2023年党支部标准化规范化建设实施方案[5篇.docx

2023年党支部标准化标准化建设实施方案[5篇] 党支部标准化建设实施方案范文1 为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，标准党支部建设，细化量化党支部活动及考核，深化党建"转变作风改善开展环境建设年"，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，保证党支部发挥战斗堡垒和效劳教学作用，党员教师发挥先锋模范作用，根据区教体党工委xxx党支部建设标准化工作推进方案的通知，结合我校工作实际，制定如下推进方案。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章和党内法规为根本遵循，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，以全面从严治党为主线，以创立市级示范性高中为契机，按照定量与定性相结合的方式，构建支部活动依法依规有标准，严格标准有程序，上级督导考核可量化的标准体系，着力解决党支部建设眉毛胡子一把抓的现象，着力解决重业务轻党建的情况，着力破解支部建设内容不清晰、标准不统一、好坏无界限的问题，着力提升党支部建设制度化、科学化和标准化水平，提升其凝聚力、增强其战斗力、凸显其影响力，彰显其生命力，为学校更好地开展，为"办人民满意教育"提供坚强组织保证。 二、组织机构 为保证师党支部建设标准化工作顺利开展，学校成立党支部建设标准化工作领导小组及日常工作机构。 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室，xx同志任办公室主任，领导小组全面负责党支部建设标准化工作，办公室负责日常工作，安排具体事项及其他协调工作。 三、工作原那么 1. 坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识，找准我校党支部标准化建设中的薄弱领域，有针对性地加强指导。 2.坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、效劳大局，统筹兼顾、合理安排，把标准化建设与"两学一做"学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来，以标准化建设为契机推进日常工作的标准化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到"两手抓、两促进"。 3.坚持把落实责任与考核监督相结合。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成党支部标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。 四、目标任务 通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升效劳功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、根底保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。 （一）进一步强化政治引领，推进政治建设标准化。以坚决信念、明确方向、维护权威为着力点，学习党的路线、方针、政策，严肃党纪党规，认真贯彻落实教育法律法规，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证政治方向对头、政治原那么坚决、政治路线正确。 1. 学习贯彻党的十九大精神。结合xx主题教育的开展，通过宣讲、研读、讨论、知识竞赛等方式深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一思想，坚决信念。 2. 开展"两学一做"学习教育。推动"两学一做"学习教育常态化制度化。教育引导广阔党员发扬艰苦奋斗精神、改革创新精神，推动"两学一做"学习教育取得实效，确保学校的工作与党中央的教育方针政策保持高度一致;教育引导广阔党员教师严格遵守政治规矩和政治纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，争做"四讲四有"的合格党员，争做"四个表率"好老师。 （二）进一步完善组织体系，推进组织设置标准化。以突出务实、管用、有效为着力点，不断优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置标准、调整及时、体制明晰。 1.党支部设置。自201x年建校以来就设有xx党支部，设书记1人，委员6人，党务专干1人，下设3个党小组：文综体音美党小组、语数外党小组、理综党小组。按要求按程序还需补充1名支委委员。 2.群团组织设置。 根据学校机构设置和工作需要，学校成立团支部，成立工会，由党支部领导并按照各自的章程开展工作。 （三）进一步优化支部班子，推进班子队伍建设标准化。以增强党支部班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强党支部班子，特别是要按照"信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部标准选准用好党支部书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。 1.班子职数。党支部委员会现设委员6名，分别为。书记，组织委员，宣传委员，纪检委员，统战委员，青年委员。 2.班子任期。党支部委员会每届任期3-5年。期满按时换届，并严格执行党支部换届情况定期报告制度。 3.自身建设。党支部书记任期内至少参加1次党务工作培训;定期组织党务专干参加党员干部培训。不断健全班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律等制度。 （四）进一步细化管理规那么，推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格开展党员标准、程序和纪律，充分利用党建云平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理， 稳妥慎重处置不合格党员，建设一支信念坚决、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出的党员队伍。 1.开展党员工作。制定开展党员方案，开展党员工作坚持标准、标准程序、保证质量。加大在青年教学能手、优秀青年教师中开展党员力度，重视在学科带头人、骨干教师中开展党员，不断优化党员队伍结构。 2.党员教育培训。认真研究制定党员年度学习教育方案，党员要积极参加主题党日进行学习教育，每年集中教育培训不少于12次，注重运用党建微信公众号开展党员教育。经常性教育有措施， 集中培训有记录，对党员教育管理有实效。 3.党费收缴管理。党务工作者要及时核定党员交纳党费具体数额，结合"4+n"主题党日的开展，党员自觉按时足额交纳党费，每月公布1次党费收缴情况。 4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行1次集中排查，保证党员组织关系隶属清楚;积极开展党员组织关系转接，组织关系转接工作标准，记录完整，确保每名党员都纳入党支部有效管理。 5.党内鼓励关心。建立健全困难党员帮扶慰问机制，动态建立困难党员台账，关心慰问老党员，经常开展关心帮扶活动;按照上级部署，在每年的建党节之际，表彰奖励优秀党员。 （五）进一步标准党内生活，推进组织生活标准化。以增强党支部生机活力为着力点，每月开展主题党日活动，认真落实"三会一课"、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等根本制度，党内各项组织生活正常标准、 严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。 1."三会一课"。根据工作需要召开党员大会，每月召开1次党支部委员会会议，每月召开1-2次党小组会，每学期1次党课。 2.组织生活会。 党员组织生活会以党小组为单位召开，每年召开1次。遇有重要情况，及时召开。 3.民主生活会。党支部支委会每年至少召开1 次民主生活会，会议召开情况及时通报。 4.民主评议党员。按照党章规定的党员标准，结合工作实际，党支部每年开展1次民主评议党员工作，对党员工作表现和作用发挥做出客观评议，确定评议等次，评议结果报区教体党工委备案。 5.谈心谈话。要经常开展党员谈心活动，做好思想政治工作。支部书记和支委成员要谈心，支委成员和党员要谈心，党员之间要互相谈心。通过谈心谈话，加强了解，加深理解，消除误解，疏导不良情绪，增进党支部内部团结。 6.主题党日活动。每月积极开展1次以"4+n"为模式的主题党日活动，主要以"三会一课"、交纳党费、志愿效劳、学习先辈先进、学习党章党规，重温入党誓词等形式开展，确保活动记录标准。 8.组织生活创新。运用党建云平台等信息化手段，采取 "微党课"、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。 （六）进一步增强业务能力，推进工作载体建设标准化。以群众满意为着力点，努力提升教育教学水平，在班级管理、课堂教学、教研活动等方面取得明显成效。 1.效劳中心工作。党支部各项工作要紧紧围绕教育教学这个中心工作开展，引导广阔教师立足岗位、创先争优。进一步增强党支部效劳功能，通过为中心工作效劳、为广阔党员效劳、为教职工效劳，把党建工作的成效表到达"养浩然之气、兴笃学之风、示素志之范、领全区之先"的办学目标上来。 2.创新工作载体。深入开展党员带头学习、带头参加教研活动、带头落实教学常规、带头创立示范课、带头帮扶家庭困难学生和学习困难学生"五带头"活动;切实加强精神文明建设，传承和弘扬中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化，坚决文化自信，提升党员干部人文素养和精神境界;开展"读书"活动，营造"多读书、读好书"的浓厚气氛和文明风气;开展"互联网+党建"工作模式，组织党员干部通过安定党建网，共产党员网、人民网、微博、微信等途径扩大学习覆盖面，增强学习效果。 （七）进一步标准场所，推进活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所标准提升建设，丰富场所效劳功能， 完善管理制度，提高使用效率，做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一标准，管理制度健全落实，较好满足党员活动。建立党员活动室，到达有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度"六有"标准。党支部标牌悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墙。标准设置党务公开栏，公开内容简单明了，党内信息公布及时。 （八）进一步健全机制，推进工作运行机制标准化。以推动党支部工作标准化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。 1.民主议事机制。建立健全党员汇报、党务公开、党内监督和党员定期评议党支部领导班子成员、党员志愿者效劳等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参与权、表达权、监督权等权力落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。 2.联系效劳机制。我校建立了支委委员联系党小组、党员联系教师"双联系"机制;开展"1+3"行动、积极落实、推行人生引导、思想教导、心理疏导、学业指导的全员"导师制";开展党员学雷锋志愿效劳等活动，凸显党支部的效劳功能。 3.责任落实机制。全面落实学校党建工作责任制，强化"党政同责，一岗双责"，切实担负起从严治党的主体责任，形成"领导亲自抓、专人具体抓、一级抓一级、层层抓落实"的党建工作责任体系。党支部书记每年向上级党组织报告1次工作即年度述职报告。每年开展1次班子综合考评，考核结果作为党支部评优评先的重要依据。 4.加强党内监督。党支部要定期检查党员参加组织生活情况，按期开好领导班子民主生活会并如实向上级党组织报告。每年至少召开1次党员大会，听取党支部书记通报工作情况。党支部要在落实党风廉政建设责任、职称评定、年度考评等工作上发挥积极作用，支持党员行使监督权利，履行监督责任，充分发挥党员监督作用。 （九）进一步强化保障，推进根本工作保障标准化。以保证党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳步增长的经费保障制度，做到党支部有人干事、有钱办事、能办成事。 1.人员保障。加强党务工作人员队伍建设，党支部配备配齐党务专