面对团队成员和客户单位，每天都会碰到许多现实问题，及时透明的沟通有利于问题的良好解决，也有助于团队建立积极向上、团结和谐的气氛。 3、提高工作效率 做好每一项上级安排的任务，如何防止工程交叉中带来的手忙脚乱的局面，就是根据实际情况制定切实可行的工作方案，再根据方案做到每周检查、每周总结，及时发现、总结并整改工程中出现的各种情况。 在以后的工作和生活中从本职做起，落到实处，在效劳xxxx事业、强富美高新江苏的建设中迎接困难和挑战，时刻将“两学一做〞要求内化于心、外化于行，有一分光，发一分热，做一个合格的共产党员。 第四篇：查摆问题及整改措施XX市农业局关于政务环境创优工作查摆 问题的情况报告 督察组： 根据通知精神及要求，现将我局围绕“六查〞、“三学〞、“三干〞等七个方面所查摆问题情况报告如下： 一、存在的具体问题 （一）工作创新不够。对待上级的决策，党组的决议、决定、工作部署，习惯用文件套工作、凭经验办事情，因循守旧、墨守成规，问题能解决的就解决，不能解决的就应付了事，不能够解放思想，创新工作，尽最大努力去完成。 （二）大局意识不强。个别部门，个别人员协作意识不强。各部门之间工作相互配合不够，大局意识不强，做事情、想问题总考虑从本单位和个人的利益出发，有利就争，无利那么推，遇麻烦就退，见困难就躲、强调客观的多，理解对方的少，总想把手中的权力最大化，而不顾整体的工作效果。 （三）执行力还有待提高。个别部门，个别职工仍旧存在执行力层层衰减的现象。主要表现在对工作讨价还价，一推再推；对交办的事臵于脑后，一拖再拖；牵头负责的事不主动作为，执行力层层衰减。 （四）党务、政务公开不够及时。个别需要公开的事项，不催、不要很少主动去公开，例如职称评议、工资调整、“三公消费〞、重大事项研究都存在公开不及时的现象。 （五）机关作风建设不够过硬。在效劳企业和群众方面，仍存在办事拖拉、效率不高的问题，存在纪律松弛、作风疲沓的问题，存在责任心不强、工作不细、作风不实的问题。甚至有的人自己不干，反而在一旁讲怪话、发牢骚。 （六）廉政建设还有待加强。个别干部缺乏自警意识，不能做到慎独、慎微、慎行，致使违规违纪现象仍有发生。一些重点环节和关键部位的监督制度仍需完善，现有制度存在执行不力、落实不到位的现象。 二、整改措施 （一）领导班子要率先垂范。领导班子要干出出色的业绩，展示班子的风采。对工作遇到的新情况，要敢于探索，寻找新答案，拿出新措施。班子每个成员要以自己的模范形象影响大家，以知识更新引导人，以作风更实带动人，以人品更高尚鼓励人。班子成员之间要相互团结、与工作人员之间既坚持原那么，又重友情。要发扬党的优良传统和作风，严于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自励。 （二）加强业务能力建设。做好各项工作，不仅要有过硬的政治素质，而且要有过硬的业务素质。继续抓好每周四下午学习日制度，科学安排，严密组织，使每项内容的学习都取得实实在在的