2023年《安全管理》之国有林场森林扑火队伍建设新模式.docx

国有林场森林扑火队伍建设新模式 森林火灾不仅破坏珍贵的森林资源,造成生态环境恶化，而且直接威胁着国家和人民的生命和财产平安，更关系到构建和谐社会，促进经济和社会可持续开展的大局。因此，扑火队伍专业化，扑火手段机具化是预防重大森林火灾发生的重要保障，是否有一支“召之即来、来那么能战、战那么能胜〞的专业扑火队伍，关系到森林火灾能否迅速扑灭、人民生命财产是否平安以及社会能否和谐、治安能否稳定等大局。          国有林场职工队伍老化，且较长时期内没有引进新生力量，困扰着资源管护新问题，尤其是森林火灾的发生。为进一步加强林场半专业化森林消防队伍建设，提升森林火灾应急处置能力。大田桃源国有林场、梅林国有林场以退伍军人、营林生产工人、附近村民为主，组建一支半专业森林消防队，做到快速应急反响。主要做法：一是实行社会化管理，劳务派谴用工；二是进行消防入职体检，严把队员录用关；三是开展岗前平安培训，熟练使用扑火机具；四是配备根本防护用品，办理工伤意外保险；五是严格考核管理，及时兑现工资。          半专业森林消防队的职责：以森林灭火为主，有组织，有保障，队员相对集中，具有较好的扑火技能，装备的队伍。一旦有森林火警报告，能够迅速到达指定地点集合，快速平安抵达灭火现场，开展专业化、机械化灭火行动，逐步改变由发生火灾临时发动，打“人海〞战术，转向抓专业队伍建设。