2023年部队班年终总结.docx

部队班年终总结 中国人民解放军和中国人民武装警察都称为部队。创立部队的主要意图是维护世界和平，保卫国家。下面是小编为你带来的，欢迎阅读。 1一年来xx部队x班在党支部的领导下，坚持以“十七大〞会议精神和“三个代表〞重要思想为指导，以思想建设为中心，业务技能培养为重点，工作任务完成为目标，团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促开展。一年时间以来，在xxx等业务中都取得了一定的成绩，同时为整个保管队工作顺利开展打下了艰实的根底。 一、以思想建设为中心，进一步提高了班内同志的思想觉悟 年初，人员变动，队伍更新，针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，调整好他们的状态，同时纠正了老同志的思想偏歧，确保了人员变动，思想工作，作风不变。其次在班集体建设中拿出方案，通过班务会，个人谈心得方式使全班同志认清形势，明确方向，教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献〞的新时期好战士，并通过争优比先等活动，进一步促进了班内的思想建设，为全年工作顺利开展铺平了道路。 二、以业务技能培养为重点，努力提高个人业务技能 作为一个xxx的xxx，具备优良的业务技能是更好开展工作的前提，为此我们根据部队工作的实际，一方面注重个人学习，另一方面立足岗位练兵，注重传帮带，通过业务一帮一，一带一的做法，使同志们熟练地掌握业务工作，在这方面特别是两名二年兵同志xxx，做得比较好，在自己刻苦训练同时，能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志，不但提高了班业务训练成绩，而且增进了班级的凝聚力，同时新同志xxx，在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳，在业务训练上更是刻苦努力，争先恐后，业务水平得到明显提高，可以说全年工作真正把技能推上了一个新台阶。 三、以完成任务为目标，促进工作全面开展 我们班在担负日常地图管理工作以外，另外还担负着机械平安保障工作，根据以往叉车，巷道车曾发生过事故的情况，xxx同志在接过工作以后，丝毫没有马虎，牢固树立“紧抓平安不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松〞的原那么，坚持每日小检，每周大检，平时加强对机械操作规程，及相关知识的学习，对机械操作进行大胆的尝试和革新，今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累，加班加点，准确快速的完成任务，特别是新同志xxx，更是严格要求自己，哪里需要，哪里最苦，哪里最累就到哪里干，其他同志更是在业务上比上下，工作上比上下，有效的增强了班级的活力和凝聚力，营造了一个良好的工作气氛。 我们从以上三方面做了一些努力，取得了一些成绩，同时了暴露出许多缺乏，比方一日生活制度落实不够细致，平时同志间关心照顾不够，业余学习抓得不紧等。我们一定引起重视，戒骄戒躁，在以后工作中刻苦努力，团结奋斗，积极探索，勇于出新招，使我们的工作更上一个新的台阶。 2一、主要做法 （一）狠抓“一班人〞的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用我们把塑造好支部“一班人〞的自身形象，作为加强党支部建设的重点，一年来，主要做了以下工作： 1、加强支部内部团结，充分发挥出整体效能。为了增强支部内部团结，我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神，逐项抓落实。首先，对支部进行了为期5天的整顿。在整顿中，组织支部“一班人〞重新学习了党的根底知识，按照党章的要求，对思想上、工作上存在的问题，认真进行解剖，找出症结，明确了努力方向。同时，相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动，并对一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮助，使他认识了错误，以新的姿态投入了工作。其次，认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度，依靠制度来管组织、管党员，努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境，从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。 2、发挥群众的监督作用，努力树立良好风气。我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点，我们制定了党支部保持廉洁的7项规定，并发动群众监督执行。8月份，连队担任营房建设任务，各种建筑材料应有尽有，连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉，连队干部没有开过一次小灶，没有用公家的东西送过一次礼。在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上，均由群众推荐，党支部审查决定。连队干部不拉关系，不走“后门〞，不搞个人说了算。 3、强化党员表率作用，提高了党员威信。我们把发挥党员干部的表率作用，视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来，我们主要抓了两个环节。一是思想引导。教育党员干部事事处处模范带头，以身作那么。通过开展“三想〞、“两比〞活动（即想自己在入党志愿书上是怎么写的，想自己在入党宣誓时是怎样讲的，想自己在平时是怎么做的；与先进人物比思想境界，与身边群众比奉献大小），使党员时刻不忘自己的模范作用。二是组织约束。党支部坚持对党员干部的教育严于群众，要求高于群众，交给的任务重于群众。定期对党员干部进行评议，对有缺点或错误的党限期改正。党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿，使党员的表率作用得到了更好的发挥，党员的威信大大增强了。今年有5名党员被团评为优秀党员。 （二）扎扎实实地抓好专题教育，着眼于提高全连官兵的政治素质由于我军建设指导思想实行战略性的转变，加上市场经济迅猛开展对部队建设的影响，尤其是苏联解体、东欧巨变，广阔指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势，我们依据上级有关政治教育的指示，结合连队干部战士的思想实际，主要开展了四个专题的教育： 1、针对国内外形势，狠抓了坚持四项根本原那么的教育。我们把深入进行四项根本原那么的教育，作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。首先，认真组织干部战士学习了人民xx的重要社论和中共中央、xx有关指示精神，使大家自觉地与党中央、xx在政治上、行动上保持一致。其次。紧密联系实际，灌输根本道理，从根本上澄情是非，统一思想。通过举办理论讲座等形式，使大家进一步坚决了社会主义信念；再次，举办了“爱我中华〞读书演讲会和“坚决社会主义信念〞有奖征文活动，加深了对社会主义制度优越性的理解。 2、围绕连队中心工作，深入进行“四有〞教育。一是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育〞的自我教育，深化革命人生观教育。二是开展争当“四有合格兵〞活动。把“四有〞四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来，稳固开展了教育成果。三是运用理论讨论和演讲等形式，澄清了“四有〞教育中的模糊认识。四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有〞新人的活动，促进了“四有〞教育的开展。通过“四有〞教育，涌现了一批先进人物。如家往厦门特区的战士王××，家里是经销家电的个体户，财产600多万元，服役期刚满，家里就来电催其退伍。由于工作需要，连队决定他继续留队，他愉快地服从了，并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置，获军区技术革新二等奖，荣立了三等功。 3、根据上级指示，认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大常委会关于加强法律教育，维护安定团结的决定，系统地上了法律常识课，还组织了法律知识竞赛，到地方参观违法犯罪的实物展览等活动，从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来，连队没有发生违法现象，在上级组织的法律知识考核中，人人都拿到了合格证书。 4、从连队实际出发，搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育，是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一认识，我们抓了三方面的工作：一是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况，打破以往“闭营自教〞的框框，大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教〞的活动，促进了部队稳定。战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决。二是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍，经常向他们交任务、提要求、传方法。由于思想骨干积极开展工作，形成了先进有人及时赞，后进有人及时帮的新面貌。三是在政治工作方法上我们做到了5个结合：即灌输革命道理与传授文化知识相结合；解决思想问题与解决实际问题相结合；部队教育与社会教育、家庭教育相结合；普遍教育与个别教育相结合；民主讨论与自我教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。 （三）积极稳妥地改革训练方法，提高练兵积极性军队建设指导思想实行战略转变后，我们坚持不懈地把军事训练作为连队的中心工作来抓，促进了连队全面建设。 1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。年初，连长传达了团关于××××年军事训练的指示，指导员就如何完成训练任务作了发动，提出了具体要求。在此根底上，各排分别进行了讨论，制定了措施，开展了表决心、订措施和挑、应战活动，叫响了“当兵不习武，不算尽义务；武艺练不精，不算合格兵〞的口号，激发了干部战士的练兵热情。 2、始终突出抓好对干部的训练。连队干部军事素质的优劣，直接影响连队军事训练的质量。党支部把这一问题作为关键环节来抓。一是组织干部轮流参加团“军事训练示范作业教学法〞和“坦克连战术理论〞集训，提高了干部的组织能力，丰富了干部的理论知识，为组织好全连训练奠定了根底。二是连队主动承担了团根底课目干部示范教学任务，使干部在示范教学中得到提高。三是在训练中及时组织干部总结交流经验。通过一年的实践，干部的军事素质有了明显提高，在军装甲兵处组织的军事理论、实际课目考核中，全连6名干部都是优秀。 3、充分利用本连优势，改革训练方法。我连6名干部都经过院校培训，理论知识比较丰富。我们发挥这个优势，积极支持他们把学过的理论在实践中加以运用，并结合实际研究和探索军事训练的新方法。一是调整训练节奏。坦克兵的技术训练，每年分为根底训练和合同训练两个阶段，由于往年根底训练时间过长，影响了合同训练。我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理，在不减少训练大纲规定的训练内容和总的间的前提下，调整了局部课目的先后次序和时间划分，使学得快的战士减少陪练和重复训练，学得慢的战士加大了压力，既全面激发了练兵热情，又加强了合同训练。二是改变训练编组。每个专业组分为“大纲标准组〞和“强化标准组〞。训练中，半个月考核一次，连续3次到达大纲标准的，升入“强化训练组〞，从而充分挖掘了战士的训练潜力。三是采用科学训练方法。先后施行了“网络法〞、“模拟法〞、“目标鼓励法〞典型引路法〞等，通过训练方法改革，全连干部战士军事素质明显提高。 （四）从增强行政管理工作的科学性入手，克服“松〞、“散〞现象我连针对过去行政管理中某些“松〞、“散〞现象，在管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓励干实的，主动抓难的，从而增强了管理工作的主动性。 1、实施目标管理。我们根据条令、条例的要求，对全连各类干部、骨干、值班值日人员，都制定了具体的责任目标；对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细那么，并通过打分进行量化。在此根底上，建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比，将结果公布在“评比栏〞上。改变了过去“战士靠自觉，干部靠经验，检查评比凭眼力，总结讲评凭印象〞的管理模式，增强了自我调节能力。 2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来，广泛开展谈心活动，经常和战士的家庭取得联系，架起了干部与战士、连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱〞字出发、“帮〞字入手，既严格要求，又耐心教育，不滥施惩罚，从而使上下感情融洽，连队管理工作出现好势头。 （五）切实加强后勤管理，抓好“斤半加四两〞，发挥效劳保障作用。我们立足现有条件，大力开展了“双增双节〞活动，较好地解决了由于经费缺乏和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难。 1、因地制宜地搞好农副业生产。今年，连队除种好原有菜地外，还利用业余时间开垦荒地20余亩，收获蔬菜95400多斤