2023年三伏潭镇财政所治庸问责行动实施方案新编.doc

三伏潭镇财政所“治庸问责〞行动实施方案 伏潭镇财政所“治庸问责〞行动实施方案 为进一步加强三伏潭镇财政所干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创业的良好气氛，提升效劳水平，维护财政部门勤政、为民、务实、清廉的良好形象，推动我镇科学开展、跨越开展、和谐开展，结合我所实际，制定本“治庸问责〞行动实施方案。 一、指导思想 和工作目标 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和胡锦涛总书记“七一〞重要讲话精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，大力整治财政干部中存在的“庸、懒、散、软〞问题，治庸提能、治懒增效、治散聚力、治软提劲，努力增强财政干部的责任意识，转变财政干部的工作作风，标准财政管理，提高财政干部的执行力，在全市财政系统形成求真务实、干事创业的良好环境和气氛，提高财政科学化精细化管理水平，为落实各项财政工作目标提供有力的组织保证和作风保障。 通过开展“治庸问责〞行动，到达以下工作目标： 1、责任意识明显增强。促进财所干部恪尽职守，尽职尽责，不作为、乱作为、庸碌无为、有责不负的现象根本消除，逐步形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取、争创一流的良好局面。 2、效劳态度大幅提升。牢固树立以人为本、效劳为荣、效率优先的观念，不断改进工作态度和效劳方式，好事快办、急事急办、特事特办，为部门、企业和人民群众提供热情周到的效劳。 3、治庸提能成效显著。建立健全庸下能上、充满活力的干部管理机制，庸人、懒人、逍遥人得到治理，敢负责、能干事的 人才获得重用，全所财政人员执行力显著增强，经济开展环境进一步优化。 4、风清气正气氛形成。逐步树立尽责为荣、失职为耻的责任道德，干事创业、发奋有为得到尊重，顾全大局、团结协作形成风气，敢抓敢管、敢于碰硬成为我所干部的自觉行为。 二、工作重点 结合我所实际，重点解决6个方面的突出问题： l、对市局、镇委镇政府重大工作部署和各项中心工作落实不力。中心意识和大局观念不强，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，行动缓慢，执行不到位，影响全局工作。 2、效劳意识不强。官僚主义严重，门难进、脸难看、事难办，不作为、慢作为、乱作为，办事拖拉，办事效率低下，以“财神爷〞自居，吃拿卡要，影响财政形象。 3、政策落实不到位。少数地方还存在强农惠农政策落实不到位的问题。截留、挪用、克扣强农惠农补贴资金等现象还不同程度的存在。 4、工作作风不实。精神不振，工作懈怠，不愿担当，得过且过。作风不深入，工作不主动，遇到突发性、群体性事件，不及时采取有效措施，处置失当，应对失误，影响社会稳定，造成不良后果。工作软弱无力，怕苦畏难，推诿卸责，效能低下，不能有效地履岗尽责，业绩平庸，甚至失职渎职。 5、组织纪律性不严。不讲团结，当面不说，背后乱说。争位子、争待遇、争福利。上班迟到早退，外出不按规定请假，工 作时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票。不遵守会议纪律，无故缺席、提前离场，会场内接打 。 6、廉洁自律要求不高。公务活动中讲排场、比阔气，铺张浪费。用公款旅游和进行高消费娱乐活动。大操大办婚丧嫁娶等喜庆事宜，抹牌赌博，公车私用、公车私驾，收受红包、有价证券等。 三、监督检查方法 采取多种形式和方法，全过程监督、全方位发现我所干部队伍中存在的“庸、懒、散、软〞问题，确保“治庸问责〞工作真正解决问题、取得实效。 1、拓宽监督渠道。充分发挥内部监督及社会群众监督的作用。对上级通报、群众反映的问题及时进行搜集核查。同时通过开通举报 、电子邮箱等有效形式，畅通受理渠道，接受管理和效劳对象投诉。 2、组织集中检查。定期对各办公室进行集中督导检查，全面了解掌握情况，及时发现问题，及时催促整改。所支部要加强对本单位“治庸问责〞工作的监督检查，排查问题，整改到位。 3、开展内部互查。围绕需要重点解决的6个方面的突出问题，尤其是窗口效劳办公室，所里将组织有关人员开展经常性互查互访，主动发现“庸、懒、散、软〞问题，加强调查处理。 4、定期搞好排查。充分发挥相关职能作用，在每星期召开一次工作例会上，定期通报排查到的“庸、懒、散、软〞问题。 四、责任追究方法 坚持把责任追究贯穿行动始终，即时问责、严格问责、依法问责，确保“治庸问责〞行动取得实效。 1、坚持严格定责。对在检查和排查中发现的问题，严格按照管理权限确定责任。被上级通报批评的问题，根据通报直接认定。对群众举报的问题，要及时组织相关人员核查和认定。对在集中督查与明察暗访中发现的问题，由检查组直接认定。 2、坚持失责必究。对监督检查中发现和查实的问题，情节和影响程度较轻的，给予相关人员通报批评、诫勉谈话处理；情节较重、造成恶劣影响的，报请市局给予岗位调整、降职或免职等处理。受到通报批评、诫勉谈话的，当年不得评优评先。凡分管的线上或分管干部职工违纪违规被追责1次，扣减所分管的工作年度综合考核5分。 3、坚持责任连带。出现重大问题要层层追责，相关负责人要负连带责任，形成正确的责任导向。对造成重大损失和严重后果的事件，相关负责人要负主要责任。 4、坚持分类追责。需要追究责任的，由所支部报请市局或镇党委处理。相关负责人被追责，需要诫勉谈话的，由党支部负责谈话；需要给予岗位调整、降职或免职等人事处理的，报请市局按照有关权限和程序，提请局党组研究决定；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。其他人员的追责，由“治庸问责〞工作专班按规定程序处理。 5、坚持依法问责。严格按照制度、规定和程序办事，确保客观严谨，事实清楚，处理得当。 五、工作要求 1、广泛宣传发动。财政所要认真贯彻落实市局和镇“治庸问责〞行动发动大会会议精神，组织学习有关文件，结合实际迅速制定本单位“治庸问责〞行动方案，坚持面向群众，开门治庸问责，充分利用新闻媒体和网站、党务政务公开栏、电子显示屏等信息宣传阵地，宣传本次活动的目的、内容，公布举报投诉 ，广泛发动社会各界积极参与，开展“治庸问责〞大讨论，做到人人知晓、全员参与。 2、严格自查整改。财政所要按照统一部署，对照需要重点解决的6个方面问题，通过组织开展一次集中排查行动、召开一次专题民主生活会、组织开展一次民主评议行动等措施，开展自查自纠，认真整改落实。自查整改情况要形成综合分析检查报告，于9月10日前报市局和镇“治庸办〞。 3、健全长效机制。紧密结合开展“治庸问责〞行动，建立完善岗位责任制、干部考核评价机制、奖勤罚懒机制，形成治理“庸、懒、散、软〞的长效机制，促进干部去庸提能、能上庸下，形成干事创业的良好气氛。 六、组织领导 1、加强组织领导。成立由所长任组长，其他班子成员任副组长，财政所各办公室负责人为成员的“治庸问责〞行动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在所办公室，具体指导、推进我所“治庸问责〞行动。财政所要把开展“治庸问责〞行动列入重要议事日程，一把手亲自抓、负总责，分管领导具体负责，保证领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。 2、明确工作职责。所工作专班负责“治庸问责〞行动的组织、协调督办工作，明确专人，具体负责该项日常工作，全面及时地完成市、镇工作专班布置的各项任务。 3、严肃工作纪律。要按照市、镇两级“治庸问责〞行动实施方案做好各项工作，对因工作不力，整改不到位，影响我所“治庸问责〞行动的，将追究相关负责人责任，并在全所予以通报。 4、坚持统筹兼顾。要从实际出发，突出重点，注重实效，把开展“治庸问责〞行动与深入开展创先争优活动结合起来，与加强机关效能建设和干部队伍作风建设结合起来，与建立完善岗位责任制和加强投资环境建设结合起来，与全面完成上级领导提出的经济社会开展各工程标任务结合起来，确保“治庸问责〞行动与其他工作“两不误、两促进〞。 三伏潭镇财政所二〇一一年九月八日 第二篇：财政所治庸问责工作方案xx财政所关于开展“治庸问责〞工作进一步推进财政科学化精细化管理的实施方案 按照区财政局、街道党工委统一部署要求，为了认真落实好上级布置的各项财政工作目标，进一步强化财政科学化精细化管理，切实促进财政干部转变作风，提高财政部门工作效能，经所党支部研究，结合全所财政工作实际，现就在全所开展“治庸问责〞工作，强化财政“两基〞建设，进一步推进财政科学化精细化管理提出如下实施方案。 一、指导思想 和根本原那么 （一）指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，大力加强财政基层党组织的执政能力建设，结合当前万名干部进村入户工作，以坚持以人为本、为国理财、为民效劳为主线，以提高财政干部执行力和财政部门工作效能为核心，以转变财政干部作风、标准财政管理为抓手，以解决效劳对象和群众反映的突出问题为重点，治庸提能，治懒增效，治散聚力，努力实现我所干部作风建设明显进步，效劳效能明显提升，财政科学化精细化管理水平明显提高，为落实各项财政工作目标提供强有力的组织和作风保障，推动姚集经济社会跨越式开展、科学开展中的职能作用。 （二）根本原那么坚持效劳大局，政策的制定、措施的出台，都要以是否有利于促进科学开展、有利于解决民生问题、推动财政工作为最终检验标准；坚持依法依规，保证工作的合法性、标准性、纪律性；坚持着眼长远，立足建章立制、常抓不懈，使“治庸问责〞贯穿于财政工作始终，效劳姚集经济社会跨越式开展、科学开展充分发挥好职能作用。 二、工作目标 通过开展“治庸问责〞工作，大力解决财政干部队伍作风上存在的庸、懒、散，制约财政科学化精细化管理的突出问题，坚持依法理财、标准理财、高效理财，努力形成“责任意识明显增强、责任体系更加健全，治庸提能成效显著，风清气正气氛浓厚〞的良好局面，作出财政部门的奉献。 三、重点任务 （一）落实好各项工作目标任务 服从效劳于区财政局、街道工委工作中心，对照全年工作目标任务和当前重点工作，结合自身工作职责，千方百计狠抓目标任务的落实。要结合干部职工工作岗位要求，明确其工作任务，做到人人有事做，事事有人做，确保各项财政工作的有序开展和持续推进。 （二）进一步深化财政改革 进一步推进财政各项改革，严格执行“收支两条线〞规定，将非税收入纳入预算管理，进一步标准非税收入征管。细化部门预算编制，强化预算执行管理，深化国库集中收付制度改革，标准政府采购行为。要进一步明确职责分工，优化办事流程、减少办事环节、固化办事程序、明确办理时限。 （三）认真抓好财政部门效能提速 强化财政部门效能建设，着力提高行政效率和效劳质量，要通过着力提高财政部门执行力、明确办事时限、优化效劳质量、加大政策宣传力度等，实现财政部门效能提速。 对来单位办事的人员，要接待热情、解答仔细。对涉及到强农惠农政策、家电下乡补贴政策、涉企扶持政策、干部作风建设等的投诉、问询，要做到事事有回应、件件有答复。 （四）进一步加强财政管理根底工作和基层建设按照进一步推进财政科学化精细化管理的要求，积极推进以“六库一网〞建设为主要内容的财政“两基〞建设，落实好区财政科学化精细化各项管理制度，强化日常工作，夯实工作根底，为进一步提高财政科学化精细管理水平打好坚实根底。 （五）加强财政基层党组织建设和干部队伍建设认真开展以创先争优活动为主要载体的各项财政党组织建设活动，充分发挥财政所党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用。进一步加强财政干部队伍建设