2023年街道四帮四促强力推进.docx

街道四帮四促强力推进 就业创业效劳工作 xx街道党政班子一直以来十分重视就业创业效劳工作，积极探索，搭建创业平台，拓宽就业路，努力打造创业型街道。xx街道始终坚持以人为本，仅仅围绕居民群众的创业就业需求，以社保所与团工委牵头，各部门联合，依托社区效劳平台，坚持对自主创业、自主择业者实行“四帮四促〞，实现大中专毕业生及下岗失业人员就业创业，不断提升居民的生活质量。 政策帮需，促创业。社区工作人员对社区就业情况进行摸底，并及时更新社区居民的就业状态，对未就业人员进行上门走访，广泛宣传国家、省、市创业就业扶持政策及信息，耐心解答居民提出的有关自主创业优惠政策咨询。并帮助有创业需求的居民协调各部门，帮助其顺利申请小额贷款及税费减免等事宜，进一步拓宽居民创业路。今年以来，xx街道已经进行了6次创业优惠政策宣传，累计发放宣传单3000余张，并帮助发放小额贷款2023余人。 工程帮参，促方向。社区工作人员积极发挥参谋作用，结合辖区未就业人员特长，帮助他们根据自己的需求选择就业创业意向，并根据市场需求，利用招聘会平台，帮助失业人员寻找适宜的岗位。 培训帮学，促成长。xx街道今年以来举办了4次syb创 业培训，向辖区居民宣传创业优惠政策，使他们掌握创业根本技巧，激发他们的创业热情。此项培训不仅吸引了辖区的下岗失业人员参加，还吸引了一些大学毕业生积极参加，引导大学生就业创业由蒙头不知方向大学生就业创业找社区的转变，有利于提升创业者群体的文化素质水平，提升创业成功率。 人才帮扶，促企业用人。xx街道通过对企业进行走访摸底，了解企业用工需求，动态掌握企业用工情况，积极为需要就业的人员推荐就业岗位。并把掌握的招聘信息张贴在人流密集地，使辖区居民在家门口就可以看到招聘信息，辖区居民同时可享受到社区就业创业效劳站免费提供的求职登记、职业介绍、职业指导、政策咨询等“一条龙〞效劳。xx街道还把促就业工作与招商引资相结合，注重引进商贸效劳企业，增加辖区的就业岗位。 第二篇：四帮四促四帮四促 带着感情做工作，真正深入基层了解情况。切实加强组织领导，把“四帮四促〞活动抓紧抓扎实。 －－要帮助基层学习领会精神，促进思想统一。帮助基层认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神，统一干部群众对过去五年工作、当前和今后一个时期形势、“十二五〞时期经济社会开展的主题和主线的认识，准确理解和切实把握“十二五〞时期根本要求、主要任务和重大措施。尤其要把思想和认识统一到省委省政府提出的加速开展、加快转型、推动跨越的主基调上来，真正把思想统一到开展上、把心思集中到开展上、把力量凝聚到开展上。 －－要帮助基层理清开展思路，促进科学开展。帮助基层围绕“十二五〞时期的目标任务，尤其要围绕实施工业强省战略和城镇化带动战略，认真制定符合实际、突出特色的开展规划或开展目标。引导基层看开展、比进步，把规划设想落实到具体工程上，以工程推动开展。帮助基层把开展思路和措施统一到全省规划“大盘子〞中来，形成全省“一盘棋〞、共同推进开展的大格局。 －－要帮助基层解决实际问题，促进增比进位。帮助基层解决产业培育、产业结构升级、园区规划和建设、城镇化建设、农业产业结构调整、统筹区域开展等工作中面临的难题。强化给基层和企业开展松绑、让利、开绿灯、出政策的意识，认真抓好精简行政审批事项工作，采取提前介入、主动上门、现场会办、开设快速通道等措施，提高行政审批效率。 －－要帮助基层化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。催促和指导基层加强民主建设，切实推进党务、政务、村（居）务、厂务公开。深入排查和化解企业改制重组、征地拆迁、矿群矛盾等带来的纠纷，及时解决危房改造、农村医保、城市低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。注重总结和运用领导干部大接访大走访的有效做法，提高解决新时期人民内部矛盾的水平。建立重大工程实施维稳风险评估制度，进一步严格和标准政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，防止引发矛盾纠纷。 第三篇：四帮四促“你把百姓的事放心上，百姓就把你记在心坎里〞 ——贵州以“四帮四促〞为载体探索做好新时期群众工作 新华网贵阳７月２５日电（记者李劲峰、王丽）面对紧迫的开展压力和严峻的民生难题，XX省组织各级领导干部工作重心下移，深入基层一线，创新载体开展“四帮四促〞活动。全省１００多万名党员干部，推行“一线工作法〞，走农户“结穷亲〞，探索做好新形势下群众工作。全省广阔党员干部穿行田间，走村入户，将党和政府的爱民之情、亲民之意、为民之举，送到生活在每一个角落的群众心坎里。 胸怀“民苦我忧、民贫我愧〞之心，效劳群众做到人对人、面对面、手拉手、心连心 XX省贫困面大、贫困程度深，社会事业欠账多，民生问题非常突出。为加速开展、加快转型、推动跨越，２０１０年底以来，XX省组织全省各级领导干部开展“四帮四促〞活动，即：帮助学习领会精神、促进思想统一；帮助理清开展思路、促进科学开展；帮助解决实际问题、促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定。 “四帮四促〞活动通过采取面上帮促和定点定人定时限帮企业、帮农户相结合的方法，带动全省各级领导干部胸怀“民苦我忧、民贫我愧〞之心、“去民之患，犹除我心腹之疾〞之念，扑下身子，深入基层、深入群众，人对人、面对面、手拉手、心连心做群众工作，帮助解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。 地处贵州西部、云贵两省交界处的威XX县区迤那镇，是XX省最为遥远、贫困的乡镇之一，也是XX省委书记栗战书“四帮四促〞活动的联系点。新年伊始贵 1州遭遇严重的雨雪冰冻灾害，大雪封山，栗战书乘火车来到迤那镇，踏着冰雪和泥泞的山路，走访了迤那镇７个村的９户贫困农户，还召集１６位村民代表“围炉夜话〞，倾听群众意见。经过深入调研，对当地群众提出的水利工程、蔬菜大棚等问题一一落实，并确定省直机关部门拿出具体方案，让迤那镇的面貌发生彻底改变。 ３月下旬，XX省省长赵克志来到石漠化问题突出的XX县区麻山乡，三天两夜吃住在农家，详细了解当地各族群众生活是否有保障，粮食够不够吃，住得怎么样，实地考察当地扶贫开发和农业结构调整情况，现场解决群众生产生活中遇到的困难。 工作重心下移，方可知民情、解民忧、暖民心。从省委书记、省长到基层干部，XX省各级干部共联系帮促１.３万个基层单位、３.１万户困难户，帮促工作根本实现重点企业、重点园区、重点工程、一类贫困村、街道社区“全覆盖〞。 下到田间地头，多走多听，深入基层一线，问政问计，掌握民情民意，为群众解难题、办实事 一些基层干部和群众描述，很多领导干部“电视报纸常露面，日常工作难见面，关键时候不出面〞，群众对一些机关干部中存在的作风漂浮问题深恶痛绝。 对此，XX省明确提出，省直机关处级以上干部每年要拿出三分之一以上的时间下沉到基层、到一线，深入调查研究，了解基层和群众的所思、所盼、所忧、所求，为群众解难题、办实事。 问政于民、问计于民，科学决策才有坚实根底。XX省水利厅规划方案处处长张显书深入８个县市，调查基层工业用水、农村饮水等情况。张显书说，以往2了解基层情况主要靠在办公室听汇报，而自己系统走访后，深刻意识到只有深入了解基层，制定的政策规划才会不失灵、不变形。 新鲜的经验植根于基层，生动的实践孕育于群众。“人民群众是我们最好的老师。〞XX省交通厅基建处副处长许湘华在下基层过程中，坚守在省内两条新建高速公路的建设工地上，利用自己专业知识，现场解决技术问题。同时，施工现场管理人员传授的许多新方法，也让他受益匪浅。 “到基层一线去，到困难多的地方去，到开展最需要、到群众最需要的地方去〞，如今已成为各级干部的共同行动。 参加帮促的领导干部，通过实行“保姆式〞、全程代理、“帮办式〞效劳，制定实施一企一策、一村一策、一居一策帮扶方案，帮助基层解决实际困难和问题，切实做到问题不解决帮促不脱钩、人员不撤退。 毕节试验区是全国唯一在极贫生态脆弱区创立的国家级改革试验区，当地许多农民积极退耕还草养畜，保护生态又增收。今年４月，毕节地委书记秦如培到XX县区星宿乡开展帮促时，听到麻岭村支书反映当地种草上千亩，但缺少牛羊，希望上级支持。秦如培当场表示，马上整合资金、工程，按标准尽快配给群众。带着方法下去，带着问题上来，带着责任再下去，做好群众工作，增强党群之间血肉联系 广阔群众不仅希望干部有本领，还希望干部办实事；不仅希望干部有公心，还希望干部能贴心。但当前不少干部在开展群众工作时，却面临着“老方法不管用，软方法不顶用，硬方法不能用〞的困惑。 3针对一些机关干部群众观念淡薄，群众工作能力欠缺的情况，XX省委、省政府提出了新时期群众工作“十法〞：坚持心里装着群众、遇事想着群众，放低姿态、平等交流，说群众的话、讲群众的事，学会抱歉认错、敢于让步妥协，好事办好、实事办实，有理说理、以理服人，言而有信、兑现承诺，贴近群众、问计基层，以身作那么、率先垂范，真正带着感情做群众工作。 带着方法下去、带着责任下去，群众工作才能做到群众心坎里。XX县区XX县区猴场乡老甲村地处偏僻、高寒山区，群众长期出行难、致富难。XX县区委书记彭贤伦三次前往老甲村，先后协调６０万元修油路，引导村民种植核桃林、套种中药材。村民王家强说，出行路修通了，致富路变宽了，老甲村里欢声笑语也多了。 矿群矛盾突出、干群关系紧张的地区如何做好群众工作。XX市XX县区政法委维稳科科长陆霓俊将因锰矿开发污染河流、损毁道路，屡次发生矿群纠纷的下溪乡瓦田村定为帮促联系点。经过走访６个村民组、９３家农户，陆霓俊带着群众反映的问题，协调政府部门催促企业加快环保设施建设，同时争取资金、物资和技术改善当地生产生活条件，将群众心思凝聚到生产开展上来。“感人心者，莫过于情。〞陆霓俊说，时刻把老百姓的忧乐挂在心头，即使条件艰苦，对群众也会有亲人般的举动。 “四帮四促〞活动开展以来，基层群众普遍反映，现在到基层“围着轮子转〞、“隔着玻璃看〞的领导干部少了，带着热情和真诚来住在农家、走在田间、解决困难的干部多了，“上级有政策，干部有帮促，我们没理由还守着贫困不开展。〞 XX省领导干部“四帮四促〞：到基层去到群众 中去 4贵州，有500多万贫困人口，在全国，贫困人口最多，贫困程度最深。这样的数字，这样的现状，深深刺痛着贵州人的心"" 富裕贫困山乡，改变落后面貌，202223年贵州在全省领导干部中开展“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清开展思路，促进科学开展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定〞为主要内容的“四帮四促〞活动，加速开展，加快转型，效劳群众，推动跨越。 “到群众中去，到基层中去，领导干部要带头转变作风，真抓实干，帮出成效，推动开展。〞省委书记栗战书发出“发动令〞。 贵州全省各级领导干部纷纷走出机关大院，深入到苗乡侗寨、企业厂矿、建设工地、社区街道，人对人、面对面、手拉手、心连心地帮助基层谋划开展、解决问题、化解矛盾、促进和谐。 沉一线系基层 帮促“全覆盖〞 “四帮四促〞活动中，XX省委、省政府规定，省直机关处级以上干部每年1/3以上的时间要下沉到基层、到一线，深入调查研究，解决基层和群众所思、所盼、所忧、所求。 这是硬指标，这是硬要求，没有条件可讲。XX省委、省政府领导干部带头结队，率先垂范，19位省委、省政府领导共联系20个县（特区）20个乡镇、9户企业、7个工业园区、1个重点工程、1所高校、2个金融机构，以及38户困难户。 今年1月13日晚，省