2023年经贸局作风建设整改方案.docx

经贸局作风建设整改方案 按照中共××县委办公室关于印发〈××县机关作风建设年活动实施方案〉的通知要求，在第二阶段活动中，通过深入开展调研活动、听取群众意见，召开会议查找，印发征求意见函三种形式对单位存在的问题进行了认真查找，对查找到的问题作了认真的分析梳理，我局机关作风建设领导小组针对存在的问题，制定整改方案，做到即知即改，确保机关作风建设年活动取得实效。 一、存在的问题 （一）学习不够。没有坚持局机关制定的集中学习制度，平时忙于工作，很少主动自觉学习，在业务知识、政策理论、法律法规等方面都需要进一步加强学习。 （二）在工作学习中还存在不严谨之处，需要切实解决不适应科学开展要求的问题。如少局部人还存在责任心不强、办事效率不高等问题。 （三）工作思路创新不够，工作不够深入，需要进一步拓宽工作领域，切实做好经贸领域各方面的工作。 （四）执行管理制度不严，还存在工作纪律软、散、懒等情况，需要进一步加强管理，提高效劳质量和水平。 （五）领导班子团结务实，但还要开拓工作思路，创新工作方法，以应对新时期的经贸工作。 二、整改措施 针对以上存在问题的原因分析，提出了四项整改措施： 一是整顿部门工作纪律、上班纪律。加大催促管理力度，严格执行部门工作制度、上下班制度，解决软、散、懒等问题。 整改时限：202223年11月底 整改负责人：x 责任人：x 二是对各股室、各位职工的岗位分工、工作任务分解进行进一步的细化，明确责任。按时按质完成上级部门及局机关安排的各项工作任务，做到任务有人完成、责任有人承担。 整改时限：202223年11月底 整改负责人：x 责任人：x 三是成立局机关督查考核领导小组，搞好平时催促和考核。制定严格的考核措施，各人员的考核首先由股室负责人提出考核意见，经分管领导审定后交局机关考核领导小组，由领导小组评定年度考核意见。考核结果的应用除了按县制定的政策执行外，局机关还要附加奖惩措施。 整改时限：202223年11月底 整改负责人：x 责任人：x 四是完善局机关学习制度，坚持定期学习，切实提高机关工作效率。以学习促进职工素质的提高和机关作风的转变，使机关工作效率得到明显提高。 整改时限：202223年11月底 整改负责人：x 责任人：x 第3页 共3页