2023年独家原创统计局变革发展演讲材料.docx

2023年独家原创:统计局变革进展演讲材料 随着社会的不断进步和经济的不断进展，对统计工作的要求也不断提高，作为新时期的统计人，我们要利用科学进展观来统领全局，坚持以人为本，与时俱进，着力从以下几个方面努力构建和谐统计。 1、改革与进展的关系 当今社会，是一个不断进展和变革的社会。如何在当前坚持与时俱进，保证统计工作的时效性、先进性。这就要求我们要正确处理改革与进展的关系，以改革促进展。 改革是新生事物，是新事物就离不开思路的创新，离不开方法和手段的创新。回忆xxx统计改革的历程，创新是xxxx统计事业进展的不竭动力，是体制改革取得成功的关键所在。 在总的改革思路上，xxxx领导和局领导班子充分借鉴、学习和比拟其它国家和地区的统计管理模式，并结合xxxx情实际，经屡次调研、反复论证后，渐渐形成了一整套改革思路与方案。那就是打破传统的“一街一所〞以行政区划设立统计机构的模式，以经济区划与行政区划相结合，形成有xxx特色的“多街一所〞模式，并在此根底上统筹考虑，提出构建“一个体系、二个转移、三支队伍、四个中心、五个结合〞的新型大都市区域统计管理体系的建设目标，从而为“小局、大所、多中心〞、“局队一体化〞管理新格局的创立设奠定了生疏根底。 为保障改革的顺当推动，xxx统计人还进行了一系列方法和手段的创新。例如，改革涉及到干部的任用和福利待遇等切身利益问题，为彻底消退街道上划人员的思想顾虑，局领导班子屡次与区编办、人事局等部门反复协商、调研、论证，创新出了“编随事走、人随编转〞，以及统计人员的身份不变、待遇不变、行政级别不变的“三不变〞做法，并乐观协调人事、财政、街工办、农林委等部门，切实解决了编制、经费、办公设施等问题。后顾之忧解决了，干群互信，真正形成了合力。相比之前的统计工作，有了长足的进步。得到了领导确实定和宽敞群众的赞誉。 2、基层根底建设与统计数据质量的关系 认真贯彻国家统计局制定的?统计从业资格认定方法?，严格执行“先培训，后上岗〞、“岗后再教育〞及不合格者不得聘用或者任用的用人制度，从职业道德和专业技能上提高了统计人员的综合素养，从而保证统计数据质量。 一是狠抓基层源头数据。xxxx统计局定期不定期对基层根底工作进行检查，重点检查企事业单位统计原始记录、台账以及统计制度的执行状况。在原始数据的管理制度上，要求建立健全并完善统计原始记录、统计台帐及统计资料档案管理制度，通过自上而下的贯彻执行机制，将统计根底建设工作自上而下地纳入良性循环的轨道，为持续不断地提高全x统计工作质量打下坚实的根底。 二是加强业务培训，提高基层统计人员业务素养。利用年报会、检查记帐户帐页、统计执法检查等时机对基层统计人员现场进行业务培训指导。同时，乐观组织统计从业资格培训，努力提高基层统计人员的业务素养。今年xxxx统计局严格执行统计法，对在统计岗位上工作的人员，要求必需取得统计从业资格证，通过宣扬催促落实，全x有xxx名人员报名参与统计从业资格培训或统计连续教育培训。 三是加强对源头数据的分析评估。严格执行统计数据下管一级的原那么，对基层上报的报表严格进行质量把握和评估认定，在具体工作中成立了以GDP核算评估为龙头的统计数据评估小组，加强对GDP、工业增加值、固定资产投资总额、社会消费品零售总额等主要统计数据的评估，确保统计数据质量。每月对各专业汇总上报的数据，坚持进行审核评估把关，并在此根底上写出评估报告，做到每一个上报、公布的数据都符合规律关系，符合实际状况。同时，对全部上报的报表进行三审核，即：专业人员初审、股室负责人审核、分管局长三层审核的责任机制，再进行趋势分析和纵横比照，确保数据质量。 四是加强对重点产业、重点项目的跟踪监测。围绕全xxx重点工作的目标任务，对xxxx上确定的重点产业和重点项目建设进行跟踪监测效劳，准时供给监测资料。同时，加大对园区、重点企业统计数据的监管和质量抽查力度，确保统计报表数据质量。 3、统计业务与询问效劳的关系 询问效劳是统计局的一项重要职能。和统计业务是息息相关、缺一不行的。搞好询问业务，有利于统计业务的进一步开展。 一是丰富信息内容。包括xxxx概貌、2023x年亮点、历年数据、全国数据、市县数据、各省数据、统计分析、统计图表、进展目标、统计法规和东盟十国等板块内容，较好地能满足了各方人员的查询需求。 二是效劳方式进一步完善。今年xxxx统计局对供给统计信息询问效劳极为重视，细心组织，提前从资料整理、技术装备、网络环境等方面进行了充分预备。综合处与计算中心在总结历次效劳经验的根底上，亲热协作，进一步完善了效劳方式，制作的多媒体查询系统不仅供给的资料丰富，数量充分，而且网页设计合理，重点突出，更具针对性，阅览更便利快捷。还特地做了打印版，随时为代表和委员打印所需资料。此外，准时将查询系统挂在局外网上，更加便利了查阅。 三是效劳效果较为显著。xxxx统计局设立了x个多媒体统计信息查询点，开呈现场效劳，深受欢送。 四是效劳热忱周到。xxxx统计局的工作人员们工作认真负责、兢兢业业、不辞辛苦，特殊是工作在各查询点第一线的同志，严格遵守相关制度规定，效劳中有问必答，有求必应，热忱、周到、细致，充分呈现了统计工作者的优良工作作风和良好效劳形象。 4、队伍建设与文化建设的关系 以人为本是科学进展观的核心，也是统计文化建设的核心。统计文化建设的根底是宽敞干部职工，动力也来源于宽敞干部职工，成效也反映在宽敞干部职工身上。开展统计文化建设就要坚持把人本理念作为核心，加强队伍建设，充分依靠宽敞干部职工，全面调动和发挥他们的乐观性、主动性和制造性，激发他们以仆人翁的身份参与统计文化建设，切实解决统计文化建设中存在的各种问题，进一步增加统计队伍的分散力和战斗力，促进统计事业全面健康快速进展。 一要提升干部队伍的政治理论素养，为统计文化建设奠定思想理论根底。思想是行动的先导。统计文化建设就要通过政治理论教育，提高人们的思想政治素养，引导统计人树立正确的人生观、世界观和价值观。政治理论学习是提高干部职工思想政治素养的重要途径。要建立健全各项学习制度，制订理论学习规划，落实责任人员，增加理论学习的规划性和针对性，解决政治理论学习任凭性大、难落实的问题；要坚持以“三个代表〞重要思想和科学进展观为指导，认真抓好各项主题教育活动，乐观开展读报、讲座、讲党课、专家辅导等形式，丰富学习内容，激发学习爱好，解决政治理论学习内容枯燥烦味、缺乏爱好的问题；要利用统计系统内部网络资源优势，乐观探究开展网上政治理论学习的新方式，要加强催促检查，坚持把软指标变为硬任务，将政治理论学习列入年度岗位目标责任制考核的内容，定期检查学习记录本记录状况，开展心得体会撰写和评比等活动，解决政治理论学习是软指标、思想不够重视的问题，促使理论学习成为每个人的自觉行动，从而促进政治理论素养的提升。 二要提升干部队伍的思想道德素养，为统计文化建设夯实行为根底。公民根本道德和统计职业道德教育是统计文化建设的重要内容，是统计人思想和行为的外在表现。要坚持强化教育、常敲警钟、常态检查，提升干部职工的思想道德素养。要从根本的公务员行为标准教育、文明礼仪教育等常规教育入手，开展公民根本道德教育和统计职业道德教育，在经常性的教育中培育道德素养。 三要提升干部队伍的业务水平，为统计文化建设供给智力支撑。统计文化建设的一个重要立脚点就是提升统计工作水平，而没有一支业务精湛的统计队伍是根本无法实现这一目标的。统计文化建设就要把统计队伍业务建设摆在重要位置，大力开展“学习型机关〞建设，营造“处处是学习之所，时时是学习之机，个个是学习之人〞的学习气氛。 论述新形势下的统计工作 当今社会不断进展，对于统计工作的要求也不断提高，统计工作假设要坚持以人为本，与时俱进，就必需着力从以下几个方面努力构建和谐统计。 1、坚持以人为本，加强全体统计人核心价值观的教育，树立良好的思想素养和职业道德。统计核心价值观，是统计工作者对是与非、好与坏、对与错的根本推断，对自己统计人生价值的看待以及对统计事业的孜孜不倦追求的精神支柱。新时期的统计人应具有的核心价值观是：要朝着打造一流的政府统计工作，为用户供给高效优质的统计效劳而奋斗，着力实现“四优〞〔即即优良的效劳：用户至上，周到超前；优质的产品：真实可信，高效高质；优秀的人才：追求卓越，实干创新；秀丽的环境：廉政崇学，和谐共赢〕。 具体体现为：忠诚统计，乐于奉献，不出假数，真实可信。要加强核心价值观的教育必需从以下几个方面进行。 一是要加强全体统计人的思想政治和爱岗敬业的教育。使统计人从思想根源上生疏到统计工作在党、在国家的全局工作和决策中的重要性，乐观投身于高尚的统计事业，乐为统计做奉献。并通过统计工作在效劳社会、效劳国民生活中所取得的成果和得到的社会认可上来加强全体统计人对统计工作的喜爱。 二是要标准全体统计人的职业道德和行为准那么的管理。职业道德是每个行业对各自从业人员的职业素养和道德水准的要求，同样，作为统计工作者，我们的职业道德就是保证统计数字真实可信，不出假数，我们要恪守自己的职业道德，努力提高自己的道德素养。 三是要狠抓全体统计人的业务力量和效劳水平的培训。努力培育和造就一批素养高、力量强、与时俱进、开拓创新的统计精英。大力改善和提高为社会和人民效劳的水平和质量，让人民真正享受到统计产品和统计效劳在他们的生产、生活中的好处。四是要强化全体统计人的集体主义和团队意识的生疏。让全体统计人倍加珍视团结，强调求大同存小异，强调团结出战斗力，团结出干部的良好气氛，做和谐统计、团结统计的促进派。 2、坚持与时俱进，加强统计方法和统计制度体系改革，确立科学合理的统计工作体系。在社会和经济日新月异的今日，统计工作所争辩的和效劳的对象也在不断发生变化，为适应社会进步和经济进展的需要，我们的统计方法和统计制度体系也要进行科学合理的改革。 一是要努力完善以必要的定期性普查为根底，经常性抽样调查为主体，同时辅之以重点调查、科学估算和有限的全面报表综合运用的统计调查方法体系改革。 二是要深化统计管理体制改革，形成上下通畅、左右贯穿的统计网络。统计工作涉及到社会经济生活的各个方面，客观上要求加强各部门、各地区的横向和纵向的管理和协调，只有这样才能有效避开冲突和重复。 三是必需按统计工作的流程对各级各类统计机构设进行整合和优化。建立符合将来形势进展要求的灵敏、快速、高速、精干的调查机构，提高效率，并使之适应网络时代的特点，有利于更广泛的接受抽样调查方法，从体制上切断统计数据与不法利益的联系，彻底排解干扰。 四是要随着统计争辩和效劳对象的变化，对统计范围和统计指标及指标体系进行科学合理的调整，使得统计工作能准时反映社会和经济进展的客观现象和规律，起到监测和预警作用，确保社会和经济的良性进展。 3、坚持和谐共赢，加强统计外部环境的和谐建设，促进统计工作多方协调。和谐统计的进展离不开良好的统计环境，我们要加强统计外部环境的和谐建设，净化统计工作进展的环境。 一是要加强政府统计与部门统计的协调与协作。政府统计与部门统计的关系是相互依存的辩证统一关系，一方面部门统计要向政府统计部门供给根底信息资料，另一方面政府统计部门又要向其他部门和社会供给和统计信息效劳。因此我们唯有与各部门保持良好的协调与协作，制造良好的统计气氛，才能确保我们统计工作的顺当开展，实现统计工作与其他部门工作的和谐共赢。 二是要加强与基层单位等统计对象的协调与协作。统计对象作为直接为统计工作供给原始依据的基层单位，对我们工作的质量起到至关重要的作用，我们要进一步改善与