2023年高XX县区工会某年度工作情况汇报材料.docx

高XX县区工会XX年度工作情况汇报材料 2023年，东营农业高XX县区工会在市总工会和党工委、管委会的坚强领导下，深入学习党的十八大、十八届三、四中全会精神，紧紧把握市总工会工作要点总体要求，在会聚职工聪明才智、维护职工合法权益、健全工作网络、激发基层活力、完善工作运行机制等方面取得了新突破、实现了新开展，较好地完成了市总工会和党工委、管委会交办的各项工作任务。现将2023年的工作情况汇报如下。 一、2023年度工作情况 （一）提升职工素质，推开工会教育引导职能进一步发挥。 2023年，我区工会将学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神与中国梦、劳动美主题教育活动相结合，广泛深入开展社会主义核心价值观教育，积极培育和推广先进职工文化企业文化，凝聚职工力量，提升职工素质。 一是扶持创立教育培训阵地和职工书屋，培育并推荐了大地乳业公司市级职工书屋1个；推荐东营农高区农广校全省职工教育培训示范点1个，培训学校开展有方案、有针对性的专业技术培训，2023年有1600余人次参加农业技术等培训。 二是组织参加市总工会举办的中国梦、劳动美全市职工迎国庆演讲比赛，引导广阔职工深刻领会中国梦的历史底蕴与时代内涵，激发干部职工为梦想而奋斗的强大动力。商伟伟代表我区参赛，荣获演讲比赛一等奖。 三是深入开展安康杯竞赛活动，全区范围内的重点石油化工、建筑等行业和重点工程工程及非公有制中小企业9家单位，有640名职工参与竞赛。同时，深化查身边隐患、保职工平安、促企业开展活动。活动中，开展平安生产培训9次，参加人员811人。查出平安隐患51项，企业自身已全部整改。 四是举办激昂青春、共筑梦想党的群众路线教育实践活动演讲比赛，比赛紧扣激昂青春、共筑梦想主题，突出对党的群众路线教育实践活动的认识体会，展示出全区干部职工为民、务实、清廉的精神风貌，教育引导广阔党员干部立足岗位实际，真抓实干，为创立国家农高区作出积极奉献。 五是以四德模范评选、书画摄影、知识竞赛、主题征文和文艺汇演等活动为载体，在全区集中开展社会主义核心价值观系列宣传竞赛活动，引导全区职工群众自觉培育和践行社会主义核心价值观，唱响农高区品牌，传播农高区文化，200多名职工群众参加了活动。 六是组织参加劳动模范、先进工作者和工人先锋号等评选工作。东营农高区工会荣获全市工会工作先进集体称号，鼎创农业科技公司研发部荣获XX市工人先锋号称号；有3人分别荣获XX市五一劳动奖章、全市工会工作先进个人和全市女职工建功立业标兵荣誉称号。 （二）完善效劳举措，推动职工群众满意度进一步提升。 坚持用党的群众路线教育实践活动推开工作，把思想和行动更多地倾注到职工群众中去，保持同职工群众的密切联系，依靠职工群众开展工作，效劳职工群众提高工会形象。 一是当好党工委和管委会联系职工群众的桥梁和纽带，困难职工帮扶工作取得明显成效。全年走访慰问困难职工182人，发放慰问金和爱心卡，慰问资金达30余万元，真正做到深入在一线，帮在急需时，为推动全区实现惠民生、保稳定，促和谐的开展目标做出了积极奉献。 二是将帮困助学、单亲关爱和女职工大病救助作为送温暖活动的必要补充。梦之蓝酒业集团钱宏女士与广北小学两名困难职工的孩子继续建立联系，并以个人名义分别向两名小学生送上600元的爱心助学金；开展情暖学子、金秋助学活动，资助大学生李佳琦、王永强每人3000元；开展单亲女职关爱行动，向1个单亲家庭的子女资助2022元。 三是着力搭建困难职工帮扶根底平台。本着深、实、细、准的原那么，进一步加强了困难职工档案管理工作，实现困难职工数据库管理动态化，对已脱困的职工做到及时消号，对新出现的困难职工及时纳入。目前，全区建档的困难职工有122人。我区帮扶资金标准、制度健全，帮扶报表、凭证材料真实、可靠、准确，帮扶资金做到了专款专用。 四是做好劳模管理工作。11月，市总工会和有关部门组成考核组对我区市级以上劳动模范和先进工作者进行了考核，对劳动模范的监督和约束进一步加强，并鼓励全区劳动模范在各行各业中发挥先锋表率作用，保持劳动模范的先进性、积极性和创造性。走访慰问了全区11名省、市劳动模范，并组织他们进行健康体检，表达了党工委、管委会对劳动模范的关爱，在全社会营造向劳模学习、尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好气氛。 五是开展丰富多彩的文体活动，促进文化建设。举办职工文体活动，锻炼职工的体魄，让大家享受到互动的快乐，培养了职工的意志品质，更增强了职工之间的友谊和情感；积极组织参加全市职工乒乓球比赛，大力弘扬健康生活、快乐工作的健身理念，丰富职工群众的文化体育生活，表达了东营农高区职工昂扬向上的精神风貌。东营农高区工会被XX市总工会授予2023年度全市职工乒乓球比赛优秀组织单位称号。 （三）加大工作力度，推动和谐劳动关系进一步开展。 一是积极开展厂务公开民主管理培训提升年活动，参加了XX省厂务公开条例培训班，努力提高工会工作者和职工代表懂法律、讲民主、善参与、会管理的意识。以非公有制企业为重点，突出山东大地石化集团，通过开展民主协商会、劳资恳谈会、民主议事会、集体协商会等形式，积极推动非公有制企业进一步畅通民主管理渠道，推动企业落实社会责任，保障各项民主管理。大地石化集团被XX市维护职工合法权益工作领导小组表彰为XX市劳动关系和谐企业。 二是对新开工企业进行摸排登记，指导企业开展会员，组建工会组织。 （四）强化自身建设，推进工作能力和水平进一步提高。 一是积极参与党的群众路线教育实践活动，密切与基层工会和职工群众的直接联系，及时了解和掌握基层工会工作的真实情况和职工群众关注的热点、难点问题，加大对基层工会工作的指导力度，激发工会组织和工会干部的创新热情，提高效劳职工群众的水平。 二是积极推进独具特色的文化建设，不断增强企业的核心竞争力。一年来，在文化制胜思想的指导下，从大地乳业公司企业的开展方向和经营理念两个方面，经过深入广泛调研、探讨、咨询和论证，创新企业职工文化，确定了大地乳业公司锁定一个目标，培育一种精神，升华一个理念为主要内容的三个一价值理念系统。一个目标，就是打造绿色乳品的同时，将企业生产全过程上升到生态化高度去考量，通过持续生态化形成生态产业链条，让企业与环境协调开展；一种企业精神，就是根据市场经济开展把农垦企业原有的艰苦奋斗、开拓进取、争创一流的企业精神，赋予时代气息和独特个性的内容，形成了生生不息、大美无言的全新企业精神。一个经营理念，就是适应市场经济开展的要求，提炼出厚德载物、敬天爱人的经营理念。作为企业的灵魂，大地乳业公司的企业精神和经营理念涵盖了企业各项经营管理，为客户效劳、向社会负责的认识理念、动机和价值取向，增强了职工的认同感、归属感和荣誉感，企业精神和经营理念根植人心，成为公司及每一名职工的精神支柱和行为准那么，激发了职工的积极性和创造力，提升了企业的凝聚力和核心竞争力。2023年，大地乳业公司被评为XX市创新驱动开展典型企业。同时，大地乳业公司在全市职工文化企业文化建设经验交流会议上围绕提高企业核心竞争力、提高职工整体素质、增强职工的凝聚力和向心力，传承传统和农垦文化并积极推进符合自身特色的企业文化建设开展作了经验介绍。 三是加强劳模创新工作室阵地建设，为农高区开展提供技术支撑。根据XX市劳模（高技术人才）创新工作室管理方法等有关规定，为表达东营农业高XX县区工作创新特色，借鉴市环卫处张金海（劳模）创新工作室、东辛采油厂代旭升（劳模）创新工作室建设的经验和做法，结合农高区实际情况和鑫立方农业投资公司的特点，在志鑫创新工作室的根底上，筹建了农业梦工厂创新工作室。首先是成立组织，为创新工作室提供组织保障；第二就是建章立制，为创新工作室提供制度保障。农业梦工厂，取名好莱坞造梦工厂，农业梦工厂创新工作室涵盖农业新技术、创意概念、创新理念、萌发、孵化、研发、汇智攻关，是山东鑫立方农业投资公司的核心运营体。目前，农业梦工厂创新工作室传承志鑫工作室的精神，正逐步成为引领园区前进的智慧平台，成为创新人才聚合、创新成果展示的平台。工作室成员由成立初的6人，开展到现在的30余人，创造的社会经济效益已初见端倪。创新工作室引进新品种新技术55个（项），培养创新创业团队2023个、新建科技机构7个，重大体制机制和产业模式创新5项。 二、2023年工作打算 今年，我们将继续坚持强根底、抓关键、树亮点、求创新的总体思路，牢记使命，效劳职工，重点抓好以下几个方面的工作： （一）突出一个主题。深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，准确把握市总工会和党工委、管委会的工作部署，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。统一思想，凝聚共识，把思想和行动统一到市总工会和党工委、管委会的各项工作的部署上来，全面发挥广阔职工在创立国家农高区建设中的主力军作用。 （二）突出两个工作重点。一是以宣传贯彻劳动合同法为契机，积极推进工资集体协商工作，不断提高集体合同及工资专项集体合同的覆盖面和履约率，努力做到工会组织不越位、不缺位，监督管理实施到位。二是加大困难职工根本生活、就医、子女入学、就业、法律援助等方面的帮扶力度，积极协助党工委、管委会做好职工再就业、金秋助学等工作。 （三）推动三个创新。一是整合资源，切实维护职工和农民工合法权益。联合社会事务局、建设局、经发局和公安等部门，重点对辖区企业依法与职工和农民工签订劳动合同情况进行检查落实，指导和监督企业改善职业平安卫生环境、提升职工和农民工平安防护能力。二是参与民生，全力关注弱势群体和困难职工生活，为党工委、管委会分忧解难。三是关心职工，提升职工幸福指数。完善职工心理咨询疏导工作，为一线特殊岗位职工进行心理减压，实现工会工作从注重开展活动到提升职工幸福指数的转变。 第8页 共8页