第1页共22页在全市机构编制工作会上的讲话在全市机构编制工作会上的讲话篇1同志们：今天召开全市机构编制工作座谈会，主要任务是贯彻落实全省机构编制工作会议精神，研究部署2023年全市机构编制工作。待会黎新民同志还要作工作报告，对去年工作进行回忆总结，对今年工作进行安排部署，请大家抓好落实。下面，我先讲三点意见。一、把握形势要求（一）谋划工作要有新理念。党的十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享的五大开展理念，在新形势下，机构编制工作要以五大开展理念来统领机构编制工作。践行创新开展理念。就是要全面激发改革管理的生机和活力，在当前形势下，机构编制工作要解决一些难题，突破一些掣肘，就必须勇于创新，用创新的思路、创新的举措、创新的方法来破解工作中的难题和掣肘。机构编制工作既要坚持原那么、把握政策;更要立足创新、深化改革。践行协调开展理念。就是要统筹兼顾、协调推进工作。机构编制工作任务重，头绪多，人手紧，要树立一盘棋思想，善于运用辩证的思维，处理好行政体制改革与全面深化改革，严控机构编制总量与保障重点工作需要的关系。践行绿色开展理念。就是要最大限度发挥机构编制资源的使用效率。机构编制规模要控制在合理、适度的范围，做到精简统一效能。通过深化行政审批制度改革、推行权力清单制度等措施，减少权力寻租空间，推动权力在阳光下运行，助力打造政治生态上的绿水青山。践行开放开展理念。就是要以开放的视野开展工作。机构编制工作已逐渐从幕后走向台前，直接面对具体的矛盾问题，直接效劳于经济开展。要打破封闭心态，坚持开门搞改革、强管理，积极借鉴各行各业各领域好的做法和经验，不断扩大社会参与度。践行共享开展理念。就是要让人民群众有更多的获得感。机构编制工作越来越与群众利益密切相关，要了解群众诉求，坚持问题导向，拿出真招实招，务求机构编制管理改革成果群众看的见、感受得到。机构编制第2页共22页工作要以效劳对象尤其是人民群众满意不满意、快乐不快乐、认同不认同作为衡量工作的重要标准。（二）推进创新要有新突破。一是要在简政放权，降低制度性交易本钱上有新突破。更加重视和激发微观主体活力，把放手当作最大的抓手，在行政权力上多做减法，切实放松管制，给市场主体松绑减负。二是要在改进市场监管，优化政府效劳上有新突破。通过明确部门职能、理顺职责关系、整合市场监管资源等，推动调整各类扭曲市场的政策和制度安排，营造公平竞争的市场...
