2023年行政综合执法大队半工作总结.docx

行政综合执法大队半年工作总结 执法半年工作总结 今年以来，我队在高XX县区党委的正确领导下，深入贯彻落实“三个代表〞重要思想，开展“保持共产党员先进性教育活动〞，按照年初制定的方案，以创造高XX县区文明、安定、和谐的园区环境为己任，内强素质，外树形象，充分发扬团结协作、奋力拼搏的精神，克服种种困难，稳步推进各项工作。现将半年来的工作情况汇报如下： 一、主要工作及成绩 （一）以整治“六乱〞现象、查处“两违〞建筑为重点，狠抓城建监察工作 1、加大“六乱〞整治力度，辖区市容市貌明显改观。 针对我区企村结合的特点，制定不定期开展“六乱（乱摆、乱卖、乱停、乱放、乱挂、乱拉）〞专项整治行动方案，加强巡查和守点，把日常监督检查与主要区域、重点问题的监控及专项整治结合起来，并不厌其烦的向个别“钉子户〞讲解政策法规，动之以情，晓之以理，累计清理、没收“六乱〞行为约３００余宗，从而使全区城市卫生环境得到明显改善。 2、依法查处“两违〞建设，确保我区规划顺利实施。 根据我区地域广、面积大、历史遗留问题多、企村结合且存在双重管理、执法权力和条件受限、治违难度大的实际情况，我们把制止和严格查处“两违〞建设作为执法工作的重中之重，继续贯彻实施与防灾除患相结合，与依法治区的整体工作相结合的指导思想，突出抓好区内企业占用消防通道乱搭乱建的违法行为。对新的违法建设力求发现得了，制止得了，处理得了。对历史遗留的违法建设，我队积极配合相关职能部门的整治方案，按方案、有步骤地依法查处。今年以来，我队先后依法撤除了防碍普乐置业公司建设的惠台三吉路档口、平南４９号小区约前西路档口、平南马过渡河边和４７号小区大岭贝村５户窝棚，以及７７号小区文体中心用地内２户临时工棚等违法建设１２宗，累计８１２０平方米，制止新违法建设１４宗１万余平方米（其中以峡下水库内违法建设最为典型），有效地打击了违法建设行为，比较好的保证了重点地区、重点路段规划的顺利实施。 3、加强绿化管理的宣传整治力度，维护绿化成果。为维护仲恺大道绿化带，我队对绿化带沿线各企业商户下发关于加强仲恺大道绿化带管理的通知、公告进行宣传教育，同时加强看管监控力度，查处践踏、破坏绿化带人员百余人次，有效维护了仲恺大道绿化成果。 4、强化建设工地管理，平安文明施工水平得到提高。为使工地文明施工、场内环境卫生及除“四害〞工作得到有效落实，我队加大对余泥、散体物料运输车辆撒漏的整治力度，组织开展整治余泥车１０余辆，催促施工单位落实好场地硬底等措施，有效地维护了辖区道路的干净整洁，使全区在建工地根本到达了文明施工、平安生产要求。 （二）以劳动法律、法规为准绳，维护企业和劳动者合法权益，努力创立和谐、有序的用工环境和社会环境 上半年来，我队根本为区内所有企业办理劳动年审初；处理来信来访、投诉案件136宗，涉及人数共935人，涉及金额达259余万元，结案率到达20230％，其中，处理拖欠工资案件62宗，因病非因工负伤补偿案件4宗，违反劳动合同案件2023宗，查处超时加班加点企业2家，违法收取押金企业7家，不遵守国家假期待遇企业2家，接待企业和劳动者劳动法律咨询50余宗/次。 1、加强工资支付监察，维护劳工权益 为了确保春节期间祥和安定的园区气氛，我队组织人员重点对区内建筑工地和有拖欠工资记录的企业及可能存在拖欠工资隐患的中小企业进行了一次大检查。根本掌握了区内建筑工地相关情况（建筑工地23家，总建筑面积293368平方米，工程总造价1.58亿元，总用工人数120237人）。此次检查共排查出12家存在拖欠工资现象的企业。根据摸底情况，分头分步骤采取措施，在规划办同志的积极配合协助下，所有拖欠工资的建筑工地和企业在春节前都已根本支付完毕拖欠工资款项，维护了劳工权益，打破了连续两年都有集体上访和游行惯例，为高XX县区企业和劳动者欢度春节创造了一个祥和的社会环境 2、积极宣传政策法规，引导劳资双方建立公正和谐的劳资关系 （1）热情效劳，答疑解难。随着劳动法律法规的深入推广，企业和劳动者的法律意识不断增强，到我中队咨询、信访、来电等各式各样了解劳动法律法规和要求解答疑问与困惑的情况接踵而至。对此，我队坚持做到来者不拒，热情效劳。对在职权范围内的认真细致解答，不在职权范围内的耐心解释，详细引导，主动联系，及时跟踪，力求为企业和劳工提供满意的效劳。 （2）通过监督检查，唤起了职工的劳动法制观念和自我保护意识，使他们敢于投诉违法现象，敢于维护自己合法权益。同时通过投诉案件处理，使企业认识了存在的问题，加强了法制观念的认识和提高。（3）通过有选择性地印发已出台或新出台的政策法规资料，引导企业及时调整不良用工情况，防止出现违规行为，给企业带来不必要的损失。 （三）统一思想认识，从抓根底工作入手，确保区内平安生产形势稳定有序 1、认真学习省、市府的文件，领会精髓所在，进一步统一思想认识，明晰工作思路。一是在全市平安生产工作会议后，仲恺安委会及时召开了安委会全体成员会议，认真学习了领导的讲话精神和宣传省政府关于进一步加强平安生产工作的决定，总结借鉴平安生产先进经验，并围绕今年工作重点，进行学习讨论，进一步加深对决定和会议精神的理解。 2、深入开展宣传教育活动，营造“平安生产〞的气氛。配合今年的“平安生产月〞活动，我队共征订宣传挂图53套，悬挂横幅标语12023多条（含企业），公布高XX县区平安生产事故隐患举报 ，营造良好的平安生产气氛。同时，我们还充分发挥仲恺资讯及网络媒体的宣传作用，刊登了平安生产法律知识，及时通报高XX县区平安生产工作的有关情况，深入企业，深入人心。 3、抓双基，夯实平安生产根底工作。一是建立企业季报制度，实行平安生产工作动态管理。二是组织开展全区各企业平安生产根本状况调查，从企业经营性质、工艺流程、责任落实、重大隐患等方面造册登记，建立根底数据库。三是不断完善企业建立健全平安生产档案，并不断探索建立平安生产长效机制的有效方法，建立了企业平安生产档案专库。四是与高XX县区内所辖企业签订了平安生产责任书，标准了平安生产管理，落实平安生产责任制。 4、抓检查，把事故消灭在萌芽状态。一是开展元旦、春节平安生产大检查。上半年，安委办共检查企业170多家次，下发现场检查记录90多份。二是开展了商业效劳、娱乐场所消防平安专项整治。吸取汕头“6.2023〞火灾教训，我队对区内人员较密集的宾馆、商业效劳、娱乐场所进行了检查，对高XX县区内600多家该类场所进行了全面的平安检查，登记120家，发出现场检查记录35份，及时给该类场所的经营业主和从业人员注入预防平安生产事故的强心剂。三是筛选监控重点，做好跟踪催促工作。对高危行业和发生事故后影响扩散较大的企业，我办巡回重点检查，时刻催促他们绷紧平安生产这根弦。期间检查了华阳多媒体、德赛电池、tcl王牌、tcl移动通信等2023多家大型企业，以及惠深煤气公司、中迅化工和凯辉化工危险行业、企业等。通过以上各项检查，各企业平安生产工作不断取得进展，及时整改了事故隐患，促进了全区平安生产良好局面。 5、抓整改，促平安生产上新台阶。区内大局部企业对我安委办检查时提出的整改建议都能及时做好整改，但也有一局部企业无视我们的检查行为和法律法规，整改不力或拒不整改。上半年，我安委办对存在隐患较大且整改不力的12家企业报告市安监局。市安监局对区内的中迅化工厂和凯辉化工厂的严重问题做出了停业整顿的处理，有效的起到了教育作用，给区内各企业特别是该行业再次敲响了警钟。 （四）以创立工作为载体，推动高XX县区开展 1、领导重视，统一部署。 自全市创立文明城市活动开展以来，我委领导高度重视积极响应，把创立工作当做开发建设的头等大事来抓。首先，按照XX市任务分解一览表的通知内容，根据对仲恺高XX县区创立全国文明城市主要任务的分解，调整仲恺高XX县区创立文明城市工作领导小组及下设办公室成员，建立了一到强有力的工作队伍。其次，立即召开创立工作会议，就如何做好全区创立文明城市的工作进行布置和分工。再次，制定了仲恺高XX县区创立全国文明城市工作方案和仲恺高XX县区2023年创立文明城市工作推进表，明析责任，从而促进了高XX县区创立工作的顺利开展。 2、紧抓宣传教育工作，营造人人支持，人人行动的良好创立气氛。 半年来，利用区内现有的宣传栏，我队共张贴精神文明建设挂图等宣传资料50多张，悬挂宣传横幅2023余条。并通过走访区内企业和村委，加强宣传和沟通，营造良好创立气氛，形成共建局面。 3、分工合作，狠抓落实。按照既定的工作方案，各责任部门想法设法推进工作，从而使得整个高XX县区在环境卫生、公共设施、道德风气、社会治安等方面都出现了喜人面貌。、 （五）加强社会治安综合治理，确保区内长治久安 半年来，在市委、市政府、市综治委和高XX县区管委会领导的大力支持下，在管委会各综治成员部门及仲恺派出所全体干警的共同努力创造下，我区的社会治安形势良好，这点是得到市委、市政府及市综治委领导的充分肯定，评为先进单位。 1、严格实行责任制，落实部门责任感 今年５月１０日，我办按照“谁主管、谁负责〞的方针推动维护稳定及社会治安综合治理措施，与园区企业签定了治安“责任书〞，落实部门责任制，增强企业维稳及综治工作的责任感。同时，我们以调查表形式，征求企业和村民对高XX县区综治工作的意见.在调查中我们深入了解到，员工在上班或下班、加班的途中，随时可遇到抢动、勒索事件.对此，我们协同派出所制定了相应的措施，尽可能减少类似事件的发生，有效地维护了高XX县区的治安形势。 2、坚持依法治区，维护区内平安稳定的形势。为加强区综治工作，调整了原有综治机构，并进一步落实群防群治措施，加大监控力度，确保一方平安 3、配合“禁毒日〞活动，我们积极做好宣传教育工作。 ６.２６是全国禁毒日。为了增强区内从业人员对毒品危害的认识，树立禁毒意识，我综治办在区内显眼位置张贴了禁毒宣传海报，并悬挂了以“参与禁毒斗争、构建和谐社会〞为主题的横幅6条。 （六）强管理，抓效劳，推动计生工作跨跃式开展 半年来，共下发相关文件、宣传资料500份，免费发放避孕药具12022多个，建立了高XX县区计生工作联系网和区内企业从业人员方案生育情况档案，为做好下一步生殖保健效劳工作打好了根底。 1、开展计生优质效劳，满足育龄人员需求 树立“以人为本〞的思想，增强效劳意识，积极开展优质效劳，满足育龄群众需求，使计生效劳更加人性化。 （1）通过发放计生宣传资料积极推行“知情选择〞避孕节育措施，积极宣传引导落实长效节育措施。同时根据区内育龄妇女相关避孕节育信息，为区内企业育龄人员统一领取所需的各种避孕药具，并及时发放。 （2）关心育龄女职工身体和生殖健康。一是组织安排管委会育龄妇女接受妇检及生殖保健效劳。二是为了更好地为区内企业育龄女职工提供良好的效劳，我们邀请惠环计生效劳中心深入企业，为女职工提供查环查孕及生殖保健咨询等效劳，提高育龄妇女的自我保健意识。 2、紧日常管理，稳定低生育 （1）及时建立和完善职工计生档案。一方面为本单位育龄女职工建立信息卡，并为省内已婚育龄妇女办理了方案生育效劳证，同时做好对男职工配偶的生育节育监控工作；另一方面，指导区内企业建立从业人员计生档案，及时做好信息上报。 （2）加强流动人口方案生育管理工作，做好证件的办理和检查工作。严格要求企业实行先验证，后用工，无证不聘的规定。对由于特殊原因暂时未办到户籍所在地出具的计生证件的，指导其去就近的计生机构办理临