1林企廉洁文化建设会发言稿同志们：今天，主要目的总结工作，交流经验，查找缺乏，部署任务，为林业企业经济建设提供动力和保证。刚刚，参观了工程设计处和企业的党风廉政教育培训中心，听取了5家单位开展企业廉洁文化建设的经验介绍，很受鼓舞，很受启发。下面，就继续推进全州林业企业廉洁文化建设讲两个方面的意见：一、全州林业企业廉洁文化建设取得了阶段性成果从大家交流的情况来看，近年来，全州林业企业始终把加强企业廉洁文化建设作为构建惩防体系的一2项重要工作来抓，创立了具有林业企业特色的点面突出、动静结合的廉洁文化，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了企业又好又快开展。1、各级领导高度重视，形成了齐抓共管的工作机制。集团公司党委?关于加强全州林业企业廉洁文化建设的指导意见?印发后，全州林业企业对加强企业廉洁文化建设重要性的认识有了空前提高，纷纷把廉洁文化建设纳入到企业文化建设的整体规划中，加强领导，精心组织实施。汪林按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与〞的领导体制和工作机制要求，在组3建领导机构的根底上，细化责任分解，建立了“一岗双责〞和责任追究制度，形成了层层抓廉洁文化建设的工作局面。制订实施了廉洁文化建设三年规划，从精神层、制度层、物质层三个层面，加强企业廉洁文化体系建设。党委书记荆彦林、董事长任瑞国、党委副书记、纪委书记于树国等领导不仅带头备课，对各级管理人员进行反腐倡廉教育，还投资20万元，修建了230平方米的多功能党风廉政建设教育培训中心，奠定了坚实的反腐倡廉宣传教育工作根底。局制定出台了?林业廉洁文化建设三年规划?，明确了廉洁文化的指导思想、主要任务、工作目标和具体措施，做到4了企业廉洁文化建设有规划、有部署、有落实、有检查验收。2、各级组织精心部署，提炼了各具特色的廉洁文化核心理念。在开展企业廉洁文化建设活动中，各单位坚持把廉洁精神作为企业廉洁文化的核心与灵魂，普遍重视在深厚的企业文化底蕴中挖掘廉洁精神，加以精心培育，初步形成了具有本企业特色的廉洁文化核心理念，丰富了企业文化建设的内涵。集团公司党委确立了“老实守信、依法经营、廉洁从业、务实高效〞的企业廉洁经营理念。汪清林业分公司党委确立了“遵章守纪、清廉诚信〞的廉洁文化理念。天桥岭5林业党委确立了“阳光透明、风清气正〞的企业廉洁文化理念。敦化林业党委结合企业实际，提练了“清廉、守洁、勤俭、公正...
