2023年XX市市委书记吴存荣同志在市委中心组理论学习会议上的致辞提纲模版.docx

XX市市委书记吴存荣同志在市委中心组理论学习会议上的讲话提纲[模版] 市委书记同志在市委工作会议上的讲话 （2023年2月7日） 这次市委工作会议的主要任务是，深入贯彻落实中央和省委有关会议精神，围绕全市经济工作会议和市“两会〞确定的目标任务，研究部署今年我市党委工作的主要任务，进一步发动全市各级党组织和广阔党员干部，统一思想、振奋精神，凝心聚力、扎实苦干，不断开创党委各项工作的新局面，为实现跨越开展提供坚强保障。市委对这次会议高度重视，会前，召开了常委会议，学习传达了中央和省委相关会议精神，研究了具体贯彻落实意见。今天上午市委工作会议结束后，宣传、组织、政法等部门还将分别召开工作会议，按照市委要求，对本部门、本系统工作进行安排部署，希望大家结合实际，认真抓好落实。 刚刚过去的一年，是我市经济社会开展取得显著成效、“十二五〞实现高起点开局的一年，也是党委系统各项工作呈现良好态势、取得明显成效的一年。一年来，全市党委系统各部门围绕中心、效劳大局，充分发挥职能作用，创造性地开展工作，为推动全市经济社会又好又快开展提供了有力保障，作出了积极奉献，充分展示了党委系统各部门和广阔干部的良好形象。市委对全市党委系统各部门工作是满意的，也是充分肯定的。今年是贯彻落实市第四次党代会精神、稳固和扩大经济社会快速开展势头、奋力推进跨越开展的重要一年，党的十八大将要胜利召开，做好今年党委系统各项工作具有特殊重要的意义。当前，我市正处于跨越开展的关键时期，抓好党委各项工作，既要为跨越开展定方向、打根底、做保障，又要为跨越开展造气氛、树形象、聚人心。全市党委系统各部门和广阔干部，一定要统一思想、深化认识，牢牢把握党委工作的新使命和新要求，找准自身的坐标点、工作的着力点和效劳开展的结合点，以效劳跨越开展的质量来衡量党委工作的水平，以促进社会和谐的实效来检验党委工作的成效，真正把党委各项工作融入到经济社会开展的各个领域、各个层面，为推进跨越开展提供强有力的思想根底、智力支持和组织保障。下面，根据常委会研究的意见，围绕跨越开展这个主题，我就做好今年党委工作，重点讲几个方面的问题。 一、宣传工作要突出内聚合力、外树形象 宣传工作是党委、政府的喉舌，是对外展示我市形象的窗口。当前，我市已进入跨越开展的新阶段，机遇前所未有，挑战也前所未有，我们比任何时候都更需要一个更加浓厚的开展气氛、更加良好的外部形象，以此来统一思想、促进开展。因此，今年全市宣传思想战线要紧紧围绕内聚合力、外树形象这条主线，加大力度、突出重点，展现亮点、引导热点，切实唱响主旋律、打好主动仗，把跨越开展的旗帜举得高高的，把跨越开展的气氛造得浓浓的，把跨越开展的窗口擦得亮亮的，为推进跨越开展提供强有力的精神动力和舆论支持。 一要内聚合力，夯实全市人民团结奋进的思想根底。当前，我市开展形势很好、开展机遇难得、开展目标宏伟、开展思路明确。开展形势很好，就是去年全市主要经济指标增速在全省保持领先、排位靠前，居前八名之内，实现了历史性突破；开展机遇难得，就是国家实施中部崛起和中原经济区战略，省重点支持皖北加快振兴，沿海兴旺地区产业转移势头强劲，我市正面临着跨越开展的重大机遇；开展目标宏伟，就是市委、市政府提出了实现“五个翻番〞和建设“四个我市〞的奋斗目标，极大地激发了全市上下干事创业的热情；开展思路明确，就是经过近年来的探索和努力，坚决不移地实施工业扩张、农业提升、城镇扩容三大战略，着力在承接产业转移中扩张工业总量，着力在推进产城一体中加速城镇化步伐，着力在促进三化同进中开展现代农业，着力在加强和创新社会管理中促进社会和谐，已成为引领全市上下推进奋力崛起的行动纲领。我们要清醒认识当前我市所处的开展阶段、面临的难得机遇，切实用跨越开展的共同使命统一思想、提振士气，进一步增强凝聚力、向心力和创造力，营造跨越开展的浓厚气氛。一是要加强学习、解放思想。这是内聚合力的根底和前提。要着眼于跨越开展面临的形势和任务，紧密联系我市改革开展实际，组织党员干部深入学习，不断提高能力和水平。要深入推进解放思想，引导广阔干部群众在推进跨越开展上形成共识，进一步明确开展目标和开展思路，增强加快开展的责任感和紧迫感，创造性地开展工作，切实把解放思想的成果，转化为跨越开展的政策措施、实际行动和工作业绩。二是要上下联动、鼓劲造势。今年要围绕主题主线，组织几场有影响的宣传战役，积极宣传市委、市政府推进跨越开展的重大决策、重点工作和开展成效，深入报道各地各部门推动跨越开展的新举措、新进展和好经验，广泛宣传各行各业迎难而上、拼搏进取、奋力赶超的先进典型，切实把全市上下的思想和精力凝聚到加快开展上来，激发全市人民热爱我市、奉献我市、建设我市的热情和干劲，形成同频共振、团结奋进的强大力量。三是要强化引导、凝聚合力。要立足于解决问题、化解矛盾、推开工作，进一步加强社会热点难点问题的舆论引导，主动设置议题、深入解读政策，析事明理、释疑解惑，着力疏导情绪、扩大共识。要把强化政民互动网络平台建设作为加强舆论引导的有力抓手，推动干部在加强与群众交流互动中改进作风、抓好工作，增进共识、凝聚力量。 二要外树形象，展示我市跨越开展的崭新风貌。近年来，我市在加强对外宣传、提升我市形象方面做了大量工作，取得了明显成效，但是，与跨越开展的要求相比，外宣工作还不能完全适应新形势新任务的需要，一些干部还存在着意识不强、本领不高、方法不多等突出问题。对此，我们要高度重视，进一步加大对外宣传推介力度，充分展示我市跨越开展的新形象、广阔干部群众干事创业的新形象，不断扩大我市的知名度和美誉度，为加速崛起创造更加良好的外部环境。一是要强化外宣意识。首先要认识到，抓好外宣工作是我市跨越开展的现实需要，不是搞花架子、搞形式主义。近年来，我市开展取得了巨大成绩，有许多好的典型和经验，有许多让外人称道的做法。如果我们不积极宣传出去，外界就难以全面了解我市、清晰认识我市，也就难以吸引客商前来投资兴业。只有抓好外宣工作，才能不断提升我市的知名度和影响力，以此集聚资源、促进开展。要认识到抓好对外宣传，不仅仅是宣传部门的事，而是全市各级各方面的共同责任。全市各级领导干部要切实加强对外宣工作的领导，带头强化外宣意识，带头开展外宣活动，做到思想上更加重视、领导上更加有力、措施上更加到位。各级宣传部门要进一步强化外宣意识，充分发挥自身独特作用，多开掘我市的亮点和闪光点，多为我市鼓劲加油，把开放文明、奋进崛起的我市推介出去，为跨越开展赢得更多的关注和支持。要教育和引导广阔干部群众进一步增强“人人都是投资环境、个个代表我市形象〞的强烈意识，共同为推介我市、提升我市形象增光添彩、多做奉献。二是要创新外宣形式。要实施市县联动，集中筹划实施重大主题对外宣传，深入开展集中采访活动，邀请一批中央及省级媒体记者来我市采访，在经济开展、投资环境、城市建设、旅游资源等方面进行有深度、有影响的宣传报道，不断提升我市的知名度和吸引力。要借助节庆和经贸活动，进一步推介我市、宣传我市，大张旗鼓地宣传我市不断优化的投资环境、巨大的开展潜力和美好的开展前景，让外界了解我市、投资我市。要以市级媒体为骨干、以新兴媒体为平台，不断开辟新的外宣阵地，拓展外宣渠道，多出外宣精品，扩大外宣覆盖面。今年要建立完善外宣工作的绩效考评机制，分解任务、明确责任、严格考核，使各级宣传部门和广阔干部进一步增强工作主动性，持续加大对外宣传和新闻上稿力度，推出数量更多、质量更高的稿件。三是要着力提高外宣本领。当前，我市正处于经济转轨、社会转型的关键时期，在推进跨越开展的进程中，群众诉求逐渐增多，各种社会热点问题不断出现，利益主体日益多元化，这给各级领导干部如何有效引导社会热点、理顺群众情绪提出了新的更高要求。同时，随着信息化、网络化快速开展，各类新兴媒体和媒介被广泛应用，网络虚拟社会对社会稳定的影响越来越大，这给如何有效引导和驾驭各类新兴媒体，牢牢掌握舆论工作主动权提出了新的挑战。面对群众利益主体多元化、新兴媒体多样化的新情况新形势，敢不敢、会不会、善不善应对媒体，是对各级领导干部的严峻考验。各级领导干部一定要进一步适应新形势，不断提高外宣能力，主动应对媒体、积极引导舆论，善于运用网络、媒体推动和改进工作，着力化解不和谐因素，增强加快开展的动力。特别是对突发公共事件，要应对有力、处置有效，防止形成舆论热点，防止无谓炒作，牢牢把握主动权、打好主动仗。 二、组织工作要着力深化改革、强化基层 实现跨越开展，关键在党，关键在人，关键在于各级干部发奋有为、基层党组织坚强有力。全市组织工作要按照“深化改革、强化基层〞的要求，把选好干部、集聚人才、夯实根底作为重点，进一步加大组织工作创新力度，为跨越开展提供坚强的组织保障。 一要全面深化干部人事制度改革，激发干部队伍活力。当前我市干部队伍建设情况总体是好的，但也存在一些突出问题，主要是：年龄老化、结构不优，流动较慢、交流不畅，机制体制不活等等。解决这些问题，根本出路在于全面深化干部人事制度改革，努力培养一支政治素质过硬、业务能力优秀的干部队伍，充分激发干部干事创业的活力。因此，今年要围绕放开选人、科学用人，加大干部人事制度改革的力度，逐步建立能进能出、有效鼓励、竞争择优、充满活力的选人用人机制。一是要加大竞争性选拔力度。坚持民主公开、竞争择优原那么，进一步增加职位、扩大范围、强化竞争，采取公开选拔一批、公开遴选一批、竞争上岗一批等方法，不断拓宽选人用人渠道，推进好中选优和选贤任能，促使更多的优秀干部脱颖而出。二是要加大轮岗交流力度。采取“横向、纵向、内部〞的交流方式，加大市、县区、乡镇干部纵向交流挂职、任职力度，加强机关干部内部轮岗和跨部门转任，促进城乡之间、乡镇之间、党政机关和企事业单位之间干部的合理流动，以此推进干部结构优化，焕发工作激情。三是要加大年轻后备干部的培养力度。制定年轻干部成长规划，通过下派任职一批、派出挂职一批、企事业单位调任一批、从大学生村官中招考一批等方法，大胆培养选拔使用优秀年轻干部，不断满足各级领导班子建设需要。四是要加大干部考核监督力度。进一步改进干部考核监督方式，建立健全干部经常性管理机制，使干部考核监督常态化、制度化。要坚持定性与定量考评相结合，围绕市委、市政府的中心工作，对各部门年度主要目标任务既要进行分解、细化量化、明确责任，又要增加考核频率、强化日常考核，使各级干部进一步明确职责、抓好工作。要坚持八小时内外监督相结合，既要从大处着眼，抓好对干部“工作圈〞的监督，也要从关心保护干部出发，注意了解干部“社交圈〞和“生活圈〞的情况，及时进行监督和提醒。要坚持上级监督考核与群众监督评议相结合，既要强化自上而下的监督考核，对各级各部门的工作严格标准、严格考核；又要强化自下而上的监督评议，进一步畅通渠道，让群众广泛参与，促进干部改进工作、推动落实。 二要全力加强基层组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。中央把今年确定为“基层组织建设年〞，各级党组织要紧紧抓住这一有利契机，以深化创先争优活动为抓手，以加强农村基层干部队伍建设为重点，认真履行基层党建工作责任制，努力推动党的基层组织建设全面上水平。一是要深化农村基层组织建设。继续深化“三级联创〞活动，大力推进为民效劳全程代理、双培双带、双向承诺等载体建设，深化城乡基层党组织结对共建工作，深入推进后进村整治，进一步夯实党的基层根底，充分发挥党组织在新农村建设中的战斗堡垒作用。二是要加强城市基层党建工作。深入推进社区党建“三有一化〞建设，以效劳群众为重点，进一步强化社区自治和效劳功能，着力提高社区党组织和社区干部加强社会管理、效劳群众的能力。三是要着力抓好企业党建工作。积极探索企业党组织发挥政治核心作用的方法和途径，切实加强对非公有制企业党建工作的领导，加大对新经济组织和新社会党组织组建工作力度，不断扩大党的工作覆盖面，努力做到有党员的地方就有党组织、有组织就有活动、有活动就有成效。四是要大力加强基层