2023年感动校园活动方案10.27.docx

感动校园活动方案2023.27范文 “感动校园〞2023年度人物评选活动方案 一、指导思想 为深入贯彻落实社会主义核心价值观，切实表达“品学立人〞的核心理念，加强广阔教师思想道德建设和业务能力建设，促进学校内涵开展，学校决定举办首届“感动校园〞年度人物评选活动，以此引导师生“发现感动，表达感动，传达感动，共享感动〞，激发教师“厚德、活泼、自信、拼搏、务实、好学〞，并用实际行动感动自我、感动校园、感动社会，共同营造和谐向上的学校文化气氛，努力打造富有特色的XX县区第二实验学校文化品牌。 二、评审组组长：杨子让 副组长：纪建君李振平刘焕峰王乃武林永三王贵泉组员：崔凤华杜乃峰张其强赵科赵庆珍闫国秀 彭辉劳新成李志波李新军李学珍丁新照 周迎美家委会代表 三、评选条件 （1）厚德可以载物。在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面表现突出，特别是具有良好的师风师德，用高尚的人格魅力影响学生、带动学生，成为师生修身立德典范的。 （2）管理井然有序。在理顺管理层级、引领团队创新、关心群众利益、实现成绩突破等方面表现优秀，特别是关心保护学生，深受学生爱戴，通过各种方式帮助学生取得进步，获得广泛认可的。（3）教学成绩突出。全身心投入教书育人的工作中，以渊博的知识、无私的奉献投身工作成绩斐然，特别是勇于创新、大胆实践，在实际工作当中取得优异成绩，赢得广泛好评的。 （4）学习前沿知识。在教育理论、教学技能、学生心理、知识拓展等方面不懈努力，特别是大胆运用前沿知识提升学生核心素质，并做出优异成绩的。 （5）其他重要事件。在工作、生活中做出其它成绩，特别是发生令人感动的事迹并产生一定影响的。 四、评选范围 本年度全校教职工、各年级组、各管理职能部门、各教研组、在学校备案的社团组织等个人和集体，均可参加评选。 五、“感动校园〞年度人物类别： 1.道德风气奖 （1）忠于职守。爱国守法，关爱学生，教书育人，为人师表；老实守信，敢于担当、办事公正，遵章守纪，效劳群众、奉献社会。 （2）文明友爱。热心公益事业、关爱他人，见义勇为、嫉恶如仇，关爱环境、保护公物。 （3）孝老爱亲。家庭和谐、孝老爱亲，尊老爱幼、勤俭持家，邻里团结。从精神抚慰、物质孝敬、照顾起居等具体行动上孝敬老人。 （4）家庭和美。夫妻恩爱，教子有方，或刚柔相济或温润如玉，用无限爱心滋润家庭温暖和谐，促进下一代健康成长。 （5）厚德向善。个人品德高尚，品格中深埋忠诚；人心向善成为本能，生活中表达“向〞的力量，以“善〞促进社会和谐。 2.敬业奉献奖（1）爱岗敬业。把教育工作当终身事业，甘于平凡；爱生如子，不甘人后，自强不息，拒绝平庸，做有思想的教师。 （2）团队精神。牢记奉献是团队的核心、合作共担是大家的责任，信守一诺千金的契约精神，保持良好的沟通，个人服从组织，担当社会道义，拒绝自己的团队成为“乌合之众〞。 （3）躬身垂范，深信“最好的管理是示范，〞要求学生做到的，自己先做到，从严格的自我表率做起。 （4）甘于奉献。好学乐教，不计个人得失，脚踏实地、宽容大度，从不报怨。 （5）职业精神。所有能表达教师职业精神的有益行为。 3.突出奉献奖 （1）勇争第一：工作有创新，教学成绩连年优秀，教育成果丰硕。（2）开拓创新：克服对创新过程不确定性的恐惧，引领教学改革新潮流，教研成果丰硕，成果得到推广。 （3）带班突围。教师关心保护学生，学生爱戴老师，班风好、学风正，通过各种方式帮助学生取得进步，努力摆脱落后成绩稳中有升，获得家长认可。 （4）学科脱困。接手弱科不推诿，采取有效手段带着弱科脱困，由弱变强绩效显著，获得大家的认可。 （5）后进转化。让“不让一个孩子落伍〞成为的信念，在促进后进生转化有突出成就，在解决学困生“阻点〞方面有研究的。 4.成果丰硕奖 （1）成绩优异：教学成绩突出且稳定，学生积极向上、有活力。（2）业务典范：具有较好的业务素养、教学根本功，课堂教学能力优秀，能为学校赢得荣誉。 （3）独门绝技。有独到技能，并把这种技能运用于工作实践，产生的效果独特而显著。 （4）指导得力。积极组织学生参加各类文体活动、科技竞赛及其他活动等取得较好成绩，为学校赢得荣誉。 （5）潜能拓展。努力学习教育学、心理学，着力培养学生核心素养，对逻辑思维训练、记忆力训练、注意力训练、心脑协调训练、潜能训练等技术有研究并运用娴熟。 5.最正确团队奖 （1）标本兼治。在落实管理制度、理顺管理层级、引领团队创新、激发成员活力等方面成绩突出。 （2）雷厉风行。领导作风干练、群众积极响应，对上级有关部门、学校布置的任务从不推诿，圆满完成任务。 （3）团队和谐。团队温馨和谐，负责人关心群众利益、成员有归宿感，有共同的目标，齐心协力为实现目标不懈努力。 （4）团结协同。发扬公而忘私、团结协同的团队精神，切实落实全校一盘棋，形成各学科组、各级部、各部门协同努力的联合作战体系。 （5）有序竞争。防止恶性竞争、排除相互拆台，遵守竞争规那么，提高管理水平，增强团队的核心竞争力，开展良好、有序的竞争，促进学校健康开展。 6.发奋有为奖 （1）壮志凌云。面向年龄40周岁以上的教师，工作目标明确，有追求卓越、不甘平庸的积极进取心态。 （2）脱颖而出。面向参加工作1—5年的青年教师，能较快进入工作状态，适应学校的工作节奏，创先争优意识强，能出色地完本钱职工作。 （3）自信自强。面对家庭的困难或自身的疾患，面对突如其来的打击或挫折，不甘消沉，能够以巨大的勇气接受生命的挑战，自信自强自立，用执着和坚持在逆境中飞扬，在逆境中创造奇迹。 （4）肝胆相照。家委会成员、兄弟学校挂职教师、学校外聘老师、代课老师成绩突出者。 （5）心系农村。关心农村教育事业，支教成绩突出者。 六、评选标准 1.每一奖项至少具备一项，且表现突出、有内涵。 2.每个奖项至少有一个典型案例或动人故事。 3.第六项“发奋有为奖〞为非常设奖，根据实际情况评选。 七、活动程序1.准备工作 （1）召开班子成员会，反复讨论评选事宜；（2）由各处室、级部主任主持活动并召开发动会议；（3）公布整个评选活动的流程、时间、安排及相关适宜；（4）要求各处室、各级部认真组织好推选工作，确保推荐质量。（5）邀请家委会代表全程监督，力求公正公平。 2.宣传发动 通过校园网络、播送站、宣传栏、宣传展板、海报等媒体宣传活动的重要意义，让全校师生了解、关注、积极参与本次活动。具体宣传措施如下： （1）在校园网或公共微信全面展示活动内容；（2）播送站对本次活动及候选人事迹进行宣传；（3）用宣传栏介绍活动内容； （4）宣传展板各处室、各年级各制作一块； （5）推荐前一周利用课间操、课外活动集中展示各年级海报。 3.组织评审 （1）候选人材料分纸质和电子版两种，于2023年11月2023星期四上报评选工作办公室； （2）由评审团初选，确定“感动校园〞年度人物实际中选人数的2—3倍为候选人名单，2023年11月18日公布； （3）投票、计票（4）复审 （5）2023年12月16日公布“感动校园〞年度人物结果。 八、活动要求 1.全校上下要高度重视此项评选工作，努力通过评选表彰凝聚人心、树立典型，进一步创设积极向上、求真务实、团结和谐的学校气氛。 2.所有申报、评选和表彰的事件必须真实可靠，不得夸大与虚假，同时应符合国家法律法规和学校的规章制度要求，突出思想道德内涵，具有教育鼓励作用，表达积极向上、健康活泼的价值取向。 3.内容可以涉及工作、生活、亲情、友情等所有让人感动的人或事。 第二篇：感动校园活动方案XX县区卞桥小学 感动校园 学生评选活动方案 感动就在我们的生活中、在我们的周围。校园中不缺乏感动，需要我们挖掘和弘扬。为此，学校决定开展2023年度感动校园十佳人物的评选活动。我们期望通过评选发现一些发生在校园内的典型的人物代表和感动人心的事例，树立自强不息的样榜，以此鼓励全校师生自强、自信、自尊、自爱、自省、自立，构建健康向上的校园文化环境。让感动驱使我们虔诚地去接纳民族精神的精髓，促进校园的文明与和谐建设的进程，鼓励全体师生健康乐观、积极向上、追求卓越。 活动安排 初选一二年级每班一名、三四五六年级每班两名做为初选推荐人，推荐人在班内由班主任建议推荐或选举产生。并认真填写推荐表于5月2023日送交少先大队部李明会。学校通过红领巾播送站、宣传栏对被推荐的学生予以宣传报道，号召全校同学向他们学习。 终选成立由教师和学生组成的“感动校园学生评选委员会〞，通过无记名投票方式产生“感动校园学生〞。 表彰奖励庆六一联欢会时对感动校园学生颁发奖杯 证书，提名学生颁发感动校园学生证书。 参评要求 参评学生有代表性的真实的感人事迹在学习成绩优秀或进步的前提下具有典范示范的带头作用，以下参评要求作为参考： 1.在学习科目上优秀或有突出进步。 2.逆境中成长，但意志坚强，严格要求自己，学习成绩优秀或有很大进步。 3.自强自立、孝敬老人，在家里不娇惯自己，能为大人分担家务，让家长安心放心舒心。 4.学有所长，有良好修养，气质文雅，举止大方。 5.有较强的组织能力，能积极热心为大家效劳，受到大家好评。 感动校园学生评选 评委会组织 组长颜丙民 副组长王昕朱明祥张启友 成员全体老师 2023-5-9 第三篇：202223感动校园活动方案武汉城市职业学院 202223年感动校园十大人物评选方案 一、活动主题 ：事迹感动野芷湖畔典范引领当代青年 二、活动目的： 为了引领莘莘学子树立正确的人生观、价值观、世界观，为了培养我院学生良好的学习习惯、工作态度、生活理念，为了促进高职学生重视专业学习、投身社会实践、关注社会开展，我院团委在学院领导的带着下，在全院学生、教职员工的大力支持下开展了轰轰烈烈的“202223年度感动校园十大人物评选〞活动。从菁菁校园中发现典型，树立典范，用感动标准高职学生的日常行为并促进他们成长和开展。 三、评选时间：202223年12月——2023年4月 四、主办单位：团委 协办单位：院办、学工部、教务部、各系部 五、参评对象：武汉城市职业学院学生及教职工 六、评选标准 （一）教师 ★全身心投入教书育人的工作中，以渊博的知识、高尚的人格魅力影响学生、带动学生。 ★关注科研前沿，积极开展重大科研课题研究。 ★立足岗位，兢兢业业，任劳任怨，默默奉献，在平凡的岗位做出不平凡的业绩。 ★关心关注贫困大学生，通过各种方式积极帮助贫困学生顺利完成学业。 ★利用个人资源，社会、城市开展动态为学生提供实践、实习、实训、工作平台。 ★工作、生活中做出其它令人感动