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2023年乡镇老干部工作目标管理责任自查自评总结.docx
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2023 乡镇 老干部 工作 目标管理 责任 自查 总结
乡镇老干部工作目标管理责任自查自评总结 一、xx镇老干部工作得到镇党委、政府领导的高度重视,成立老干部工作领导小组,建立健全工作机制。xx镇老干部工作领导小组每年研究老干部工作一次,有方案地安排、组织退休干部学习理论及老干部工作方针、政策,设有老干部办公室,并有兼职定岗定责的老干部工作人员,做到年初有方案,年终有总结。此项分值20分,自评20分。 二、xx镇老干部工作领导小组,求真务实狠抓政治待遇的落实,使老党员能够正常参加组织生活,按时交纳党费,并建立领导干部联系离退休老干部制度,坚持重大会议让老干部参加,每年镇人代会邀请老干部参加,每年走访看望老干部2次以上,12月1日葫芦节庆典,邀请老干部一同参加,组织观看了表演并给每位老干部发了20230元节日慰问金。此项分值20分,自评20分。 三、xx镇扎实有效抓好退休老干部生活待遇的落实。按政策的规定,按时全额发放退休金和各项补贴。由于镇上资金困难,加之没有专项经费,没有设立老干部活动场所。此项分值20分,自评19分。 四、xx镇老干部工作通过开展组织各项活动,以活动为体,做到老有所为,充分发挥老干部在“三个文明〞建设中的作用,做到有布置,有检查,有效果。 五、xx镇老干部工作建立健全“两薄两册〞,完善各种规章制度,2023年为老干部办实事2件。2023月11日敬老节,组织老干部参观孟连傣、拉、佤民族村和勐马、勐啊开发区各一次,并召开座谈会,座谈会上老干部们纷纷畅所欲言。此项分值20分,自评分19分。 总分20230分,自评98分。 中共xx镇委员会 2023年12月28日 第2页 共2页

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