2023年党员干部团结奋斗工作会讲话范文.doc

党员干部团结奋斗工作会讲话 同志们： 根据会议安排，我就去年组织工作进行简要回忆，并对做好今年的组织工作讲几点意见。 20x年，在市委的正确领导和长沙市委组织部的具体指导下，全市各级党组织和广阔党员干部团结奋斗，开拓创新，组织工作取得了新的成绩，赢得了新的突破。可以说，20x年是全市组织工作好戏连台、盛事连连的一年，是锐意进取、高潮迭起的一年，是狠抓落实、喜获丰收的一年。 —以转变作风、加快开展为根本点，“x〞学教活动力创特色。乡、镇、街道的学教活动以“实践‘x’，效劳百万农民〞为主题，组织全市5445名干部驻村入户，真正使“干部受到了教育，群众得到了实惠〞；部门单位的学教活动以“实践‘x’，优化开展环境〞为主题，整顿了机关作风，强化了效劳意识，促进了经济开展；村级学教活动以“实践‘x’，五带创五好〞为主题，提高了素质，化解了矛盾，凝聚了力量，找准了开展的路子。我市学教活动的经验分别在省、长沙市作了典型发言，中央电视台先后两次专题报道，省委书记杨正午对我市的学教活动给予了充分肯定。与此同时，我们把农村建整扶贫工作和学教活动有机结合起来，认真扎强班子，建好队伍，狠抓了16个布点村的基层组织建设和根底设施建设，全年共投入资金644.62万元，新开发项目21个，实现了由救济式扶贫向开发式扶贫的根本转变。 —以开拓进取、夯实根底为着力点，党建工作亮点纷呈。过去的一年，“党要管党、从严治党〞得到进一步落实，齐心协力抓党建的格局进一步形成，涌现出了文家市、淮川、大瑶、关口、太平桥、荷花、镇头、北盛、永和、赤马、沙市、三口、官桥、柏加、张坊、沿溪等党建工作先进典型。精心组织庆祝建党八十周年系列纪念活动。通过摄制?x之歌?、编辑?先锋颂?、庆祝建党80周年表彰大会暨文艺调演等13项大型庆祝活动，有效地激发了全市党员干部和广阔人民群众发奋向上、积极进取的昂扬斗志。积极探索基层组织建设的新路子。柏加、张坊两镇的党组织分类设置初见成效；在全省率先采用“两推一选〞的方法进行村级支部换届，一批党员信任、群众拥护、且“双带〞能力较强的农村党员走上了村级领导岗位；进一步加强了社区和非公有制经济党建工作，举办了两期个体户和私营企业主入党积极分子培训班。切实加强了党员开展教育管理工作。全年共开展党员1329名，农村党员实用技术培训达28500人次。党员电化教育进一步标准，网络建设的力度进一步加大。全面开展“三级联创〞活动，把创立“五星〞村〔居〕党支部、“六好〞乡镇党委、街道工委与农村基层组织建设先进县〔市〕有机结合起来，有力地促进了全市党建工作的深入开展。 —以乡镇换届、机构改革为切入点，干部工作新招迭出。乡镇换届和市直机构改革领导班子调配圆满成功。始终突出用好的作风选人，选作风好的人，对近800名领导干部进行了考察预告，参与民主推荐的人数达10456人，参与谈话的达4980人，体现了广泛的群众性。组织了领导干部任期经济责任审计。针对考察和审计过程中反映的问题，会同纪检部门进行了调查核实，确保了考察考核工作的客观真实、公平公正。调整后，乡镇和市直单位领导职数精减132个，共提拔172人，免职163人，降职30人，交流276人，改非91人，实现了领导班子结构调优、素质调强、能力互补、气质相融的目标。以科〔局〕级领导干部任职资格认证为标志的干部人事制度改革整体推进。开全国之先河，首创了科〔局〕级领导干部任职资格认证制度。229人成为我市第一批科〔局〕级领导干部任职资格证书获得者，其中104人已经走上了科〔局〕级领导干部岗位。在此根底之上，制定了?x市科〔局〕级党政领导干部选拔任用暂行方法?，进一步使干部的选拔任用工作走上了制度化、标准化的道路。出台了?中共x市委关于进一步深化干部人事制度改革的意见?，为今后几年我市的干部人事制度改革描绘了蓝图，指明了方向。11月份，全省干部人事制度改革经验交流会在x召开，我市的干部人事制度改革经验在会上全面推介。干部教育培训成效明显。选派了5名青年领导干部赴上海挂职锻炼；改革了市委党校主体班次培训模式，全年共培训干部438人；建立了科〔局〕级领导干部述学考学评学制度，全市上下渴求知识、自我加压、追求卓越、终身学习的气氛更加浓烈。人才兴业力度加大。一年来，我们充分发挥组织工作直接为经济建设效劳的作用，全力为我市新一轮经济跨越式大开展提供强有力的人才支持和智力保障。开展了“村级事务参谋〞活动；牵头和参与组织了第五届“相约x河〞、“专家院士x行〞活动，共引进各类人才341名；开展了第四届评选有突出奉献拔尖人才活动，授予14名同志为“拔尖人才〞称号；大力引导机关干部和专业技术人才效劳于民营企业，使其主动为经济建设建功立业。 —以内强素质、外树形象为出发点，组工队伍自身建设得到加强。以乡镇换届为契机，调整充实了组织委员，优化了组工队伍结构，增强了组工队伍活力。组工调研信息工作在健全网络、完善机制、狠抓培训的根底上，面对压力，负重奋进，夺得全省组工信息工作“五连冠〞。针对组织工作面临的新情况、新问题进行了积极的探索，开展了党政机关领导干部任职资格认证模式研究，形成了十万余字的文稿，被列为湖南省重点学科研究课题。组织舆论宣传工作紧紧围绕中心工作和特色工作，进行了系列宣传推介。省“三报四台〞对我市干部人事制度改革进行了全面报道，在全省引起热烈反响。干部档案工作在强化管理的同时，认真抓好了“三龄一历〞的校核。编辑了?x市“x〞重要思想学习研讨获奖论文集?、?催动千帆竞渡?、?乡镇换届选举工作指南?等书籍，指导和推进了整体工作的开展。进一步加强了部机关自身建设。完善了机关干部的目标管理制度，建立了机关图书阅览室，在全市率先推行“三牌上岗〞，开展了“部长谈心夜〞活动，增进了“娘家〞与党员干部之间的联系和沟通，树立了部机关的良好形象。 同志们，在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些薄弱环节和亟待解决的问题。新的国际国内形势，特别是我国参加世贸组织，给党的建设和组织工作提出了许多新的课题。我市经济建设和社会各项事业的开展，也给我们提出了新的任务。我们要深刻认识新形势、新任务，增强做好党的建设和组织工作的责任感、紧迫感和使命感，自觉地把组织工作放到党的工作大局中去认识，去思考，去部署，研究新情况，解决新问题，趋利避害，发奋作为，切实抓好今年的工作。 20x年全市组织工作的指导思想和根本要求是：以邓小平理论和“x〞重要思想为指导，深入贯彻全国、省、市组织部长会议和市委经济工作会议精神，以“创新、突破、开展〞为主题，以稳固“x〞学教活动成果、协助搞好市级班子换届选举工作为重点，以“干部素质提升年〞、“党员干部作风建设年〞、“三级联创〞等活动为载体，不断加强和改良党的基层组织建设和党员干部队伍建设，与时俱进，扎实工作，为全面推进我市“三化〞进程提供坚强有力的组织保证和人才支持，以优异的成绩迎接党的十六大召开。 一、抓住机遇，积极探索，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力 今年的基层组织建设要以稳固“x〞学教活动成果为总揽，以“三级联创〞为载体，强化措施，创新机制，在积极探索上下功夫，在重点突破上做文章，在整体推进上求开展，努力提高党建工作在推动“三化〞进程中的奉献率。 1、着眼长远，注重实效，搞好村级学教活动回访复查。根据省委、省政府的统一部署，从3月中旬至4月底组织开展干部下基层活动。我们要结合这次活动，搞好回访复查工作，切实把已经承诺于民的事情落到实处，以解决问题的实际效果取信于民。后进村的建设整顿是村级学教活动的一个重点，除市委所布建整扶贫点外，各乡镇街道至少要抓好一个后进村的建设整顿，特别是要把那些经济开展缓慢、群众意见大、存在不稳定因素的村作为重点，加大领导精力和联村干部力量的投入，化解矛盾，消除隐患，理清思路，加快开展，严防洞阳仁横、永安水山等类似情况的再度出现。后进村的突出问题没有解决，村级班子没有建好，村级学教活动不能结束。与此同时，要以学教活动为契机，加强村民自治工作，逐步形成村级民主管理、自我开展的长效机制。 2、强化措施，完善机制，推动“三级联创〞健康开展。要把“三级联创〞作为全年党建工作的主线，打造党建工作新亮点。将“x〞重要思想贯穿于“三级联创〞活动始终，以“三级联创〞活动稳固和扩大学教活动的成果，建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。要进一步硬化“三级联创〞的创立措施，出台“六好〞乡镇党委、街道工委评比验收细那么，将其与年终班子考核、目标管理验收等有机结合。要重点落实管党治党责任制，强化各级党组织从严管党、从严治吏的责任意识。建立乡镇党委、街道工委书记向市委定期汇报党建工作制度，逐步形成市委抓乡镇街道，乡镇街道抓村居，一级抓一级，层层抓落实的层级管理工作格局。确定大瑶镇为“三级联创〞示范乡镇的创立点。要将“六好〞乡镇党委、街道工委、“五星〞村〔居〕党支部创立、社区和非公有制经济组织党建等工作一并纳入整体工作领域，塑造我市党建工作的“精品工程〞。非公有制经济组织党的建设要以组建党的组织为重点，同步抓好标准和提高。要会同税务、工商等部门，采取有力措施，确保符合组建条件的非公有制经济组织中今年有80%的建立起党组织。对已经建立的党组织，要加强领导和指导，结合企业的生产经营特点，灵活有效地开展党的活动，充分发挥党组织在促进生产经营中的作用，力争组建一个，稳固一个，提高一个。社区党的建设要积极探索社区党的组织形式、工作内容、活动方式，充分发挥社区党组织在区域性、社会性、群众性、公益性工作中的组织协调作用，充分发挥社区内离退休干部职工党员、流动党员、在职党员等各类党员的作用，大力开展各种党建活动，为人民群众排忧解难，增强社区党组织的凝聚力，打牢党在社区工作的组织根底和群众根底。 3、加强管理，加大投入，建设一支稳定的职业化村干部队伍。对全市村干部队伍的状况进行全面调查，深入分析，积极推进村干部队伍的职业化进程。一是要加大投入，强化保障。大力改善村干部的物质待遇，在贯彻落实浏发[2023]27号文件的根底上，采取市财政下拨一点，乡镇解决一点，村级自筹一点的方式确保村干部的待遇落实到位，充分调动其工作积极性。二是要强化培训，增强本领。要对村干部进行全方位培训，提高其政策水平、法制观念和“双带〞能力。在村〔居〕委会换届选举结束后，牵头组织全市村〔居〕主任进行为期3天的集中学习培训。举办村干部两年制经济管理专业大专班，方案招收学员100名，力促村干部素质提升。三是要加强监督，标准管理。积极探索在新形势下管理监督的新制度和新方法，引入竞争机制，促进优胜劣汰，建立健全村干部任期目标责任制、评议考核制、离任审计制等管理制度，逐步将村干部特别是村级主职纳入乡镇干部管理体系。四是要加强村干部后备队伍建设，将其与农村入党积极分子培训有机结合起来，解决村干部青黄不接、后继乏人的问题。 4、加强教育，提高素质，增强党员队伍先进性。要狠抓党员特别是农村党员培训教育。建立“农民夜大〞，努力将其建设成为农村思想教育的阵地，新技术、新品种示范和推广的基地，文化生活的舞台，提高农民尤其是农村党员的素质，形成动态的全程式、网络化和辐射型的农民教育新体系。协调宣传、党校、文体、科技以及涉农部门，组建志愿者队伍，为实现农业产业化、增加农民收入提供全程效劳。要切实做好开展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，有领导、有方案地做好开展党员工作，重点解决农村党员年龄偏大、非公有制经济组织党的力量薄弱等问题，着力改善党员队伍结构。在继续落实公示制的根底上，建立开展党员预审制、责任追究制、入党积极分子公告、申请人员党内通报等一系列制度，形成从培养到转正的完备的党员开展体系。加大典型宣传力度，在党的十六大召开之前，集中宣传和表彰一批优秀党员干部和先进基层党组织，为党的十六大胜利召开营造积极向上的政治气氛。组织开展系列活动，深入学习贯彻十六大精神。加大民主评议党员力度，严肃处置不合格党员，疏通党员