2023年各单位述责述廉报告汇编.docx

各单位述责述廉报告范文汇编 目录 党组书记2023年度述职述廉报告2 党委书记2023年抓党建工作述职报告7 党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告12 党委书记2023年度述职述德述廉述学报告19 县党委书记2023年述责述廉报告26 乡镇党委书记2023年述责述廉报告32 院校党委书记述责述廉述德报告39 市交通运输局党委书记2023年抓党建工作述职报告45 纪委书记述职述廉述作风报告49 通用版党员干部2023年述职报告56 党委秘书2023年述职报告59 办公室主任2023年度述职述廉报告62 机关干部2023年述职报告67 机关干部2023年述职报告71 政治干部2023年述职报告73 组工干部2023年述职报告79 副区长2023年度述职述廉报告 （一）82 副区长2023年度述职述廉报告 （二）87 军队基层干部2023年述职报告93 军队排长2023年述职报告98 组织部科（室）长个人年度述职报告20234 党委班子述职述廉报告12023 落实全面从严治党责任述职报告112 党组书记2023年度述职述廉报告 从年初以来，我一直担任×××党组书记。现将一年来履职和廉洁自律等方面情况做如下报告： 一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况 一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略特别是关于×××××××××一系列重要论述。党的十九大召开后认真学习贯彻会议精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。 二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。深入学习贯彻习近平总书记关于××××工作的重要论述，认真学习贯彻中央关于××××和××××工作的新部署新要求以及省委的具体安排，重点围绕××××工作和经济社会开展重大问题深化学习成果，个人在省级以上刊物发表署名文章×篇，其中×××××××××××××××××××××××等文章被中央级刊物刊发。 三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进“两学一做〞学习教育常态化制度化要求。按照“两学一做〞要求认真抓好学习，特别是十九大对党章修订后，认真学习新修订的党章，重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评和自我批评。主动给所在党支部和联系点党支部上党课，用自身学习成果带动广阔党员一起学习提高。每月按时向党小组长交纳党费，不拖延、不让其他同志代交，进一步增强了党的意识、宗旨意识、纪律意识和担当精神。 二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况 一是认真贯彻执行民主集中制。根据新的形势任务要求，牵头修订了党组工作规那么，指导机关党组织建立完善了定期向党组汇报工作的制度，不断完善民主集中制贯彻落实的制度体系。坚持集体领导科学决策，但凡涉及到本厅“三重一大〞方面的问题，必须经党组集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调、不显露倾向，充分发挥党组成员的积极性、主动性、创造性。注重发挥广阔群众和专业人员的作用，党组研究讨论重大问题，主动邀请他们列席并认真听取意见，使决策更加科学民主。 二是严守政治纪律和政治规矩。系统学习党章和中国共产党廉洁自律准那么关于新形势下党内政治生活的假设干准那么等，坚决杜绝习近平总书记提出的“七个有之〞问题，在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党中央的重大方针和决策。深刻汲取党的十八大以来查处的周永康、徐才厚、孙政才等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件的深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心，带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。 三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况 一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚决落实全面从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设进行部署、提出要求。全面加强党组政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚守责任担当，当好班长，带好队伍。牢固树立正确选人用人导向，严格落实党政干部选拔任用工作条例，制定机关干部选拔任用工作规程，配合省委组织部选拔任用厅级干部。通过全面从严治党，在机关营造了风清气正的良好政治生态。 二是进一步抓严抓实党建工作。领导制定了党组2023年度全面从严治党工作方案等，提高了党建工作的制度化、标准化和程序化水平。全面落实党组意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划，强力推动。狠抓“三会一课〞制度落实，建立机关党建工作考评制度，出台考评方法和实施细那么，催促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。 四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况 一是认真落实中央八项规定精神。中央八项规定实施细那么出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。 二是严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。切实增强自律意识，严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产党员的良好形象。 五、存在的突出问题和改进措施 在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些缺乏。理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。 下一步，我将深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心，坚持党性原那么，严守党的各项纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任，团结带着党组一班人，积极为××××××事业的开展做出自己的奉献。 党委书记2023年抓党建工作述职报告 按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。 一、履行党建工作职责情况 （一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇开展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开8次党委会专题研究基层党建工作，30余次带队深入村（社区）催促落实“三会一课〞制度以及“三务〞公开等工作。重点做好“两学一做〞学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活〞起来、党员“动〞起来。统筹做好换届选举工作，5月，圆满完成中共白节镇第七届委员会换届选举；11月，完成区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选举工作；村“两委〞换届选举工作正在有序开展。 （二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人〞，换届选举期间，有5名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践〞的“五化〞干部培养机制，今年，共有3名年轻干部走上科级领导岗位，8名年轻干部走上中层岗位，7名年轻干部到市、区级部门交流学习，20230余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员开展“四项方案〞，重视在农村开展优质党员，新开展的17名党员中优质党员7名、致富能手3名、社会组织1名。 （三）夯根底，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促开展〞的思路，指导顶峰、团结、玉水等支部积极效劳竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游效劳业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导金田、青风、来龙、七里等支部开展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，18个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃开展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田〞，每月到村调研3次以上，切实加强“第一书记〞管理，确保贫困村和软弱松散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新效劳促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了XX县区首个基层文学艺术界联合会，共有30余名会员，其中有5名为区级以上文艺协会会员。 （四）抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例，积极鼓励党员干部参与准那么条例测试，帮助广阔党员干部筑牢廉洁“红线〞。继续开展“三深入三公开〞提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报7期，诫勉谈话16人次，通报批评14人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动8次，及时整改问题35个。对20230余个民生工程及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治〞，确保惠民工程和惠民资金落实到位。 （五）保投入，强化党建效劳保障。今年共拨付村（社区）工作经费192.68万元，保持村干部根本报酬每年递增15%，干部根本养老保险参保率达95%，91名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费5万元，关爱救助了20230余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使高隆、兴桥、青风、来龙4个村级活动阵地得到品质改善。 （六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，1567名贫困人员纳入医疗救助，119名建档立卡贫困户纳入低保兜底，20233户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实40余万元资金，资助在校贫困学生618名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等工程9个，农网改造、村卫生室建设等6个工程已建设完成。通过党员“三带工程〞开展林下鸡8000余只，带动群众200余人。 二、存在的问题 （一）催促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促开展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止〞现象，责任制落实不好。 （二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，局部中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心〞。68名村（社区）干部中50岁以上占45%，高中以上文化仅占35%，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力〞还较弱。 （三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识缺乏，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致局部同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为〞、“廉而不勤〞的现象。 （四）作风顽疾尚未完全铲除。虽然认真开展了“三深入三公开〞提升群众满意度活动和“两学一做〞学习教育，但“四风〞问题