2023年县扶贫办“四群教育”活动工作总结.docx

县扶贫办“四群教育〞活开工作总结 篇一：四群教育工作总结 四群教育工作总结 根据县委的安排部署，为积极推进我乡“四群〞教育、实行干部直接联系群众制度工作，我乡认真开展四群教育活动，下面是我们开展活动的工作总结，现向上级作如下汇报： 一，高度重视，精心组织，及时召开发动大会乡党委政府对“四群〞教育工作高度重视，统一思想，及时召开了班子会议，成立“四群〞教育领导小组及办公室，明确工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；结合部门实际，制定了实施意见，明确了“四群〞教育的重大意义、目标措施和工作要求。于2023年3月5日及时召开发动大会。会上，乡党委书记马新文在会上指出，贯彻落实“四群〞工作，对继续发扬党的优良传统、充分发挥党的政治优势、稳固党的执政地位、密切党群干群关系，推动科学开展和谐开展展，加快建设开放富裕的新战河具有十分重要的意义，号召乡政府全体干部职工、各村委会、站所、中小学相关人员从思想上高度重视。要求各相关站所、村委会、中小学行动上必须迅速落实。各相关部门要紧密结合实际，认真分析研究，组建工 作机构、制定实施方案、明确工作重点、提出具体措施、建立保障机制，确保活动有序推进。 二，开展“四群〞教育的形式和要求 （一）开展“四群〞教育的形式 1、加强学习。以学习XX省“四群〞教育学习读本为重点，加强学习省第九次党代会、市第三次党代会和省、市主要领导关于深入开展“四群〞教育的重要讲话精神。组织开展一次以“四群〞教育为主题的理论中心组学习。开展“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作〞四个专题学习，加强群众观点教育，切实解决好认识问题。开展形式多样的党群共建活动，逐步形成“四群〞教育长效机制。 2、警示教育。组织干部职工认真查找思想作风、工作作风、工作方法等方面存在的问题，进一步落实工作责任，整顿工作作风，强化工作措施，改进工作方法，加强工程、资金监管，提高工作效率，为深入开展“干部作风转变年〞、“平安生产年〞活动奠定根底。 3、实践教育。组织干部开展民情恳谈，进行民情体验，面对面听取群众意见，撰写民情报告、收集和反映重要民情事项，组织开展深入实际、深入基层、深入群众实践活动，问政于民、问需于民、问计于民， 力所能及帮助挂钩联系点群众解决实际困难。 4、召开民主生活会。在集中学习和民情体验根底上，乡党委政府领导班子召开一次“四群〞教育专题民主生活会，谈认识、找差距、查原因、抓整改。整改方案由办公室上报并备案。 （二）开展“四群〞教育的要求 1、加强群众观点教育，切实解决好认识问题。加强群众观点教育，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面的差距，切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题，教育全体党员干部始终牢记权力来自人民、权力就是责任、干部就是公仆、领导就是效劳，进一步牢固树立马克思主义群众观，始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。 2、加强群众路线教育，切实解决好实践问题。加强群众路线教育，积极查找深入实际、深入基层、深入群众等方面的差距，切实解决好调查研究不深透、工作浮于外表、决策脱离实际等问题，坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，坚持问政于民、问需于民、问计于民，推进决策科学化、民主化，创新开展思路，使制定的各项扶贫开发政策措施更好地表达人民群众意愿，更好地促进人民群众增收致富。 3、推行“12345〞工作法。所有干部职工每年为联系户做一件好事；实行“两必访〞，即对所直接联系群众做到春节前必访，遇难受灾必访；“三必帮〞：即上学就业遇到困难必帮，遇难受灾必帮，脱贫致富必帮；“四个一〞：每户培养一名致富能手，选准一条致富路子，选准一个致富产业，解决一个实际困难；“五必问〞：即户情必问、经济状况必问、开展愿望必问、存在困难必问、就医就学必问。 三，乡领导干部挂村包组联户工作 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口，以开展“四群〞教育为抓手，各级干部深入实际、深入基层、深入群众，践行以人为本、执政为民、保障民生理念，拓展干部联系群众的途径，丰富干部效劳基层部门和群众的内容，畅通基层群众表达意愿的渠道，把帮扶贫困群众、指导贫困地区经济社会开展作为工作重点，努力解决群众生产、生活中的实际问题，广泛听取贫困地区群众合理诉求，指导贫困地区化解社会矛盾，维护生产、生活和社会稳定，努力实现干部受教育、作风有改进、民生得保障、开展上水平、群众得实惠、社会更和谐的工作目标。“挂村〞原那么上以部门扶贫挂钩联系点为主， 有2个以上挂钩联系点。“包组〞由部门主动与所联系村委会沟通协调确定，原那么上每个部门在挂村范围内确定1—2个村民小组。干部每年驻村时间不少于60天，确定不少于3户开展驻村联户工作，乡机关干部及村两委干部每人包2-5个村民小组，联系2023户农户，并要详细摸清村小组、农户的根本情况。及时到村、组、户走访调查，掌握动态，化解苗头性、倾向性问题，积极预防和妥善处置矛盾纠纷，防止群众集体上访和群体性事件发生。及时掌握村组级重要事项决策过程中群众的意见和反映，指导和纠正村、组决策不符合标准的行为。所有干部职工要把直接联系群众和工作调研结合起来，认真分析，提出解决方法；同时，到年终要有一篇“四群〞工作总结。全体干部职工要严格遵守群众工作纪律和党风廉政建设规定，下村入户轻车简从、不打招呼、直接到村，不搞层层陪同，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风；严格自律，不奢侈浪费，不收受礼品，住村自付伙食费，不增加基层和群众负担。 篇二：四群教育活动总结 XX县区烟草公司“四群〞教育活动 开展情况汇报 为深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群〞教育，进一步做好联系群众、宣传群众、组织群众、效劳群众和团结群众的工作，按照县委“四群〞教育活动领导小组要求，XX县区烟草公司高度重视，精心组织，及时召开发动会，成立“四群〞教育工作领导小组，认真落实党员干部挂钩联系制度，抓实大龙口村委会和海子心村委会抗旱保生产各项工作，现将活动开展情况报告如下： 一、加强领导，周密部署。公司领导班子对“四群〞教育工作高度重视，及时召开班子会议，成立了由公司经理任组长，副经理任副组长的“四群〞教育领导小组，标准职责分工，结合工作实际，制定了中共楚雄州XX县区烟草专卖局总支部委员会“四群〞教育活动实施方案，指出了开展“四群〞教育活动的重大意义、目标措施和工作要求，为深入开展“四群〞教育活动提供了组织保障。召开发动大会，明确了“干部受教育、作风有改进、开展上水平、群众得实惠〞的目标。同时，要求全体干部职工结合贯彻落实十七届六中全会、州第八次党代会XX县区委第十二届二次全会精神，充分认识、深刻领会、准确把握开展“四群〞教育实行干部直接联系群众制度工作的重要性、必要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委XX县区局部署上来，深刻反思工作思维 定势、思维方式、思维方法，搞好密切联系群众工作，结合开展“创先争优〞和干部作风整顿活动，及时将工作重心下移，听民声、知民情，解民忧、化民怨，增进群众感情，增强执政为民、开展为民、效劳为民、落实为民意识，切实做好新形势下各项工作。 二、深入基层，开展调研。公司在认真总结干部作风集中整顿和建设活动成果的根底上，积极深入实际、深入基层、深入群众，着力开展“三查三立三争当〞主题实践活动，牢固树立求真务实之风，争当谋事创业的“实干家〞。紧紧围绕中心工作和群众关心关注的热点难点问题，结合创先争优、干部作风集中整顿建设等工作，领导班子深入基层，扎实开展进村入户、调查研究、推进任务落实。自活动开展以来，公司领导蹲点联户走访村民小组36个，领导班子结对联系户503户，积极开展民情恳谈活动，召开民情恳谈会议11场次；收集到意见建议12条；收集和反映重要民情事项6件，看望困难群众286户。与此同时，全系统以各科室、站点为单位，扎实开展“深入实际，深入基层，深入群众〞活动。目前，公司干部职工“三深入〞人数累计达120多人次；联系群众户数达581户，共发放民情联系卡张，记录民情登记表581份，建立民情台账581套。 三、公开承诺，安定民心。根据挂点村委会农业农村工作实际，公司力所能及的帮助群众，特别是困难户解决生产生活中的实际困难，围绕村文化活动室建设、更换办公设备，改善办公条 件等问题进行公开承诺。并通过屡次调查研究，与村委会共内深入探讨烟叶生产收购工作中存在的问题，积极寻找现代烟草农业建设，尤其是农民专业合作社建设过程中存在的制约因素，帮助挂钩村委会解决开展中遇到的困难和问题，为地区经济社会的开展作出应有的奉献。 四、克难奋进，扎实工作。2023年，州政府下达我县烟叶收购任务1150万公斤，配套大田面积83500亩。面对干旱气候带来的严重影响，XX县区烟草公司在县委、县人民政府的坚强领导下，团结一心，克难攻坚，狠抓各阶段措施落实，严格检查考核，促进阶段性工作的顺利推进。 （一）合理规划，优化布局。根据旱情实际，优化种植布局，通过合同调整、宣传引导等措施，把种烟面积落实到有水源保证的区域，尽量减少无水保障的栽烟面积，最大限度降低干旱气候带来的不利影响。全县共落实50亩以上规模化连片种植面积506片8.35万亩，其中：千亩以上连片4片4736.9亩，万亩以上连片1片13955.2亩。 （二）加强管理，科学育苗。全县实行20230%专业化育苗供苗和20230%砂培育苗，共落实育苗点14个，育苗工作做到业主到位、物资到位、技术到位、管理到位、监督考核到位。全县从2月1日开始育苗，2月20日全面结束，共育苗2023022万株，可配套大田面积8.35万亩。根据今年全县干旱的实际，采取两段式育苗，坝区乡镇靠山的局部村委会以及山区等待下雨栽烟的地方，实行 烟苗上袋管理，有效解决因干旱而不能在最正确节令移栽的问题。 （三）干群同心，高标准完成预整地工作。在预整地工作阶段，公司结合“四群〞教育，抓实领导干部及科（室）挂钩联系乡镇烟叶生产收购制度措施落实，公司领导及科（室）责任人深入挂钩村委会，开展调研，与农户同吃、同住，了解民情，写好民情日记，总结新情况，解决新问题。各相关部门相互配合，放弃休假时间，抓实预整地工作，全县迅速掀起预整地工作高潮。5月6日，全县预整地工作结束，完成机耕预整地8.35万亩。其中：机械起垄面积7.93万亩，占完成面积的95.6%。为确保预整地工作到位，公司一是抓住时机及时开展冬闲地预整地工作。从2月中旬开始，利用农闲时段，组织干部深入村组，发动种烟农户及早进行预整地工作。到3月底，全县1200亩冬闲田地已根本完成预整地。二是早发动早部署，全面掀起预整地高潮。今年3月初，召开烤烟生产座谈会，对烤烟预整地工作进行了安排部署，结合“四群〞教育活动的开展，组织干部深入村组进行广泛宣传发动，对可收割的小春作物及时调集农机进行收割，协调农机合作社组织农机进行机耕起垄。三是严格预整地质量标准。在深耕、整地理墒上，对统一连片的地块，按照“墒高（田烟墒高40厘米，地烟墒高35厘米）、墒平、土细、沟直、排水顺畅〞的标准，以片以组为单位，层层召开现场会，组织干部和技术人员现场进行指导，对预整地进行逐片验收，凡达不到整地质量标准的，不兑现机耕补助费，确保预整地质量。四是加大技术培训和科技推广。 充分利用年后群众相对集中的有利时机，采取以会代训，现场参观培训等方式，认真抓好烤烟生产技术培训。五是加强与农机效劳社的协调联系，全县共调动90台大型拖拉机、旋耕机和190台微耕机进行机耕起垄作业，大大提高了烟叶生产机械化作业率。