温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
财务部
岗位职责
工作
内容
财务部岗位职责及工作内容
财务部岗位职责及工作内容
第一局部:概述
财务部是主管财务工作的职能部门。其主要任务是负责编制单位预、决算工作,统筹
安排,合理使用各项资金,有效保障单位正常运转与事业持续开展的资金需要。定期编制
财务报告,进行财务活动分析,真实、准确、及时地反映单位财务情况。建立健全财务制
度,加强经济核算,对单位财务活动进行控制和监督。
财务部具体岗位职责与任职要求第二局部
财务主管岗位说明书
总经理直接上级财务主管岗位名称
会计、出纳直接下级财务部所属部门
1 定编人数4000-7000 薪酬水平人
本职工作:负责制定执行完善各项财务制度,标准财务管理工作,为公司提供准确完整的
财务信息数据,确保财务工作有序高效。岗位职责:
建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等1. 各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平。
定期审核各种会计报表、财务分析报告及财务情况说明书,并对上述会计报表、2. 岗
和有关资料所提供财会信息正确性进行核实。
位
及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务方案的具体执行情况,为企业决策3. 职
层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。
责
负责财务部门内部队伍建设,检查各会计岗位履行职责的情况,及时提出指导意4. 见,合理安排分工。
完成总经理交办的其他临时事项。 5.
具体任职要求:
学历要求:全日制大专及以上学历,会
计、财务管理等相关专业;
年〕以上相关岗位工作经验,熟悉财务管理工作内容;5年〔大专3经验要求:本科
具有良好的职业操守和较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压
力;
良好的沟通表达能力、逻辑思维能力;很强的领导能力、判断与决策能力及方案与
执
行能力
周岁28-45年龄要求:
考核指标:
部门工作完成度
部门员工反响评价
个人技能提升情况
会计岗位说明书
财务主管直接上级会计岗位名称
无直接下级财务部所属部门
薪酬水平人1 定编人数2700-4000
本职工作:根据财务主管的工作安排,负责公司的凭证记账,账簿登记,纳税申报,会计
档案保管工作。
岗位职责:
号前制作准确无误的记账凭证,出具财务报表,国地15、按照会计制度,每月1
税系统要正确申报,税款的税负要计算准确,保证所有的发票正确认证,保证所
提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
、根据规定的本钱、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真2
实性;审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;审核出纳全部报销凭证,保
证其正确性。
、准确、及时地做好帐务和结算工作,登记总帐和各类明细帐,将总账与报表、3
岗位
明细账核对;及时清理往来款项。
职责
、及时购置各类发票,根据收集完整的业务资料,开具发票并及
时逐笔登记记4
录。做好发票保管及开具工作。
、每月会计报表完成后,及时出具财务分析报告,将企业异常情况及与前期数据5
比照报与财务主管。
、充分做好准备工作,配合完成每年审计事务所的财务审计工作;负责每年公司6
税务局年度所得税汇算清交核查等。,的工商年检
作。.完成企业领导交办的其他相关工7
具体任职要求:
学历要求:全日制大专及以上学历,会计相关专业。
年以上工作经验,具备一定专业知识;2经验要求:
综合素养:
工作细致认真,原那么性强,有良好的职业道德及职业操守;服从领导安排,善于沟
通。
周岁28-36年龄要求:
考核指标:
个人岗位职责下工作完成度
部门主管及同事评价
个人技能提升情况