大学青年志愿者协会的工作方案范文河南大学2023-2023新生入校工作已经根本结束，为大力弘扬志愿效劳精神，切实做到奉献社会，帮助社会弱势群体，根据协会“让爱心永驻校园，用真情奉献社会〞的活动宗旨，“立足校园奉献社会〞的活动原那么，根据河南大学校团委对协会工作的指导和要求，以及2023-2023年河南大学青年志愿者协会的整体工作表现，并结合全国志愿者活动的最新成果和社会的实际需要，制定本工作方案。本方案在时间上分为三个局部，分别为短期，中期和长期工作方案，在工作内容分为思想工作和组织活动两个局部，在范围上分为校内和校外两个范围。需要说明的是，各个局部的方案在进行的过程中并不是孤立的，而是相互联系的，相互结合的。一、短期工作方案前言。目前协会所面对的主要问题和矛盾只要是部长层的交接和新任志愿者的选拔活动，根据河南大学大学生的现状和全国各地志愿者管理人员和工作人员选拔和培训的经验，特此制订河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册和志愿者管理手册。（详细内容见附1）1、志愿者工作、管理人员的培训河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册，主要根据广州和香港等志愿效劳较为先进的地区志愿者培训的经验并结合河南大学和协会具体情况而制订。只要内容在横向上分为“理论须知〞和“理论实践〞两个局部，在纵向上包含以下几个方面：1）志愿效劳工作的概念和价值和相关实践活动，通过理论和实践活动使志愿者对志愿效劳的社会价值、个人价值有更深入的认知，增加志愿者参与志愿效劳活动的粘度和持续性。2）志愿效劳工作的政策和组织机构的设置，通过设立志愿效劳小组和部门来明确志愿效劳的方向，帮助协会成员、效劳对象以及社会群众明了协会对于推动志愿效劳工作背后所承担的使命。3）临时志愿者的招募，主要通过志愿效劳平台的设立，定期面向社会和学校招募临时性志愿者，为有志于参与志愿效劳工作的人提供途径去奉献他们的能力，同时也能为协会吸纳新资源来帮助有需要的人，以到达一个互惠共赢的局面。4）志愿者培训工作，通过对即将参与管理工作的志愿者进行相关的培训，可以增进志愿者工作的满足感并且提升志愿效劳工作的整体素质和管理效劳质量。5）志愿效劳监督，通知志愿者自我监督和他人监督的结合，维持志愿效劳的素质，协助志愿者处理他们所面对的问题并及时提供援助。2、志愿者培训志愿者管理手册主要针对新人委员和初次参与志愿效劳的人员，其所提供的培训在整体的深度和难易程度上都要易...
