2023年综合经营办一岗双责.doc

综合经营办一岗双责 　 综合经营办安全生产责任制 　 一、在矿党政班子的领导下，负责综合办的安全全面工作。 　二、负责传达贯彻安全工作方针、政策、法律、法规，法令做好安全文件的传阅、下发和安全资料的保管工作。 　三、负责协调外部关系及机关科室之间的有关业务工作及对外接待工作和来信、来访工作。 　四、抓好车辆管理，食堂、澡堂等其他后勤效劳的管理工作。 　五、认真做好安全调研工作，及时向矿领导反响安全工作的有关信息。 　六、完成矿领导交办的其他工作。 　综合经营办责任制 　一、贯彻执行矿级领导的意见决策，听从领导的合理化意见和业务范围内的点评与指导。 　二、负责有关文件资料的传阅督办，并做好收文与发文的转接与保管工作，加强重要文件的保密度。 　三、负责协调外部关系及机关科室之间的有关业务工作及对外接待工作和来信、来访工作。 　四、抓好车辆管理，食堂、澡堂等其他后勤效劳的管理工作。 　五、参加、布置、安排各类会议并做好记录，对所有记录分清性质分门别类进行整理留存，以便查阅。 　六、负责办公用品的监督管理。 　七、做好机要保密工作。 　 八、完成矿领导交办的其他工作。 　综合经营办主管安全生产责任制 　一、主持本部门全面工作，负责对本科室人员的安全教育和管理。 　二、认真贯彻执行，煤炭法、安全生产法、矿山安全法、和有关法规，坚持“安全第一，预防为主〞的安全生产方针。 　三、负责对办公场所、办公设施及有关公共财产的安全管理工作。 　四、负责全矿党务纪检工作，负责对全矿中层干部的管理考核工作。 　五、负责矿安全文件的起草，研究分析职工思想动态，提出安全教育意见。 　六、积极配合做好事故的抢险处理工作。 　综合经营主管岗位责任制 　一、在矿领导的领导下负责矿的综合行政经营事务，全面主持综合经营工作。 　二、学习掌握、企业、上级单位的各项方针、政策，深入基层了解情况，为矿领导决策提供有效综合信息。 　三、负责协调各种行政文件、材料的审阅、核稿、报批、分发工作，保证信息畅通，行政会议的筹备及会务工作。 　四、负责协调矿食堂、灯房、浴室、宿舍等后勤工作，努力为矿职工提供良好的工作生活条件。 　五、组织编制全矿的年季度的固定资本支出投资方案，煤炭生产维简费及安技措费用的收集、整理核定，及时上报工作。 　六、合同管理：参与管理矿井的生产物资供给、根本建设的方案和主要经济合同的签定、审查及执行情况，保证矿井利益不受损失。 　七、工程施工验收管理：负责矿内地面工程的根本建设项目立项及改扩建新建施工、竣工、结算及井巷验收工作，保证数据准确无误。 　八、负责对外接待工作，正确处理与上级部门、兄弟单位、地方政府的关系，为矿生产生活提供有利的内外部环境。 　九、负责办公用车、办公用品的监督管理。 　十、负责全矿的劳资、人事管理工作。 　十一、做好机要保密工作。 　十二、完成矿领交办的其它工作。 　综合经营办副主管安全生产责任制 　 一、协助主任搞好本部门的各项工作，主任不在代行主任职责。负责工资管理工作，制定工资管理制度，确定本单位的工资分配形式，以及工资方案的编制。 　 二、负责全矿的宣传工作，即政治理论的学习宣传、矿内播送、对内对外的文字图片宣传、业余党校学习班的具体操作、荣誉室的管理等。负责人事调配工作，根据生产需要合理配置劳动力资源。 　 三、认真完成有关党务文件的草拟、党务会议汇报材料的撰写及文字把关工作。负责本矿“三定方案〞的制定和实施 　 四、负责全矿精神文明建设的日常具体业务管理和每月、每年的考核考评工作。 　 五、负责团委和全矿的青年工作。重点是“青年创新创效活动〞、青年文明号、青年岗位能手、青年安全监督岗和开展文体活动，做好员工培训管理工作。 　 六、完成领导交办的其它各项工作，负责劳动合同的签订工作。 　七、协助经营办主任搞好本科室的日常管理工作。 　综合经营副主管岗位责任制 　 一、在矿领导的领导下负责矿的综合行政事务，全面主持综合经营办工作。 　 二、负责对外接待工作，正确处理与上级部门、兄弟单位、地方政府的关系，为矿生产生活提供有利的内外部环境。 　 三、负责协调矿食堂、灯房、浴室、宿舍等后勤工作，努力为矿职工提供良好的工作生活条件。 　四、负责矿级行政会议的筹备和会务工作。 　 五、负责车队的监督管理，以及车辆派遣、值班、维修等工作的安排，保证交通方便和车辆安全。 　六、负责办公用品的监督管理。 　七、做好机要保密工作。 　八、做好综合部的精神文明管理工作。 　九、完成矿领导交办的其它工作。 　综合经营主管助理安全生产责任制 　 一、在综合经营办主管的领导下负责矿综合行政事务安全管理工作。 　 二、收集整理、学习掌握国家、政府的各项安全生产方针、政策，协助综合部主管为矿领导决策提供综合信息。 　 三、深入基层，开展调查研究，了解全矿安全生产经营状况和职工思想状况，搞好安全信息收集和反响工作。 　综合经营办助理岗位责任制 　 一、协助主任搞好本部门各项工作 　 二、协调外部关系及接待和来信来访工作，贯彻执行国家劳动人事制度 　三、负责各类经济合同的管理及施工验收、结算等工作 　四、负责本矿工资编制、生产本钱测算、本钱控制等工作 　五、负责专项资金方案的编制及统计报表等 　六、负责生产、办公车辆燃油管理、维护保养工作 　七、负责办公用品管理，劳保用品的审批、发放工作 　八、协助做好综合经营办物质、精神文明工作 　九、完成领导交办的其它任务 　综合经营办干事安全生产责任制 　一、在综合经营办主管的领导下具体负责矿综合经营行政安全事务管理工作。 　 二、认真学习国家安全生产方针、政策，熟练掌握国家和矿有关安全生产法律法规和规章制度，不断提高执行安全生产政策水平。 　 三、大力宣传、贯彻执行国家和矿有关安全生产法律法规和规章制度，结合实际，参与研究和制定相关的安全生产规章制度；并经常组织人员深入基层调查了解安全生产情况和出现的问题，提出建议和对策，促进经济持续、稳定、健康开展。 　 三、参加矿安全生产办公会议，及时印发会议纪要等安全生产文件。 　 四、认真贯彻执行国家、矿有关规定，抓好公司机要保密和机关档案管理工作。 　 五、完成矿领导交办的其他工作。 　综合经营办干事岗位责任 　 一、 负责草拟部门的工作方案和各项规章制度。 　 二、 负责文件的收发、立卷、归档工作，掌管部门的印章。 　 四、 协助主任组织全矿性的活动，并做好大事记录。 　 五、 负责全矿文件签收发放、调配管理工作。 　 六、负责全矿人事方案、调配管理工作。 　 七、负责办公生活用品方案提交、住宿福利等发放工作。 　 八、 协助领导做好部门的综合经营办管理工作。 　 九、 完成领导交办的其他工作。 　综合经营办建筑工程组安全生产责任制 　 一、根据项目安全目标配置必要的资源，确保施工安全，保证目标的实现。专业性较强的施工项目，应编制专项安全施工组织设计并采取安全技术措施。 　 二、项目安全保证方案在开工前编制。 　 三、项目安全确保方案的内容包括：工程概况，控制程序，控制目标，组织结构，职责权限，规章制度，资源配置，安全措施，检查评价，奖惩制度。 　 四、根据工程特点、施工方法、施工工序、安全法规和标准的要求，采取可靠的技术措施，消除隐患，保证施工安全。 　 五、对施工难度大、安全风险大的施工作业项目，除制定项目安全技术总体安全保证方案外，还必须制定专项安全施工技术措施。 　 六、对高空作业，脚手架上作业，特种机械作业等专业性强的施工作业，以及从事电气、金属焊接等特种作业，应制定单项安全技术方案和措施，并应对管理人员和操作人员的安全作业资格和身体状况进行合格审查。 　 七、安全技术措施应包括：防火、防毒、防爆、防尘、防触电、防物体打击、防机械伤害、防高空坠落、防交通事故、防寒、防暑、防疫、防环境污染等方面的措施。 　综合经营办建筑工程组岗位责任制 　 一、根据公司批准的施工总进度方案，审查土建工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度方案的完成。 　 二、根据合同的约定、设计图纸及相关标准规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任。 　 三、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工本钱，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目本钱控制目标的实现。 　 四、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。 　 五、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。