2023年商务局干部作风建设年动员讲话.docx

2023年商务局干部作风建设年发动讲话 同志们： “干部作风建设年〞活动已在全省启动。刚刚，白书记宣读了我局“干部作风建设年〞活动的实施方案，大家要统一思想，提高生疏，狠抓落实，确保这次活动取得实效。下面，我讲四点意见。 一、加强干部作风建设，是应对挑战、促进科学进展的必定要求 今年，是应对金融危机的决战年，是推动经济社会科学进展的关键年，又是全省开展的“干部作风建设年〞。从邯郸市到x市委、市政府，乃至我们的上级部门省商务厅、邯郸商务局，都高度重视这次活动。市委书记王俊祥在全市发动会上强调：“当前我们保增长、渡难关的压力前所未有，调结构、上水平的任务更加困难，保稳定、保和谐的形势特殊严峻〞；“全市上下要端正思想，提高生疏，坚决贯彻河北省、邯郸市的决策部署，乐观投身到活动中来〞。商务局作为全市外资、外贸和商贸流通工作的主管部门，在投资、出口、消费“三驾马车〞中担当的任务很重，而过硬的作风才是我们克服困难，共渡难关的重要保障。我想，每一位同志都应当有所触动，对这次活动要做到“三个明白〞和“两个糊涂〞。一要明白作风建设的重要意义和目的；二要明白省、市开展作风建设的坚决性和彻底性；三要明白这次活动的主体是机关公务人员，在前所未有的保增长、保和谐、保稳定的压力下，每一位公务人员都应当切实体会到自己的作用和责任。“两个糊涂〞，即糊涂生疏我们商务工作的各个层面、各个科室、每一名干部、每一名执法人员在作风建设方面，影响全市经济社会进展的突出问题；糊涂生疏自身存在的问题和缺乏。在此根底上，乐观主动地投入到这次作风建设活动中来，要切实树立起大局意识、进展意识和效劳意识，增加工作责任感，提高驾驭简洁工作局面的力量，千方百计为企业服好务，努力把我局的作风建设提高到一个新的水平。 二、抓住关键，扎实推动，着力解决作风建设方面存在的突出问题 我们的?实施方案?从六个方面明确了要重点解决的问题，但设身处地的讲，我们实际存在的问题还不止这些，有些问题还相当严峻，在此不再一一列举。关键是要找准问题、抓住问题，核心是要切实解决问题。这次活动的总体要求是：以科学进展观为指导，以应对危机挑战，增加商务活力为目标，大力弘扬总书记提倡的“八个方面的良好风气〞，即勤奋好学、学以致用；心系群众、效劳人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节省；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康。进一步解放思想，兴奋精神，增加效劳意识，创新效劳方式，落实效劳措施，提升效劳质量，为实现x经济社会又好又快进展营造一流的商务环境。依据这个总体要求,要重点抓好以下三个环节： 1、要勤奋学习，擅长学习，进一步树立良好学风。加强作风建设，强化学习是根底。首先，要依据市委的要求，深化学习科学进展观、构建和谐社会等重大战略思想，通过学习政治理论，加强自身修养和党性熬炼，正确对待名利、地位，树立正确的权力观、地位观和利益观，真正做到大是大非不糊涂，坚持原那么不动摇。二要自觉学习现代科学文化学问和商务专业学问，多把握一些金融、投资、现代物流、对外贸易等方面的学问，不断丰富学问储藏，进一步提高效劳企业的力量，适应工作的需要。三要学以致用，理论联系实际，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的创新和解决问题的本领。通过学习，提高效劳意识，乐观主动地为效劳对象供给优质高效的效劳。机关党委要制定好学习规划，创新学习方式，认真组织学习。 2、要真抓实干，勤于实践，进一步转变工作作风。加强作风建设，就是要在压力和困难面前兴奋精神，破解难题，推开工作，因此，通过这次活动，干部职工的整体素养要有明显提提升，组织纪律观念要明显增加，工作乐观性要明显明显提高，把该解决的问题摆出来，把为企业、为群众的效劳搞上去，把各项工作推上一个新台阶。这就要求我们要实践，要实干。要围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益问题，加强调查争辩，真正使自己的工作规划、措施和方法切实可行。结合商务实际，一是对近年来中心、省、市有关招商引资、现代物流等方面的优待政策进行全面整理汇编，对自身执行各项政策的落实状况搞好自查。要拓宽招商思路，创新招商方式，做好安商、亲商工作；要尽快拟定进呈现代物流业的配套措施，培育、扶持物流企业做大做强；要加强对全市市场整规、市场监测等工作的督查，对未落实到位的工作和政策，尽快落实到位。二是各职能科室和执法队要指导和关心企业把政策用足用活，要把解决民生问题放在各项工作的首位，下大力量解决好群众反响猛烈的突出问题，多办实事、多解难题；要讲真话、报实情、求实效。三是全面落实市委、市政府提出的扶持产业项目和园区进展等各项政策措施，把项目谋划和招商谋划工作落到实处。四是进一步清理有关商务执法的法律法规，并予以公示，进一步加大商务执法的力度和领域，把该管的事确定管好，以良好的效劳和业绩取信于民；同时，要严格落实行政执法责任制，切实加大对依法行政的监督，进一步标准商务执法行为，以良好的作风和形象赢得民心。 3、要强化三种意识，进一步改良思想作风。一是强化作为意识，树立争先观念。随着经济的进展和社会的进步，各种新状况、新问题、新冲突应运而生，新理论、新学问、层出不穷，对我们商务队伍的工作水平、适应力量提出了新的严峻考验。假设我们不乐观适应形势进展的需要，就会在挑战面前束手无策，就会在困难面前缩手缩脚，就会在事业进展中碌碌无为，就会在本职工作中得过且过，最终被淘汰出局。因此，要进一步强化作为意识，不断提高干事创业、谋求进展的本领，坚决订正不作为、慢作为和乱作为的不良行为，以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心竭力的工作作风，认真对待每一件事情，扎实干好每一项工作。二是强化团结意识，分散进展合力。团结是做好各项工作的根底。我们每一名干部都要正确处理好讲宽容与讲原那么之间的关系，大事讲原那么，小事讲风格，相互敬重，相互支持，严于律己，宽以待人。做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，真正树立起团结合作、和谐共事的良好局面，营造一心一意谋进展，聚精会神干事业的气氛，真正做到让干部职工都能心平气顺、心情舒适地工作，充分发挥各自的聪明才智，形成干事创业的合力。三是强化大局意识，确保思想统一。古人讲：“不谋全局者，缺乏以谋一域〞。只有强化大局意识，才能正确处理好局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系，才能统一思想、统一行动，充分调动各方面的乐观性。强化大局意识，必需自觉地听从大局，效劳大局，维护大局。听从大局就是一切从大局动身，在思想上、行动上与党中心保持高度全都，确保各项工作始终在党的大政方针指导下健康运行、协调进展。效劳大局就是一切以大局为重，在事关大局和自身利益的问题上，必需坚持少数听从多数、下级听从上级、局部听从全局，决不能借口特殊性而有令不行、有禁不止，更不能各自为政、各行其是。维护大局就是一切为大局着想，对事关全局的事情要雷厉风行、抓紧实施；对已部署的工作催促检查、一抓到底；对一些关键的、重要的环节，要领先垂范、靠前指挥，优质高效地完成各项任务，乐观主动地推动大局进展。对每个同志来说，能不能做到顾全大局，说到底是一个政治态度问题、党性原那么问题。确定要从讲政治的高度树立大局意识、纪律意识和责任意识，真正做到顾全大局，令行禁止，和衷共济，团结奋斗，乐观推动商务工作的科学进展。 三、细化措施，细心组织，认真做好这次活动的各阶段工作 依据?实施方案?的总体部署，整个活动要统筹考虑、科学支配、有序推动。各科室、各执法队都要制订作风建设的具体措施，要围绕活动的总目标和相对应的任务，联系实际进行分析争辩，找准问题和突破口，制定操作性强的工作措施，并向全体干部职工公布。 组织实施阶段，要依据查摆的问题，乐观整改、狠抓落实，力戒消极应付、走过场。要从长远动身建立长效机制，从根本上解决效劳方面的问题。为认真组织好这一活动，局领导小组下设四个效劳组，一是项目效劳组，主要负责外资、外贸企业的效劳工作，由副局长郭增会任组长；二是民生效劳组，主要负责现代物流、市场监测、万村千乡、家电下乡等内贸效劳活动，由副局长高岩任组长。三是行政执法效劳组，主要负责酒类、定点屠宰、成品油监管等效劳工作，由副局长王领柱任组长。四是保稳定效劳组，主要负责改制企业职工安置等工作，了解状况，搞好效劳，由副书记王林山任组长。各效劳组组长要带着相关科室深化基层、深化群众开展调查争辩，了解基层的实际困难和问题。凡在职责范围内能够关心解决的，要尽力关心解决，不能解决的，要带回来争辩对策和建议，准时将状况向上级反映。同时，也要把上级的有关政策精神传达下去。各效劳组在实施阶段要每月进行小结，并将实施状况上报局领导小组办公室。 总结表彰阶段，局领导小组办公室要将活动开展状况进行考核和评估，考核结果作为确定本年度绩效考核等级的重要依据之一，并对效劳活动进行全面总结、表彰。 四、强化保障措施，全面推动干部作风建设活动有序深化开展 干部作风建设活动，时间紧、任务重、要求高，涉及到商务工作的方方面面，各科室、各执法队要依据统一部署，高度重视，周密支配，细心组织，确保整个活动取得预期成效。 一要落实责任。为了搞好这次活动，领导班子进行了认真争辩，今日又召开会议进行专题部署，并成立了局活动领导小组，负责整个活动的组织协调工作，我为第一责任人，对这次活动负总责；其他班子成员要依据各自分工，认真抓好各阶段工作；各科室科长、各执法队队长是你本单位的第一责任人，要对自己单位的作风整顿负总责；领导小组办公室要抓好全局活动的联络、协调和监督；每一位工作人员，都要站在讲政治、讲大局的高度，认真对待这次活动。 二要协调协作。各科室、各执法队要搞好相互间的协调协作，以猛烈的机遇意识和进展意识，依据各自的职责，认真筹划组织，探究争辩和实施促进商务工作进展的新思路、新举措。全体机关全体人员要乐观参与，以实际行动，提高工作力量和效劳水平。 三要留意实效。围绕?实施方案?中明确的“六个方面的问题〞和“八项目标〞，将这次活动中行之有效的做法、举措用制度形式固定下来，在机关管理、考核奖惩、全员述职、轮岗沟通、竞聘上岗等方面形成长效工作机制。要通过作风建设，真正树起新风，鼓起干劲。各科室、各执法队要抓紧制定适合自身实际的工作方案和具体措施。在这次活动中，每一个科室都要预备一次发言、写一篇调研文章、办一件实事。具体是：以党小组为单位认真组织中层干部就如何抓好这次作风建设活动作一次发言；结合商务实际就如何搞好效劳，创新工作，写一篇调研文章；通过加强作风建设，为基层群众在生产经营、生活等方面最关心、最直接、最现实的利益问题，办一件实事。 四要严格督查。局领导小组要加强对全局作风建设活动的组织、协调、指导和督查，要从严要求，对重视不够搞形式、工作不力走过场的要责令改正，对存在问题严峻的要重新进行整改，对敷衍了事、不负责任的要追究领导责任和相关责任人的责任。要通过检查督查，确保作风建设的各项工作要求落到实处。 同志们，加强作风建设事关形象，事关全局，事关长远。期望全体干部职工以昂扬向上、奋勉有为的精神和真抓实干、务求实效的作风，统筹兼顾、突出重点、有序推动，不断把我局作风建设提高到一个新水平，努力建设一支团结、务实、清廉、高效的商务队伍，为推动x经济社会又好又快进展作出新的更大奉献。 9