2023年兑现承诺实施方案.docx

兑现承诺实施方案 关于在元旦、春节期间集中开展 “兑现承诺、效劳群众〞活动的实施方案 元旦、春节临近，为充分表达全乡各党组织对广阔党员干部群众的关心和关心，根据省、市、县创先争优活动领导小组有关要求，经研究决定，在全乡各党组织和广阔党员中集中开展以“履职尽责、兑诺践诺、上评下议〞、“下基层、送温暖、献爱心〞、“改善民生、效劳群众、促进和谐〞为主要内容的“兑现承诺、效劳群众〞活动。为确保活动取得实效，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻科学开展观，认真落实党的十七届五中全会关于努力做好新形势下的群众工作和胡锦涛总书记关于“带着感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实〞的要求，紧紧围绕“争当模范党员、创立先进组织、打造绿色东侯坊、构建和谐乡村〞的活动主题和“创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学开展取得实效、赶超目标得到实现〞的具体目标，深刻认识做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性，认真开展“兑现承诺、效劳群众〞活动，充分表达我乡对广阔党员干部群众的关心和关心，进一步增强党群、干群之间的血肉联系。 二、时间 要求 集中开展“兑现承诺、效劳群众〞活动，从202223年12月25日开始到2023年2月底结束。集中活动结束后，要认 真总结，将“兑现承诺、效劳群众〞活动长期开展下去。 三、主要内容 （一）扎实推进“履职尽责、兑诺践诺、上评下议〞活动 我乡各党组织和广阔党员要按照创先争优活动中提出的“认责承诺〞要求，在12月底前，对各项承诺事项进行对照检查，查漏补缺，未能兑诺践诺的，要认真分析原因，进一步采取有效措施，尽快兑现承诺，取信于民。2023年1月15日前，要以召开民主生活会为主要形式，组织党员对认责承诺事项落实情况进行自评，党组织书记进行点评，对基层党组织公开承诺事项落实情况进行自查，肯定成绩，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺事项落实到位。要把认责承诺列为基层党组织书记党建工作专项述职的重要内容，上级党组织书记要对下级党员领导干部和党组织开展“认责承诺〞活动的效果进行一次集中点评，以适当的方式组织广阔党员群众对基层党组织和广阔党员承诺事项完成情况进行评议，并予以公示。要通过领导点评、群众评议，让先进的有荣耀感，后进的有危机感，一般的有紧迫感，鞭策基层党组织和党员努力创先争优。要把认责承诺事项落实情况作为民主评议党员、评选先进基层党组织和优秀共产党员，以及党员领导干部提拔使用的重要依据。 （二）认真组织“下基层、送温暖、献爱心〞活动12月底前，乡党员领导干部要深入创先争优活动联系点等基层单位进行调查研究，通过实地考察、召开民主恳谈会等方式，了解情况，指导工作。要在春节前集中开展一次走访慰问活动，党员领导干部要深入基层、深入群众，对生活困难党员、老党员、离退休老干部和生活困难群众等进行走 访慰问，让他们切实感受到党组织的关心和温暖。乡党员领导干部要确定1—2名生活困难党员和群众作为帮扶对象，结成帮扶对子，通过送资金、送实物、送技能、送岗位、送信息等方式，有针对性地开展扶贫帮困活动。党组织要充分发挥党内鼓励、关心、帮扶机制的作用，从政治上、思想上、生活上关心关心老党员、离退休老干部和生活困难党员。春节前，要认真组织开展一次“四助〞、“党员义务劳动和志愿效劳〞等活动，对农村低保户、生活特别困难群众、进城务工农民和城市低保对象等困难群体进行重点帮扶，切实帮助他们解决生产生活中的实际困难，做群众的知心人、有心人、暖心人、贴心人，努力提高群众对党员干部的信任度。 （三）积极开展“改善民生、效劳群众、促进和谐〞活动 我乡各党组织要按照省、市、县的有关精神，在双节期间认真落实党的各项惠民政策和措施。想群众之所想，急群众之所急，2023年1月底前，要对人民群众最关心、最现实的利益问题，特别是群众关心的上学、就医、就业、住房、社会保障等方面的突出问题，按照类别、轻重、缓急等情况，进行一次全面梳理，建立台帐，能立即解决的立即解决，不能立即解决的，提出切实可行的解决方案，明确责任领导、责任人和完成时限，并做好疏导解释工作，下大力办好一批得人心、暖人心的实事好事。党员领导干部要率先垂范，带头办1—2件群众看得见、摸得着的实事好事。要组织机关党员下农村、进企业，问政于民、问需于民、问计于民，提高效劳群众水平，真正使群众得到实惠，使创先争优活动成为群众满意工程。要采取群众喜闻乐见的形式，加大对十七届五中全会精神的宣传力度，搞好政策形势教育。要组织引 导基层党组织和党员带着感情做好新形势下的群众工作，拓宽基层党组织效劳群众渠道，增强基层党组织效劳群众功能，及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作。2023年1月底前，要集中开展一次矛盾纠纷排查调解活动，主动排查、积极化解矛盾，确保社会和谐稳定。 四、保障措施 在双节期间集中开展“兑现承诺、效劳群众〞活动，是推动创先争优活动深入开展的一项重要举措，是一项民心工程，乡各级党组织要高度重视，采取有效措施抓好落实。 （一）要加强领导。党员领导干部要亲自抓，切实把集中开展“兑现承诺、效劳群众〞活动摆上重要议事日程，制定具体方案，认真安排部署，并带头抓好落实，扎实推进工作。要以此为契机，认真做好创先争优活动点评工作，上级党组织要对下级党组织、上级党组织负责人要对下级党组织负责人、基层党组织负责人要对支部党员开展创先争优活动情况进行集中点评。 （二）要严格检查。加大对活动开展情况的监督检查力度，并对党组织和党员“兑现承诺、效劳群众〞情况开展群众评议和问卷调查，广泛接受群众监督，确保活动不走过场，解决实际问题，取得扎实成效。 （三）要强化宣传。要加大宣传力度，充分运用报刊、电视、播送等传统媒体和网络等新兴媒体，大力宣传党的各项惠民政策和措施，宣传在“兑现承诺、效劳群众〞活动中表现突出的党组织和党员，增强先进典型的感染力和影响力，营造创业争优、效劳群众的浓厚气氛。 第二篇：法人代表承诺兑现XX县区华峰矿业 2023年法人代表平安生产承诺落实兑现方案 为贯彻落实法人代表平安生产承诺制度，结合今年平安生产工作实际，确保平安生产主体责任落实到位，杜绝生产平安事故，特制定本年度平安生产承诺落实方案。 一、企业责任 1、严格落实企业法定代表人平安生产第一责任人的责任，采取有效措施，坚决预防各类事故发生。责任人：法人代表。 2、严格执行有关法律法规和规章制度。责任人。企业所有人员。 3、认真落实国家、省、市决定开展的各项重大活动和重大决策，并取得实效。责任人：法人代表。 4、严格指向行政许可制度，依法取得许可证照。责任人：法人代表。完成时间：平安生产许可证到期前。 5、严格落实平安设施“三同时〞制度。责任人。法人代表。 二、制度建设 1、建立健全平安生产责任制、规章制度和操作规程，并层层落实到每个岗位和员工，每月对“三项制度〞贯彻执行情况进行一次检查考核。责任单位：安委办、平安科、各车间。 2、每年至少对“三项制度〞进行一次修订完善。责任单位：安安委办、平安科。完成时间：每年3月31日前。 3、依法建立完善平安生产例会制度、安检制度、教育培训制度、隐患排查治理报告制度、生产设备设施管理制度、 现场交接班制度、职业健康管理制度、责任考核追究制度、奖惩制度。责任单位：安委会、平安科、生产科。完成时间：2023年3月前。 4、建立危险化学品流向登记、出入库登记等制度，并完善各种台帐，做到账目清晰、管理标准、资料详实。责任单位：物资管理、营销部门。完成时间：2023年4月底。 三、平安管理 1、依法设立平安和技术管理机构并配齐专职平安和技术管理人员。责任人：法人代表。完成时间：2023年2月底。 2、按照危险化学品平安管理条例规定，定期对生产、储存装置进行平安评价和风险控制分析。责任单位：平安办。完成时间：2023年2月底。 3、加强对生产、储存环节的科学化、标准化、精细化现场管理和生产过程控制。责任单位：平安科、生产科、各车间。完成时间：2023年底。 4、加强对平安设施、设备的检测、维护、保养，保证其正常运转。责任单位：平安科、设备部、维修车间。完成时间：2023年12月底。 5、落实重大危险源管理、监控责任，加强对重大危险源的辨识、评估、建档等工作，建立平安监控系统并保证其有效运行。责任单位：平安办、联合车间。完成时间：2023年3月底。 6、定期组织开展平安检查。责任单位：平安科。时间：2023年全年。 7、统一协调管理承包、承租单位的平安工作：责任单位：平安科、生产科。 8、推行先进班组管理经验。责任单位。平安科、维修车 间。完成时间。2023年5月底。 9、严格落实领导现场交接班制度。责任人。车间主任。 2023、杜绝“三违〞行为。责任单位。法人代表、生产科、平安科、各车间。 四、平安保障 1、依法落实资金保障投入，保证企业具备平安生产条件。责任人：法人代表。 2、按照高危行业企业平安生产费用财务管理暂行方法（财企[2023]478号）规定，足额提取并管好用好平安费用。责任单位：财务科、平安科。时间：每月提取。 3、依法缴纳平安生产风险抵押金和参加工伤社会保险。责任单位：财务、人事部门。时间：每月按时缴纳。 4、坚持“科技兴安〞，积极推广应用先进适用的新技术、新工艺、新装备和新材料，及时淘汰陈旧落后及平安保障能力下降的平安防护设施、设备与技术，提高平安生产科技保障水平。责任单位：生产、设备、平安部门。 五、平安培训 1、企业主要负责人、平安管理人员和特种作业人员参加专门机构组织的培训，经考核合格后取得相应资质证书，持证上岗率到达20230%。责任单位：平安科、设备科。完成时间：2023年。 2、从业人员全员培训到达20230%。责任单位：平安科。完成时间：2023年2月底。 3、新员工上岗前、转岗员工换岗或从新上岗前，操作技能培训率到达20230%。责任单位：人事科、平安科。 4、强化风险防范教育，如实告知从业人员作业场所存在的危险、危害因素、防范措施。责任单位：平安科、各生产 车间、物资部门。 5、深入开展平安文化建设。责任单位：人事科、平安科、各车间。完成时间：2023年底。 六、平安达标 1、依法开展平安生产质量标准化达标活动。责任单位：平安科、各车间及有关部门。完成时间：2023年2023月。 2、严格执行平安生产法律法规和行业标准，按照企业平安生产标准化根本标准（aqt9006-202223）规定和关于进一步加强危险化学品企业平安生产标准化告知的指导意见（安监总管三[202223]124号）要求，加大平安生产标准化建设投入，积极开展岗位达标、专业达标和企业达标活动。责任单位：所有部门和车间。完成时间：2023年底。 3、加强消防平安“四个能力〞建设，2023年底前实现本质达标。责任单位：保卫科。完成时间：2023年底。 七、隐患治理 1、建立层层隐患排查治理责任制，严格执行平安生产隐患全员排查、登记报告、分级治理、动态分析、整改销号制度。责任单位：平安科、各车间及相关部门。 2、对排查出的隐患做到措施、责任、资金、时限和预案