2023年海关党组群众路线对照检查材料.docx

海关党组群众路线对照检查材料 按照中央和总署、总关党组的部署要求，镇江海关党组严肃认真、结合实际深入开展党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，先后组织6次集中学习，党组成员自学时间累计300多小时、下基层调研20230余次，召开各类座谈会20余次，与全体关警员、效劳对象、地方相关进行面对面开展交流沟通。召开领导小组会议9次，刊发活动简报37期、学习资料20期。通过本关自行征集和总关第四督导组反响，共征集意见建议66条，汇总后归并为57条，其中“四风〞方面的意见建议28条。对于这些意见建议，通过2次召开专题分析会、1次党组会，逐条分析研究、认真制定整改措施。 一、遵守政治纪律、中央八项规定以及有关情况的说明 党组班子严格遵守中央和总署、总关党组的一系列指示精神，坚持党对海关的绝对领导，自觉执行党的路线方针、政策，遵守党的政治纪律，始终在思想上政治上行动上与党中央和总署、总关党组保持高度一致；坚持垂直领导体制，加强党组自身建设，坚决维护国家利益，在事关全局的重大原那么、重大问题上，贯彻上级指示雷厉风行、令行禁止；按照准军事化海关纪律部队的建设要求，坚持以人为本，依靠人、关爱人、培养人，不断加强全关标准管理，提升队伍能力素质，强化党风廉洁建设，努力建设“四好〞基层海关。各党组成员能够自觉遵守党章，严格执行党的政治纪律和廉政准那么，坚持从党性原那么和工作实际出发，以身作那么，团结协作。经自查，班子和班子成员能够认真担负起维护政治纪律的责任，未发现班子和班子成员有违反党的政治纪律的言行。 党组班子衷心拥护中央八项规定以及总署党组“25+2023〞、总关“7+21〞项具体措施，针对自身存在问题立行立改，提出“5个进一步〞的措施，从“深入基层、提升能力、加强沟通、遵守纪律、勤俭节约〞5个方面贯彻落实上级规定。习近平总书记作出关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示后，镇江海关党组结合学习总书记的批示和署领导的指示精神，进一步细化严格控制公务接待支出、公务用车支出等方面的具体措施。党组成员带头厉行勤俭节约，自费办理“公共自行车〞卡，倡导步行或骑车出行，到业务现场坚持乘坐班车，做好表率。 二、“四风〞方面存在的突出问题 对照党章，对照廉政准那么，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照总关第四督导组的反响，我们认为“四风〞问题在我关党组或多或少有所存在，其中形式主义和官僚主义相对集中一些。 （一）形式主义方面。 1.理论学习还不够扎实。理论学习抓的不扎实，钻研不深。文件看了，政策学了，有时仅仅停留在文字外表，或应付差事，或批转相关部门阅处，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、标准和指导工作；集体政策学习研究不够，对中央和省、市重大战略部署，以及群众利益密切相关的政策，往往集体学习宣读和深入研究不够，讨论不充分，特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少。。 2.调查研究还不够深入。主要表现为工作作风还不够扎实，深入细致程度不够到位，总结思考的能力有待提高。根据上级的要求和本关的部署，虽然在工作中也要求领导班子成员开展调研，每年撰写至少一篇调研报告，但在调研主题、内容、形式指导不够，领导班子调研时间和频率还有提升空间，调研内容不够具体，有的调研只是开个座谈会，提出问题多，分析解决少，提出的具有价值的措施方法不多。 3.工作落实还不够有力。工作存在重部署、轻检查现象，研究工作部署较为透彻，但对工作的责任主体催促不够，导致少数工作得不到落实，存在干好干坏一个样的局面。还没有建立完善的监督、检查长效机制，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题长期议而不决；监督工作想起就做，缺乏持续跟踪，造成有些工作即使没有落实，也无人过问，或不了了之，或临时处置，疲于应付，影响了工作质量。 （二）官僚主义方面。 1.效劳意识存在缺乏。主动深入社会和效劳社会的意识不强，对地方、企业的开展热点和突出困难把握还不充分，工作落实的力度和社会的期盼仍存在一定差距。例如有企业反映海关政策宣讲的针对性上还显缺乏，在帮助企业应对当前严峻贸易形势上还要多想方法；有企业建议要帮助企业建立业务传带机制，促进企业之间的相互学习和交流，共同提升海关相关业务水平。关心群众思想、生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心的意识。平时交任务、提要求多，教方法、帮助解决困难不够；出了问题对下埋怨多、批评多，主动承担责任少、查找自身原因少，使关员感到缺乏理解和关心。 2.群众意识还有差距。征求群众意见不够，充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全；想问题、作决策有时还存在片面性。与干部群众谈心交流不够，思想交流不充分，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少。听座谈汇报多、看信息反映多，多为接受二手信息，直接倾听基层诉求不够，与基层群众的直接感情、直接体验缺乏。例如对群众多样化的文化生活需求、办公设备维护、外勤车辆的保障等方面的情况了解还不够透彻，工作安排需要进一步贴近群众实际。 3.制度执行还显机械。虽然近几年在制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了多项规章制度，形成了制度汇编，但一些重要事项和群众利益密切相关的工作制度还有待完善。制度执行还存在不严的现象，没有全面把握各项制度及其具体条款，即使出现违反制度的情况，也没有带头批评指正。制度宣讲不到位，局部制度只有制度制定部门和参与者熟悉，大局部被标准对象和利益相关者不知晓，导致群众对局部决策理解支持不够。例如在帮助企业申报提高管理类别、建立报税仓库等工作还要进一步努力；在出口加工区分送集报、区港之间转关运输等政策的理解上还不够透彻，执行上还要进一步改进。 （三）享乐主义方面。 1.倡导艰苦奋斗的精神不多。随着经济的开展、财务保障的增强和生活水平的提高，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了；一些时候思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现；吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化。 2.狠抓开拓创新的力度不够。盲目乐观，缺乏落伍落伍的紧迫感，容易满足、自我陶醉、安于现状；看成绩多、看差距少，不能正视存在的问题，对别人的经验学习借鉴不多。思想上习惯于用老方法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的情况作比照，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。推动创新的措施与力度不够，对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级，或不作为，存在求稳为上的观念，怕冒风险，放不开手脚，工作不够积极、不够主动。 3.推进攻坚克难的勇气缺乏。对于有些工作存在拈轻怕重的思想，不愿意吃苦受累、出力动脑，不愿意深入思考谋划重大问题，工作重点不突出，缺乏方向性、方案性。对一些热点难点问题，工作力度还不够大，还没有得到有效解决。主观上存在等待观望思想，不敢较真碰硬，缺少攻坚克难的劲头和对改革的整体设计、统筹谋划；存在畏难退缩、怕担风险的心理，抱有“多一事不如少一事〞、“宁可少做、不能做错〞的思想。例如在加强与地方相关职能部门的合作交流和数据共享上力度还不够，对于优化口岸环境，增强镇江口岸吸引力还要多想方法。 （四）奢靡之风方面。 1.节俭意识还需要进一步加强。抓工作只是想着如何把任务完成好，对投入的本钱考虑不够充分，群众反映单位节能减耗工作还不到位；工作决策中不同程度存在贪大求阔的思想，在迎来送往上耗用了一定的时间和精力，公务接待等工作还要进一步标准。 三、存在问题的原因分析 通过这次党的群众路线教育和学习，我们深刻地认识到“四风〞现象表现不一，病症多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。 123[对照检查材料]气象局实践群众路线民主生活会对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]发改局领导班子实践群众路线对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]县安监局群众路线领导班子对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]党员干部实践群众路线的个人对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]第二批党的群众路线实践对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]市林业局党支部群众路线对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]区政府领导学习群众路线个人对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]村会计个人对照检查材料（2023-9-12） 第7页 共7页