2023年矿长安全工作会议致辞稿.docx

矿长平安工作会议讲话稿 矿长平安工作会议讲话范文 （一）。伴随着新年钟声的敲响，不仅意味着我矿去年圆满实现了平安生产事故为零的奋斗目标，也预示着xx又将继续从零开始、永远向零迈进。新年伊始，我们就在这里隆重召开二○○六年平安总结表彰暨二○○七年平安工作会议，为的是总结经验教训，表彰先进模范;为的是查找问题缺乏，安排部署工作;为的是发动全矿干部职工，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加昂扬的斗志，全力以赴再创我矿平安生产好水平。 刚刚过去的二○○六年，是xx实施战略开展卓有成效的一年，也是矿井平安生产极不平凡的一年。一年来，我们克服重重困难，经受种种考验，靠严细实稳的工作作风，靠持续创新的技术手段，靠科学完善的管理体系，特别是依靠全矿上下的顽强拼搏，平安工作呈现出六大亮点：一是在地质条件复杂、制约因素很多、外部形势严峻的情况下，平安生产持续健康平稳运行，十分不易地实现了全年平安生产无事故;二是加大了对周边小煤矿的监管力度，完成了既定的重点防洪工程，建立起较为完备的井上井下防水体系，实现了连续14年平安度汛;三是南丰进风井提前顺利贯穿，通风系统进行了两次大的调整，从根本上缓解了76采区风量供需紧张矛盾;四是低浓度瓦斯发电站的建成投运，促进了矿井瓦斯抽采技术的升级、抽采规模的扩大，瓦斯超限次数大幅下降;五是广泛开展平安质量标准化建设专业会战，严格实行业务副总包线、科长与副科长包面的平安生产责任制，形成了独具xx特色的122338精品工程;六是以创立国际平安社区为契机，平安文化持续创新，六大体系的根底工作进一步得到夯实。 取得这样的成绩，是公司党政正确领导和相关处室大力支持的结果，是全矿上下困难面前勇创一流、重压之下追求卓越的结果，是广阔平安工作者恪尽职守、无私奉献、辛勤付出的结果。在此，我代表矿党政向公司领导及有关处室表示衷心的感谢。向为我矿平安生产做出突出奉献的先进集体和模范个人表示崇高的敬意。向全体与会同志，并通过你们，向全矿职工家属、离退休的老干部、老工人表示亲切的慰问和节日的祝贺。 同志们，成绩来之不易，需要倍加珍惜;平安没有止境，永远不能放松;问题依然存在，必须引起重视和注意。一些零打碎敲事故还时有发生，暴露出我们的现场管理还存在不少漏洞;瓦斯超限，特别是高浓度超限还没有从根本上杜绝，说明我们的技术手段还需要不断完善;战线长、跨度大、环节多，平安管理在制度、机制、措施等方面还明显滞后;随着又一批新工人上岗，将给今后一段时期的平安生产带来许多不确定因素，等等，都需要我们深入分析研究，把握内在规律，进行超前预测，实现超前管理。 二○○七年是实现矿井跨越开展、xx强势崛起的准备年，任务十分艰巨，工作千头万绪，情况错综复杂，做好平安工作意义重大，影响深远。为此，我强调五点： 一是要强化忧患意识，始终居安思危。我矿属高瓦斯矿井，尽管南丰进风井实现顺利贯穿，经过两次大的通风系统调整，风量供需紧张的矛盾有了很大的改观，但瓦斯威胁矿井平安依然是一个必须面对和急需解决的重大课题;两水防治工作依然存在许多不确定因素，一些历史遗留问题悬而未决，矿井始终处于如履薄冰、如临深渊的状态，任务十分繁重，形势不容乐观，必须做到常讲案例，常思危害，常敲警钟，长抓不懈;煤质的变化，产量的提升，导致采掘衔接更加紧张，生产组织十分困难，条件更差了，战线更长了，环节更多了，平安生产的压力更大了，必须做到思路清晰，措施严密，保障有力。另外，还要清醒地看到，我矿的产量、利润、实力和兄弟单位是不可比的，如果平安工作搞不好，在全公司是个什么样的地位和处境，大家心知肚明，对xx人意味着什么，也是不言而喻的。因此，在平安上必须常怀忧患意识，必须力戒骄傲情绪，必须时刻居安思危，必须做到百无一漏。 二是要把握工作重点，坚决必胜信念。始终把重大事故预防作为平安工作的重中之重，进一步创新瓦斯抽采技术，全面构建矿井立体化抽采体系;加快78专用回风巷施工进度，加紧南丰进风井相关配套设施的安装，及早投入使用;进一步抓实井上井下各项防水工程，建立完善快速有效可靠的监测监控系统。始终保持严细实准稳的工作作风，牢固树立违章就是违法，隐患就是事故，质量就是平安的理念，做到超前预测隐患，及时封堵漏洞，确保万无一失。始终把平安质量标准化建设当作一项永不竣工的工程，严格对照精品矿井的标准和要求，总结经验教训，建立长效机制，做到精益求精，在实效上做文章，从特色上下功夫，真正走出一条复杂地质条件下平安质量标准化建设的新路子。始终把现场管理作为平安工作的中心，强化权力就是责任，责任就是管理，管理就是落实的工作理念，坚决地质条件越复杂，越要搞好平安生产的必胜信念，真正做到见微知著，防患于未然，举一反三，堵漏于源头。 三是要强化技术手段，提高保障能力。坚持走自主创新与借脑引智相结合的道路，不断提升矿井平安科技含量，为平安生产提供有力技术保障，是今年平安工作的一项重要内容。全体技术人员要经常深入一线，调查了解情况，真正把握规律，解决实际问题，尤其是在井下人员跟踪定位系统技术攻关、掘锚一体化技术攻关、锚网支护巷道全方位监测监控技术攻关、奥灰水超前探测与防治技术攻关、瓦斯突出预测与防治技术攻关等方面，要善于创新，敢于突破，有所作为，有所成就。广阔一线干部职工要敢为人先，勇于超越，发挥聪明才智，总结实践经验，研究实用技术，形成特色优势，做出特殊奉献。 四是要建立长效机制，创新管理模式。近年来，我们的规章制度出台了不少，条条框框制定得很多，其中不乏特色和亮点，确实也行之有效，起到了应有作用。但实事求是地讲，也有相当一局部流于形式，束之高阁，没有得到很好的贯彻落实。心存侥幸，作风漂浮，措施不实，造成一招不慎，满盘皆输的深刻教训，不止一次地说明一个道理：平安工作决不能大概和差不多，只有一个标准，那就是追求卓越，永远最好，真正做到百密而无一疏。靠什么来保证，也只有一个，那就是建立长效机制，提高管理质效。在这里，我要特别强调的是，必须牢牢把握平安生产主动权，明确各级平安责任主体，严格执行平安隐患问责制和平安责任追究制，对平安生产的责任界定要划清、划明，考核指标要细化、量化，决不搞一刀切，决不算糊涂帐，决不当糊涂人。 五是要坚持以人为本，转变工作作风。平安工作归根到底是为了人，工作好坏归根到底也在于人。因此，在维护平安规章制度权威性、严肃性的同时，要通过深入开展三体三实活动，充分表达人文关心。各级领导干部要真正把矿工当作自己的亲人一样去对待，经常深入井下，指导平安生产，经常盯在现场，解决实际难题。业务技术人员要真正把矿工当作自己的朋友一样去对待，做他们的老师，进行真诚帮教，把作业规程和平安技能传授到心;做他们的后盾，经常排忧解难，做好超前预测工作和把好现场指导关。安监人员要真正把矿工当作自己的兄弟一样对待，视矿工的生命如自己的生命，视矿工的安危如自己的安危，牢记严是爱，宽是害的道理，做到恪尽职守，监察有力，秉公执法，不徇私情。后勤保障体系的工作人员要真正把矿工当作自己的衣食父母一样去对待，急矿工之所急，想矿工之所想，效劳工作要到位，让他们感到舒心;开展活动要创新，让他们感到温馨。 同志们，平安是xx的第一政治，必须常怀忧患意识;平安是矿井的第一效益，必须强化责任落实;平安是职工的第一福利，必须务实从严工作。让我们肩负历史使命，牢记神圣职责，坚决必胜信念，不断开拓进取，全力打造本质平安型矿井，为xx的战略开展保好驾、护好航，谱写平安工作的崭新篇章。 矿长平安工作会议讲话范文 （二）。2023年是我矿结构调整、全力推进更好更快开展的关键年，也是贯彻落实党和国家平安生产方针和政策、加快本质平安型企业创立步伐的促进年。新的一年已经开始，各项工作已全面启动实施，各单位各部门和各级领导干部，要认真吸取事故教训，按照我矿党委工作会议要求，充分认识平安工作面临的严峻、复杂形势，牢固树立平安第一、预防为主的思想，真正把平安工作放在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的重要位置，始终坚持用平安开展指导原那么凝聚共识、统领平安工作，最大限度调动各方面的积极性，从严从细抓管理、尽职尽责保落实，全面提升平安工作水平，实现平安形势根本好转。 2023年平安工作指导思想。坚持以人为本、平安开展，深化本质平安、珍爱生命理念教育，强化培训，标准行为，追求人的本质平安;坚持自主创新，大力推广应用新技术、新工艺、新材料、新装备，逐步淘汰落后设备和工艺，提升物态的本质平安水平;坚持完善以通防为重点的主要生产系统，主攻薄弱环节，加强质量标准化建设，提高系统的本质平安程度;坚持科学管理，健全规章制度，强化责任落实，努力实现制度无漏洞、管理零缺陷;坚持人、物、系统、制度的高度和谐统一，建设平安和谐XX县区。 平安工作目标。杜绝重大伤亡事故，原煤百万吨死亡率控制在0.5以内，因违章造成的各类事故比2023年下降30，异地矿井平安状况明显好转;杜绝重特大非伤亡事故，地面生产厂、处、公司以及后勤效劳系统杜绝重伤及以上人身事故，危及社会公共平安及职工家属身心健康的突发事件为零;稳固4个本质平安示范矿井成果，再创2～3个本质平安示范矿（厂、处），保持国家一级质量标准化矿井，平安业绩创全国一流。 目标是努力方向，也是前进动力。要实现上述平安目标，必须扎扎实实做好以下工作： 一、突出四大要素，全面提升企业平安管理水平 创立本质平安型企业，就是要始终坚持以平安开展观为指导，努力实现人、物、系统、制度四大要素的高度和谐统一，在更高的层次上促进平安形势持续稳定。 一是坚持以人为核心，努力打造一支过硬的本质平安型职工队伍。人是本质平安四大要素的核心，是本质平安型企业创立成功与否的关键。各单位各部门要以更高的标准、更严的要求抓好职工队伍建设，努力实现人的本质平安。要强化平安宣传教育。发挥党政工团齐抓共管作用，利用一切舆论载体，大力宣传党和国家平安生产工作方针、指令、法规和我矿平安工作规划、目标，积极倡导本质平安文化理念，把职工思想和行动统一到平安开展的总体要求上来，营造浓厚气氛。要持续推进职工岗位行为标准建设。上半年要集中组织开展延伸递进活动，全面推行十有标准。生产矿井要以准军事化管理为方向，有方案、有步骤地实行六统一：统一班前平安宣誓，各单位生产区队、车间、班组三班班前会必须由党政主管组织职工平安宣誓，各岗位、各工种上岗前都要进行平安警示;统一手指口述操作要领，每个岗位都要进行岗前操作程序描述，简明扼要地口述平安要领，否那么视为违章作业;统一品行训练，培养军队作风，45岁以下职工每月必须参加1天军训，主要进行军队纪律、队列、体能、平安知识及品行习练等;统一列队，乘车、乘罐入井，进入会场、集体活动等场所必须集体成队;统一纪律标准，每项工作实行复命汇报制;统一文明举止，倡导文明新风，形成富有徐矿特色的平安管理与执行文化。要提高入矿下井门槛。各单位招用职工，必须严格资格审查，由劳资部门统一办理相关手续，初中以下文化程度的原那么上一律不予录用。所有新录用人员必须强制进行岗前培训，由我矿安监部负责审查和考试把关，考试不合格的一律退回。标准内部用工程序，各矿井之间劳动力调配必须由我矿劳资部统一安排，集中办理。新任命的各级平安管理干部，必须在取得相应平安资格证前方可上岗，坚决杜绝无证上岗、无证指挥、无证作业行为。高度重视劳务派遣工业务技能培训，有方案有步骤组织实施，各单位安监部门要对派遣工培训的过程、效果进行监督检查。强化要害工种技能等级培训，努力提高技师、等级工所占比例。要严格控制本部要害工种外流，减少成建制成熟劳动力外出打工，保证企业正常平安生产。要切实关注职工身心健康，定期组织健康检查，井下岗位作业人员、要害工种每年组织一次，其中井下高温作业人员每半年组织一次，确因身体状况不适应高温作业的要及时调整。 二是坚持以提高装备水平为重点，着力