2023年人民医院全面控烟实施方案.doc

人民医院全面控烟实施方案 中山大学孙逸仙纪念医院 控烟实施方案 一、控烟组织建设 1、成立医院控烟工作领导小组，沈慧勇院长任组长。 2、确立工程负责人：黄健副院长 3、确立工程执行人：熊小强科长 4、成立控烟办公室 挂靠预防保健科：熊小强科长任控烟办公室主任控烟办设：①宣传教育组：组长：刘东红 ②督导巡查组：组长：郭庆 ③培训组织组：组长：冯晓玲 ④后勤保障组：组长：潘永强 ⑤技术支持组：组长：熊小强 5、成立以科室为单位的科室控烟工作小组 由科主任、党支部书记、护长和控烟骨干组成。科主任任科室控烟工作小组组长，任第一责任人。 6、建立医院控烟监督员和巡查员队伍 职能科室设监督员1人；临床、医技科室设监督员2人。各病区护长为该病区监督员，临床科室指定一高年资医生为监督员。 巡查员。保安员、保洁员、护工组成。 二、工作目标 创立无烟医院的三大主要目标是： 一、创立无烟环境，医院范围内室内完全禁烟，院内设少数室外吸烟区，院内无香烟及烟具出售。 二、医生吸烟率明显下降，严禁医生在医院室内吸烟，严禁医生在医院吸烟区穿工作服吸烟。 三、宣传吸烟危害，劝诫病人戒烟，提供戒烟效劳，开设戒烟门诊。 三、实施步骤： （一）宣传发动阶段 1、召开医院工程启动会 参会人员：医院领导、各科室控烟工作小组成员、 控烟监督员和局部巡查员代表。 内容：（1）医院领导讲话，宣布我院无烟医院建 设工程启动，即日起院内全面控烟 （2）工程主管医院领导介绍我院控烟实施 方案。 （3）由医院领导向医生赠发控烟手册 （4）局部高职称医生现场签戒烟承诺书 （5）请知名专家举行一场控烟知识讲座 2、医生吸烟的基线调查（已完成） 3.举办控烟知识讲座（重点是吸烟医生和与吸烟危害 关系较密切的专科医生） 以上工作争取在4月15日之前完成。 （二）控烟干预阶段 1.设立吸烟区（室外）三处 ①岭南楼东侧（已完成） ②岭南楼楼顶（仅供医生使用） ③博济楼后座西侧 吸烟区的设立及管理由后勤组负责 2.控烟宣传 ①挂横幅“建无烟医院，做控烟表率〞 “珍爱生命，远离烟草〞 ②各种控烟宣传画 ③禁烟标语 ④电视（院内挂墙）播放控烟vcd ⑤电子屏滚动播放控烟宣传 ⑥网站上开辟戒烟控烟专栏 ⑦院刊上登载有关控烟宣传并报导我院控烟活动进程 ⑧组织一次控烟宣传 短信征集比赛 ⑨5月30日世界无烟日出一期宣传专刊 （以上活动由宣传组织组进行，技术组提供支持） 3.开设控烟门诊 设在预防保健科，每周 二、三下午开诊，医院进戒烟药物。 4.控烟检查 由监督检查组组织每月一次全院大检查，决定当月控烟奖的发放。 主要检查宣传设施、禁烟标语、各科室所属区域内有无烟味，有无烟头，烟具等。有无医务人员在办公室、休息室、值班室、走廊等非吸烟区吸烟。 5.控烟培训 由培训组织组协调各科室，至少每科室组织1次以上的控烟培 训，全院组织2次以上的全院性培训。 （三）组织验收阶段 请省控烟协会检查，整改后请中国控烟协会检查验收，争取 获得“全国无烟医院〞牌匾。 三、控烟制度的建立与执行 （一）各相关部门要制定出相应的控烟制度 （二）奖惩措施 1.设立控烟奖。在编在岗职工每人每月50元。合同工中的医师 岗、技术岗、财务岗（不含收费岗）科员岗每人每月50元，其他岗位每人每月25元。以科室为单位，凡有职工在院区内非吸烟区吸烟者，全科当月控烟奖取消。细那么由督导巡查组制定。 2.对主动戒烟的医务人员，医院提供免费戒烟药物。 3.对签署戒烟承诺书且年底确实戒烟者，医院每人一次性给予 500元奖金。 医院控烟办公室 2023-4-7 内容总结 （1）人民医院全面控烟实施方案 中山大学孙逸仙纪念医院 控烟实施方案 一、控烟组织建设 1、成立医院控烟工作领导小组，沈慧勇院长任组长 （2）主要检查宣传设施、禁烟标语、各科室所属区域内有无烟味，有无烟头，烟具等 （3）以科室为单位，凡有职工在院区内非吸烟区吸烟者，全科当月控烟奖取消