2023年学生会就业部工作总结.docx

学生会就业部工作总结 　　就业部，承担着学生的就业安置工作、就业班学生的就业指导工作、招生宣传工作,同时还要及时掌握企业对各专业的需求情况，今天办公室小编给大家找来了学生会就业部工作总结，希望能够帮助到大家。 　　学生会就业部工作总结篇一 　　通过学生会各部门的努力和配合，本学期各项活动第一有序顺利完成，生活部是学生会中一个重要部门，我们的主要职能是：关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便，定期检查寝室卫生、早晨滞留及晚上就寝情况，配合学生活动的后勤工作;尽量配合其他各部门活动等。本着“一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切〞的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动。作为部长，现将本学期工作进行总结，下面是我对过去一个学期生活部的工作进行回忆与小结： 　　一、日常工作的开展，像每日早晨对本部宿舍进行滞留人数检查，每晚检查宿舍就寝情况等等工作，都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最根本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。 　　二、 宿舍卫生，是我们部的本职工作。我们在月末进行的一次“宿舍内务评比〞活动，我们认真对待，详细记录，本着“公平、公正、公开〞的原那么，评选出六个优秀宿舍(男女各三个)，进行奖品的奖励。 　　三、 本学期第一件大事就是由文艺部组织的迎新晚会，首先值得庆幸的是迎新晚会取得了好成绩，在学生中影响很大，在晚会的筹备期间，我部依然按照惯例做好后勤保障工作，我们成立后勤保障组，会场布置等有我们负责。虽然繁琐， 　　但是能为演员和同学提供方便也是我们的职责所在和荣耀使命。 　　总结之后是方案，旧的学期马上就要结束，而新学期马上就要来临。古话云：“兵马未动，粮草先行〞，一个良好的方案会使工作完成的更加圆满。今后，我部拟方案开展以下工作： 　　一、 为了让学生在远离家乡的学校感受到节日的气息，我们生 　　活部与文艺部举办的“冬至包饺子大赛〞。大赛的筹备过程中，我们部为同学们准备材料，维持秩序，使得大赛圆满成功。大赛使同学们在寒冷的冬季感受到家一般的温暖。同学们在大赛中互相了解，认识，在放松的同时，也享受了美食。 　　二、 为了加强宿舍的凝聚力，美化宿舍环境，让同学在一个好 　　的环境中生活、学习，我部拟举办“宿舍文化评选〞活动，通过活动来丰富同学们的大学生活，增进宿舍成员间的合作意识和团队集体意识，展示当代大学生应有的素质风貌。同时，也将提升了同学们的宿舍文化品位，陶冶情操，优化育人环境，营造出一个“团结、友爱、文明、健康〞的温馨家园。 　　三、 在下学期的第一个月，将严查滞留卫生等情况，继续开展 　　“内务评比活动〞，内务是学校主抓的重点之一，在下学期的内务评比中，我们将防止本学期中出现的失误与缺陷，将本职工作做到最好。 　　四、 五一劳动节是全国性的节日，我部将在下学期五一期间进 　　行志愿者活动，帮助学校进行校园卫生建设，为校园的建设出力，同时也为增强各干事的效劳意识。 　　五、 除做好本职的卫生工作以外，我部将积极配合学生会其他 　　部门的工作，保障后勤及事后的卫生工作。 　　总之，我们这一学期做了我们应该做的本职工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多事物和缺乏，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后做到更好。在下学期的工作中，我部将继续本着“一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切〞的原那么，吸取教训，总结经验，改正缺乏，将工作做得更圆满，更出色。 　　学生会就业部工作总结篇二 　　2023年国内大学生就业人数在创新高预计是650万--700万人次，加上2023届300多万没有找到工作的毕业生，在2023 年大学生就业年度，涌入就业市场的大学毕业生人数将到达史无前例的千万人。虽然2023年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响，实现了高校毕业生初次就业率的根本稳定和就业人数的继续增长。第三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖，不过2023年的就业形势仍不容乐观。以2023年大学毕业生610万人，平均每个学生求职申请15份计算，应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请。在就业、考研和出国的夹缝中，现实给予毕业生能够的选择实在太少了。 　　自从比尔·盖茨创造了微软的神话之后，大学生就业创业就一直成为了校园内长期的话题。特别是近几年来，大学教育走向平民化之后，大学生完全由卖方市场走向买方市场，就业形势愈来愈严峻。创业，俨然成为了大学毕业生继就业、考研和出国之后的第四条道路。但是在创业过程中，存在的好高骛远、资金渠道不畅通、财务税法和市场经济等相关知识及经验缺乏，大学毕业生创业成为了就业“热〞中的“冷门〞，并没有较好的发挥有效的就业渠道作用和科技孵化作用。反观近年来国家各级政府为进一步促进大学生就业，鼓励大学生自主创业出台的一系列优惠措施和大学生创业市场的“萧条〞，比照之下凸现当前大学生创业指导工作的重要和亟需。 　　性质：创业就业部，是一个为广阔同学提供就业创业和职业开展效劳，为同学们提供社会实践锻炼的平台。 　　宗旨：关注就业、认识职业、成就事业。 　　目的：通过组织并举行全校性的就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会、就业调研以及组织开展社会实践等活动，帮助同学们树立正确的职业价值观，提高就业竞争力。 　　具体措施： 　　一.做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在部门中以学习带开工作。注重培养和锻炼部门会成员就业创业方面的能力，以期能够自主独立地完成部门相关工作。 　　二. 与勤工部、外联部等部门合作，积极主动的去银座等一些校外企业(银座华信店等)与他们建立联系，为广阔同学提供更多更好的勤工助学和实习的好时机，更好的锻炼同学们的社会实践能力。 　　三. 在校团委的领导下，定期召开就业创业报告会、经验交流会等，以“就业创业超市〞为依托，深入开展各种宣传活动，了解学生想法，深入调研开展工作。 　　四. 定于每周二、四下午在“就业创业超市〞进行咨询宣传，每周搜集许多就业创业类信息和大学生在求职过程中的困难解答，建立创业就业宣传展板，定期向学校领导汇报工作成绩。 　　五. 收集企事业单位招聘信息，从中获取其各个部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能，并与同学们分享此成果。多关注各类人才招聘见面会，组织同学们去学习。多做些市场调查，了解市场欠缺哪方面的人才，了解市场的需求。 　　六. 组织社团人员到企业联系，为以后部门开展就业创业工作打下根底，让同学们有更多的实习时机，真正实现艺术设计学院学习实践相结合的完美理念。 　　一.根本工作职能： 　　1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。 　　2、开展就业指导、职业生涯规划活动的筹划和实施。 　　3. 及时更新就业消息 ,准确的反响就业率,收集毕业生就业后反响的情况。 　　4、宣传、推广证书认证工作。 　　5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。 　　6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。 　　二.下面是我们部门在2023年冬季的工作方案： 　　1 在全系范围内展开一次创业就业意向调查，希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及内容提供依据。 　　2 至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。(初步拟定以下几点想法) 　　(1)模拟招聘会。 　　模拟招聘会即立体式的社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习〞，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。 　　(2)演讲比赛。 　　大学生就业难成为社会关注的一个话题，为提高我系学生面对当前严峻就业形式的能力，展示当代大学生的个性。 以大学生就业与创业演讲比赛的形式，抒发当代大学生心中的梦想，展示当代大学生的个性。演讲范围只要与就业和创业有关即可，但需内容健康向上。 　　(3)女生创业就业专向指导。 　　建院女生就业是个“老大难问题〞，对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训，让女生能够更好的掌握就业形式，把握就业创业方向，更准确的为自己的人生找到出路。 　　(4)讲座 　　请大三的师兄师姐为大二即将面临“双选会〞的同学讲解面试技巧。让同学们能够应付自如，能够更好的推销自己。 　　三、部门建设 　　进入新的学年度，部门招新工作将在九月末展开，鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清楚的情况下，本学期将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式，让各新成员较快熟悉部门的工作，提高部门的工作效率，同时让他们在学生会能学到更多的东西，尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地相互认识了解，增加相互间的默契程度，更好的开展本部门。对部门干事培训是今年新创立的活动之一，培训内容分一下几点：公文写作(筹划书，会议记录，工作总结)新闻写作(通讯，采访，评论)其它(摄影，照片处理，设计编辑，软件培训，排版)会议：部门成员可发表意见，谈工作总结，其它：简历部门邮箱方便工作交流，实行工作责任制采取奖励与撤职。 　　1.创业就业部有自己专门的博客，为大家提供最新资讯。 　　本部博客负责人会随时更新博客内容，主要以博文和播客的形式传递信息，及时为同学们排除疑难，同学们登陆。 　　四、其他 　　随着部门新成员的参加，各项工作都要做相应的准备，我部门要与招生就业处以及院就业部积极保持联系。另外，重视部门宣传工作，建设部门博客，同时加强部门与学生会各部门的联系。 　　我们有信心将就业创业部工作做的更好更强! 　　学生会就业部工作总结篇三 　　1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息， 　　就业部工作方案 　　2、开展就业指导、职业生涯规划活动的筹划和实施。 　　3. 及时更新就业消息 ,准确的反响就业率,收集毕业生就业后反响的情况。 　　4、宣传、推广证书认证工作。 　　5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。 　　6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。 　　二.下面是我们部门在2023年冬季的工作方案： 　　1 在全系范围内展开一次创业就业意向调查，希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及内容提供依据。 　　2 至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。(初步拟定以下几点想法) 　　(1)模拟招聘会。 　　模拟招聘会即立体式的社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习〞，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我， 　　工作方案 　　(2)演讲比赛。 　　大学生就业难成为社会关注的一个话题，为提高我系学生面对当前严峻就业形式的能力，展示当代大学生的个性。 以大学生就业与创业演讲比赛的形式，抒发当代大学生心中的梦想，展示当代大学生的个性。演讲范围只要与就业和创业有关即可，但需内容健康向上。 　　(3)女生创业就业专向指导。 　　建院女生就业是个“老大难问题〞，对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训，让女生能够更好的掌握就业形式，把握就业创业方向，更准确的为自己的人生找到出路。 　　(4)讲座 　　请大三的师兄师姐为大二即将面临“双选会〞的同学讲解面试技巧。让同学们能够应付自如，能够更好的推销自己。 　　三、部门建设 　　进入新的学年度，部门招新工作将在九月末展开，鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清楚的情况下，本学期将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式，让各新成员较快熟悉部门的工作，提高部门的工作效率，同时让他们在学生会能学到更多的东西，尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地相互认识了解，增加相互间的默契程度，更好的开展本部门。对部门干事培训是今年新创立的活动之一，培训内容分一下几点：公文写作(筹划书，会议记录，工作总结)新闻写作(通讯，采访，评论)其它(摄影，照片处理，设计编辑，软件培训，排版)会议：部门成员可发表意见，谈工作总结，