2023年农村网格管理工作实施方案.docx

农村网格管理工作实施方案 农村网格管理工作实施方案范文1为了进一步创新效劳方式，健全效劳网络，激活峥嵘村资源，强化效劳功能，改进社区管理效劳，提高工作效能，根据综治属地管理原那么和网格化效劳管理划分区域，将全村所有固定 逐一分解到责任组村干部。实行五包、杜绝四访、做到三到，结合我村实际，制订以下实施方案。 一、总体目标 通过村管理体制机制的创新和实践，建立科学的分工协作机制、高效的工作运行机制、标准的监督考核机制，实现村管理的水平化、精细化、信息化，村效劳的全覆盖、全天候、零距离。 二、指导原那么 条块结合，以块为主;上下联动，整体推进;重心下沉，夯实基层;人为本，突出民生;一岗多责，一专多能;优化流程，高效便捷;公开公正，标准透明。 三、成立组织 成立由片长为第一责任人、村二位主干为主要责任人、驻村干部负责人、包组责任人，综治办主要领导任组长，分管领导任副组长，实施村网格化管理工作领导小组，具体落实网格化管理工作。村班子成员及村驻片人员负责人实行包联制度。 四、划分网格、明确网格责任人 1、按照任务相当、方便管理、界定清晰的要求，实行了包案、包人、包责任、包满意辖区面积，合理设置社区网格。按原计生责任包组进行分格划分，担任各负其职的工作任务。 2、镇驻村下片干部责任区域名单如下： 第一责任人：庄金红（片长） 驻村干部责任人：刘惠明（1-4组） 刘军辉（5-6组） 郑惠建（7-2023组） 连晓芳（11-13组） 峥嵘村村干部人员网格化分布责任区域名单如下： 第一组网格：16组 网格组长：郑章木 成员：郑忠星、郑明娥、陈贤兰 第二组网格：713组 网格组长：郑玉才 成员：郑建海、刘铅珠、郑淑琼、郑贤珍 五、工作职责 网格化管理实行人员、职责、任务三落实。社区网格责任人承办民政、计生、综治、社保、卫生等社会事务，村网格责任人的管理和效劳内容要贴近农民的生活实际，重点做好开展生产、民生保障、方案生育、综合管理、教育培训等效劳管理。网格责任人负责信息收集、便民效劳、简易问题处理等; 六、工作程序 一般性工作：网格责任人现场处理，登记备案;需要协调处理的工作：网格责任人现场受理，带回村受理中心处，处理结果报镇相关部门，突发性亊件：网格责任人立即上报镇、村相关部门紧急处理，网格责任人现场跟踪，需要审批的工作：网格责任人掌握信息。 七、工作要求 1、岗位要求网格责任人要强化责任意识，做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。启动阶段网格责任人实行双岗双责，要尽快熟悉相关政策和工作流程，过渡到一岗多责。能够发现问题，善于处置问题，及时报告问题;主动与群众交流沟通、增进感情，及时了解掌握社情民意;认真填写网格责任人工作日志，动态信息及时录入;注重自身形象，严格保守效劳管理对象的个人隐私和不便公开的个人信息。 2、加强宣传，多渠道、多形式宣传，营造浓厚的舆论气氛，提高村民群众的知晓率、支持度、参与率。要利用村宣传栏、公共活动场所、等张贴宣传材料，向每个群众发放宣传单;在醒目位置设置网格化图谱，工作内容和管理效劳职责等信息。 3、整合资源立足自身与借助外力相结合，与辖区单位共驻、共建、共享，合理分割各自的责任和义务。 八、考核奖惩 对网格责任人的的考核纳入千分制考核，对长期不能适应工作要求的，按有关规定予以转岗、辞退。网格责任人要自觉接受上级监督、内部监督、社会监督、群众监督，对以权谋私、玩忽职守等行为将依法依规严肃处理。 农村网格管理工作实施方案范文2为了进一步创新跃进村管理与效劳方式，健全效劳网络，激活社区资源，强化效劳功能，提高工作效能。按照社区网格化管理坚持以人为本，效劳于民，实现村民自我管理，自我效劳，自我教育，自我监督的重要平台。是健全新型社区管理和效劳体制的迫切需要。为建立快速有效的社区网格化管理有效机制，现结合跃进村实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的精神为指导，按照科学开展观的要求，以网格化为依托，以新体制为保障。构建起横到边，纵到底，职能到位，责任到人的全覆盖管理效劳网格。使社区工作进一步标准化，标准化，网格化，精细化和科学化，以适应现代社区建设和开展的需要。 二、根本原那么 建立起条块结合，以村民院落划分为主，上下联动，整体推进，重心下沉，夯实根底，以人为本，关注民生，一岗多职，一专多能的监管网络，以及权职明确，任务清晰，流程标准，运转灵活的工作机制。 三、总体目标 通过推进社区管理机制和实践，建立科学的分工协作机制，高效的工作运行机制，标准的监督考核机制，实现社区管理与效劳的扁平化，精神化，信息化，全覆盖化和全天候零距离的效劳。 四、组织建设 成立以村支书任组长，主任为副组长，村两委成员，组长，社员，党员为成员的跃进村网格化管理领导小组。负责对网格管理的总体协调和系统管理工作，总体实施及各网格综合事务的调处。 五、划分网格，明确网格责任人。 按照任务相适应，方便管理，界定清楚的要求。根据自管小组分类。依据户籍人口，活动人口，人户别离，和管辖面积。合理设置社区网格，原那么上按照每组院落分布划分网格。驻各组企业就近划入网格，网格负责人一般由村两委成员及小组组长担任，同时制定网格划分网络图。各网格成员由村两委成员及小组组长全部划分入网格。 六、工作职责 社区网格化管理实行人员、职能、任务三落实。具体承办民政、计生、就业、社保等社会事务。协办党建、创立、综治、共驻共建、平安消防等工作任务。网格责任人的管理和效劳，要以身作那么带着网格工作人员贴近村民群众合理需求和诉求的实际。关注民生问题和村民对物质，精神文化生活的需求，负责信息收集全民效劳简易问题处理等。对于涉及面大，深层次复杂的问题，以及当前难以解决的问题，及时反响到网格化管理领导小组综合处理或上报镇有关部门处理。 七、工作程序 一般性工作网络责任人现场处理，登记备案。需要协调处理的工作，网格责任人现场受理，带回村委会商讨处理，处理结果报村两委及相关部门。反响效劳管理对象，社会性工作网格负责人立即上报，村及镇相关部门紧急处理，网格责任人现场跟踪。需要审批的工作，网格责任人掌握信息，村两委受现界定，上报镇职能部门审批，同时实行三级公示制度。 八、工作要求 1、岗位要求。网格责任人要强化责任意识，做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤。成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。启动阶段网格责任人实行双岗双责，要尽快熟悉相关政策和工作流程，过渡到一岗多责。能够发现问题，善于处置问题，及时报告问题。推行错时工作制，坚持每天至少到网格巡查一次，主动与村民沟通，增进感情，及时了解掌握社情民意。认真填写网格责任人工作日志，做到工作日清周结。动态信息及时录入，注重自身形象，严格保守效劳管理对象的个人隐私和不便公开的个人信息， 2、加强宣传。多渠道、多形势宣传，营造浓厚的舆论气氛，提高村民群众的知晓率、支持率和参与率。在村宣传栏，公共活动场所，各个村民小组张贴宣传材料。向每个住户发放一封信，在醒目位置设置网格化图谱，公布网格责任人照片、姓名、联系 ，工作内容和管理效劳职责等信息。向每个住户发放网格责任人效劳联系卡。 3、完善功能。要强化以下五种功能。一是信息联通功能，准确快速完整的获取和反响信息;二是处置快速功能，调节、执法、处置环环相扣，运转快速;三是资源配置功能，对党的基层组织，行政资源，社会资源和市场资源，善于整合利用;四是全民效劳功能，社区村民能够就近、及时、便捷的获得多样化、高质量的效劳;五是社会保障功能，为村民，尤其是弱势群体提供社会救助，创造就业时机。 4、整合资源。立足自身与借助外力相结合，与企业共驻、共建、共享，合理分割各自的责任和义务。吸纳村民组长，党员以及热心群众等作为义务信息员，监督员，视情给予适当的精神和物质奖励， 九、考核奖惩 对网格责任人及格内人员实行定期考核制度。考核方法另行制定，对长期不能适应工作要求的，按有关规定予以转岗、辞退。网格责任人要自觉接受上及监督，内部监督，社会监督，群众监督，对以权谋私，玩忽职守等行为，将依法依规严肃处理。 农村网格管理工作实施方案范文3为全面加强社会管理责任体系建设，完善我乡社会管理长效机制，提升社会管理水平，推进社会管理信息化，根据上级文件精神，决定全面推进社会管理网格化建设工作。为确保此项工作的扎实推进，结合我乡实际，特制定本实施方案。 一、总体目标 通过村管理体制机制的创新和实践，建立科学的分工协作机制、高效的工作运行机制、标准的监督考核机制，实现村管理的扁平化、精细化、信息化，村效劳的全覆盖、全天候、零距离。努力建设管理有序、效劳完善、文明祥和的和谐村。 二、指导原那么 条块结合，以块为主;上下联动，整体推进;重心下沉，夯实基层;以人为本，突出民生;一岗多责，一专多能;优化流程，高效便捷;公开公正，标准透明。 三、成立组织 成立由乡主要领导任组长，分管领导任副组长，机关各部门、各村主要负责同志为成员的实施社会管理网格化工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在乡综治办，具体落实网格化管理工作。 四、网格设置 1、按照任务相当、方便管理、界定清晰的要求，考虑村民的认同度、农村工作人员状况等因素，根据全乡实际情况，设置三级网络结构。原那么上每个网格以 20230-300户、人口300-202300人为宜。 2、坚持城乡统筹开展，同步推进农村地区的网格化管理工作。农村区域一般以多个村民组或相对集中居住区域为根底设置网格。 3、制定网格划分的网络图，制作各网格公示牌。 五、人员设置 1、驻村干部联系一级网格。全乡9个行政村为一级网格，组长由分管各村的班子成员担任，管理和效劳团队由各村下乡队长和成员担任。 2、两委干部联系二级网格。村两委干部联系对象为所在网格区的村民代表，党小组长配合村两委干部工作。 3、村民代表联系三级网格。村民代表联系对象为所在网格区的农户。 六、工作职责 1、驻村干部（一级网格）主要职责是。完成乡党委政府交办的工作，指导各网格片组开展工作，处理上交的矛盾、纠纷和问题。 2、两委干部（二级网格）（网格长）主要职责是。对村民代表反映的矛盾纠纷和问题，村两委干部及时的参与与解决协调，对无法调解或解决的问题，及时报村两委会，重大事件同时上报乡有关部门;村两委干部每半年至少与联系代表有一次专题谈心、走访或座谈，了解掌握代表的思想状况和生产生活情况，实实在在解决一些实际问题，并做好相关记录。 3、村民代表（三级网格）（小组长）主要职责是。村民代表在维护社会稳定中要起到和事佬和信息员的作用，对联系户反映的信访问题和矛盾纠纷，及时妥善化解，将矛盾纠纷调处在萌芽状态，尽力做到小事不出组。对调解不了的矛盾纠纷，及时上报联系的村两委干部，并协助做好工作，重大事件直接报村两委和乡有关部门。村民代表每年走访联系户2次以上，了解掌握联系对象的思想状况和生产生活情况，收集反响各种信息，并做好相关记录。 七、工作程序 网格责任人（网格长）根据不同工作类型，采取相应的程序及时处置有关事