2023年独家原创-办公室学习科学发展观心得体会.docx

2023年独家原创:办公室学习科学进展观心得体会 依据机关?学习实践科学进展观活动实施方案?的要求，通过乐观参与机关集体专题学习和自学，对科学进展观理论有了更进一步的理解，初步领悟了科学进展观的深刻内涵，结合单位和本人工作实际，谈几点学习生疏和体会。 科学进展观，是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会进展的重要指导方针，是进展中国特色社会主义必需坚持和贯彻的重大战略思想。作为党员、干部，要用科学进展观武装头脑、指导实践、推开工作，切实做到真学、善思、真用。 一、要真学 学习是力量之基。力量是一个人综合素养的体现，是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件，是一个人的体能、技能和智能的高度统一。学习是成事之本。大凡富有远见卓识的人，擅长理性思考的人，具有敏锐眼光的人，能够成就事业的人，一个首要的前提就是酷爱学习，他会把学习当作自身的最好投资，当作成功的最短阶梯。 深化学习科学进展观理论，自觉用科学进展观武装头脑。要全面、精确     、深刻地领悟科学进展观的科学内涵和精神实质。就不能只满足于文件文章全读了，根本观点了解了，笔记记的不少了。要学深、学透，就要对原著深钻细研。把学习科学进展观理论作为当前的首要政治任务，增加对科学进展观理论学习的自觉性和坚决性。 深化学习科学进展观理论，必需必需系统学习、整体把握。科学进展观是博大精深的理论体系，必需系统学习、整体把握，不能满足于浮浅一知半解。科学进展观作为与时俱进的马克思主义进展观，着眼于把握进展规律、创新进展理念、转变进展方式、破解进展难题，在进展道路、进展模式、进展战略、进展动力、进展目的和进展要求等方面提出了一系列新的思想观点。需要我们系统学习，深化领悟，全面把握，融会贯穿。 深化学习科学进展观理论，必需做到学以致用务求实效。学习理论，要本着求真的精神，深化钻研原著，但更重要的是本着务实的态度，深化社会生活，紧贴工作实际。科学进展观是在中国特色社会主义生动实践的根底上产生的，这就要求我们学习科学进展观，不能从书本到书本，从理论到理论，而必需在生动的实践中领悟其科学性和真理性。党员、干部要联系自己的思想和工作实际，着力转变不适应不符合科学进展观的思想观念，坚决订正一切偏离科学进展观的行为，努力把对科学进展观的生疏转化为促进进展的科学思路和实际力量。作为机关办公室工作人员，就必需结合本职工作，用科学进展观指导工作。只有实践，才能将学到的理论和方法用于指导具体工作，用学到的学问和技能提高自己内在素养。作为一名机关干部，提高实际工作力量和水平，就要身体力行，勇于实践，不断探究，务求实效。 二是善思 善思就是擅长思考，留意总结。践行科学进展观，一个最现实的问题，就是提高用科学进展观思考总结问题的力量，对一个问题擅长从现象到本质、从局部到全局、从共性到共性、从静态到动态的思考。擅长思考的真谛在于透过现象，领悟实质，而不是学而不深、学而不精;深化细致、入心入脑，而不是一知半解、浅尝辄止。我觉得一个作为办公室工作人员，办文办会办事，工作繁杂，要做好办公室工作，做到无失误、无过失、无毛病就必需要留意思考，擅长总结。一个阶段的工作取得什么成效，有什么收获，有什么教训，需要总结;一件事情办理的速度和质量如何，需要总结;对一个问题的处理，其思维方式和工作方法是否对头，需要总结。每个阶段，每项工作，都要回头看，细分析，善总结，以科学进展观的理念，统筹兼顾的方法深化思考，适时总结，反复实践，不断提高。 三要真用 办公室是一个单位联系上下、协调内外、落实工作的重要部门。办公室在确定意义上代表着一个机关的形象，是一个部门的对外窗口，因此，办公室工作的好坏，对一个机关的整体工作起着至关重要的作用，直接影响机关工作效率和工作绩效。办公室工作人员在践行科学进展观中要努力做到以下五个方面： 〔一〕练好内功。办公室工作人员必需具有良好的政治业务素养。一是政治上要合格。政治合格、廉洁奉公既是办公室人员政治素养的体现，也是搞好工作的前提保障。只有思想觉悟高，原那么性强，才能维护领导和单位的威信，保持办公室良好的形象。二是胸怀上要宽广。办公室是一个单位的综合部门，接触的人多，处理的事杂，简洁成为各种冲突的焦点。因此，工作人员要有宽广的胸怀，虚心有礼，言谈适度，容人之短，异中求同，与各方建立良好的和谐关系。三是视野上要开阔。只有不断接受新事物、新学问、新观念，才能目光远大，思维灵敏，才能对进展变化的事物作出正确的分析推断。另外，只有擅长听取和吸取各方面的意见和建议，才能尽量把冲突解决在萌芽状态，变被动协调为主动协调。四是工作上要认真。细节确定成败，办公室人员必需要有猛烈的事业心和责任心，主动地、认真地做好每项的工作。五是方法上要讲究。办公室处于承上启下，协调处理问题稍有不慎，就会对工作产生不良的影响。因此，要学会处理各种麻烦和简洁问题的本领和方法，有时还要能承受住委屈，耐得住性子，利用各种途径和措施，协调处理好各种冲突和问题。 〔二〕摆正位置。一是协调好办公室内部的关系。首先，领导要以身作那么，要求下属做到的，自己首先要做到，赢得下属的信任与敬重。其次要人尽其才，合理调配，科学分工，责任到人。二是协调好机关内部各职能部门的关系。办公室就其职级而言与机关其它部门是公正的，但由于其担负着协调全面工作的重任，如假设位置摆不正，就简洁造成单位内部的不和谐或不协调。为此，要从大局动身，在机关提倡讲团结、讲协作的风气。日常工作做到分工明确，权责合理，突击性工作做到分工不分家，时时事事以大局为重，团结协作，增加工作的分散力和向心力。 〔三〕加强联络。一些工作需要通过外部协调来解决，因此对外协调是特殊重要的，协调得好坏直接关系和影响着整个部门的工作和形象。对此，一要超前猜测，提前协调。凡涉及到对外协调的事宜，办公室要提前做好预备，准时与有关单位取得联系。把握工作的主动权。二要主动联络，争取支持。对外协调也是一门艺术，假设没有一点公关意识和水平，就很难做得好。对一些工作中经常要协调和打交道的单位，平常要多加强联系，以建立良好的互信机制和勾通渠道，保证在关键时刻能充分发挥其作用。三要善动脑筋，克服困难。相比拟而言，对外协调困难相比照拟多。这就要求办公室的同志要勤动脑，多认真，以寻求解决和克服困难的最正确方法。要把原那么性和灵敏性有机地结合起来，工作既要大胆，也要严格把握好“度〞。 〔四〕主动汇报。对上主要指对本级领导和上级机关。既要协调好与直接领导的工作关系，又要处理好与间接领导的工作关系，还要留意协调好各位领导之间的工作关系。办公室在很大程度上是单位领导的秘书室，假设处理不好与领导的关系，或者协调不好领导之间的关系，工作中就会消逝冲突，从而影响工作的顺当开展。办公室工作的附属性是相对于领导工作而言的，它确定了办公室的协调工作必需附属于、效劳于领导工作，各项工作任务的实施、承办、落实，都须依据领导的指示或授意去进行，不得自作主见，不得越级、越权。要细心观看，适应领导的工作方法和工作习惯。在领导之间，办公室的工作人员决不能分亲疏，不能传小话，否那么易引发或加深误会和冲突。 〔五〕当好参谋。要全面把握下情，乐观给领导当参谋，使领导的决策更加接近于实际，把握工作的主动权。把握工作重点，分清工作的轻、重、缓、急。时效强的工作、涉及全局性的工作和领导布置并强调的工作要重点协调督导，保证上下的全都和各项工作的整体推动。深化调研，为领导决策供给有价值、有意义的参考。 6