2023年党风廉政工作计划3篇.docx

2023年党风廉政工作3篇 第一篇 2023年区文化体育局党建工作总体思路：紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以科学进展观为指导，以机关廉政文化建设为载体，以“创先争优〞活动为抓手，连续创立市级文明单位、学习型机关和学习型党支部，大力推动党的班子建设、干部队伍建设、组织建设、党风廉政和政风行风建设以及工青妇组织建设，充分发挥党组织的核心作用和宽敞党员的先锋模范作用，为有效推动区文化体育事业的科学进展供给坚实的组织保障。 一、深化开展“创先争优〞活动，不断提高工作实效 围绕“以质取胜、创先争优〞主题，从营造气氛、创新形式、结合实际等方面推动创先活动深化开展；坚持创先争优活动与建党94周年活动相结合，引导党员干部在围绕中心、效劳大局的实践中建功立业；坚持创先争优活动与“党旗下的文体人〞宣扬活动相结合，增加活动的针对性和感染力；坚持创先争优活动与深化党内鼓励机制相结合，创立“五个好〞先进基层党组织，鼓励党员干部争当“五带头〞优秀共产党员，发挥先进的示范带动作用，真正使活动创出先进、争出优秀、推开工作。 二、加强班子和干部队伍建设，不断提升党员干部政治理论水平 1、组织好党的十七届六中全会精神的学习贯彻。组织党员干部连续深化学习党的十七届六中全会精神，不断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的力量。坚持理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题的力量，做到思路有创新、进展有举措、工作有实绩，切实提高全局党员干部的思想政治素养和理论水平。 2、不断探究思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的进呈现状和机关干部的思想实际，增加思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创立学习型党支部活动，实行定期召开党组、中心组、党小组和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养；把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，推动我局的新一轮进展。 3、发挥好党组中心组的带动作用。准时制定党组中心组学习规划，充分发挥好党组中心组在理论学习上的带头作用；引导全局党员在真学、真懂、真用上下功夫，切实增加党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚决性。 4、创新党员干部理论学习方式。认真落实上级关于党员干部教育培训要求，创新学习内容，改良学习方式，提高学习质量，实行走出去、请进来方式，总结经验，加强沟通，推动理论学习工作不断深化。连续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“〞制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素养。 三、加强党的组织建设，不断提高党组织的分散力和战斗力 1、增加党员干部社会责任意识。组织党员干部带头担当社会责任，乐观制造条件，为党员搭建爱心平台，鼓舞党员干部乐观参与救灾、扶贫、助学等公益事业，自觉践行社会主义核心价值体系，发扬“一方有难、八方支援〞的社会风气，不断增加党员干部的社会效劳意识； 2、关心年轻党员干部的成长。建立年轻党员干部定期沟通思想、汇报工作制度，切实关心和关心他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培育和考察，建立培育档案，实行动态管理。 3、进一步发挥党员干部的先锋模范作用。党支部将连续开展“讲党性、重品德、作表率〞教育活动，发挥党员干部在效劳机关、企业、社区、文化体育询问等效劳工作中的乐观作用；进一步落实科学进展观，组织发动党员干部立足本职，效劳大局，创先争优，乐观树立先进典型，带动身边群众争领先进、争创优秀，推动全局各项事业的有序进展。 4、进一步完善党员日常管理工作制度。依据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展〞的原那么，培育入党乐观分子和进展新党员；加强对入党乐观分子的政治理论培育与党性教育，连续推行进展党员公示制、票决制，把好进展党员质量关；准时做好党员组织关系转接和党费收缴工作，确保党组织工作正常有序开展。 四、加强党风廉政和政风行风建设，不断改善机关工作作风 1、加强党纪国法教育。邀请相关专家进行专题辅导，抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么的贯彻落实，严格执行“五十二个标准〞的规定；开展党内监督条例、党纪处分条例、行政机关公务员处分条例等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，严格廉洁自律。 2、加强机关廉政文化建设。深化开展抱负信念和廉洁从政教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变力量。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线，不断完善各项制度，制定廉政文化教育实施规划；深化推动反腐倡廉建设，在全系统党员干部中开展党风廉政百日宣扬教育活动；通过开展廉政文化大争辩，设立网上廉政专栏，开展廉政学习沟通，宣扬学习廉政格言和事例，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉〞的良好气氛，使廉政文化建设深化人心；结合“纪律教育月〞活动要求，通过党员大会、党小组学习、专题党课和警示教育等形式，定期开展内容丰富的廉政文化教育，提高宽敞党员干部反腐倡廉的自觉性和坚决性，增加法制观念和纪律意识，打牢廉洁行政的思想政治根底，筑牢拒腐防变的道德防线。 3、深化机关作风效能建设，提升机关效劳水平。进一步加强窗口效劳的制度建设，以主动效劳、热忱效劳、跨前效劳为宗旨，不断提高效劳水平和办事效率；进一步建立健全便民、高效的办事效劳制度；充分发挥政风行风监督员的作用，主动邀请行风监督员参与我局各项工作，通过行风监督员宣扬我局的工作职能，准时听取意见，改良工作；进一步深化窗口“十个一〞活动，在监管中加强效劳，在效劳中提高监管水平，切实为基层排忧解难；连续开展群众评议机关科室活动，提高社会满足度，强化机关作风；围绕局工作职能，关注民生，关注社会热点，切实为老百姓、为企业排忧解难，提升党员干部效劳社会的责任感和使命感。 4、进一步推动政务公开、党务公开。努力建立行为标准、运转协调、公正透亮     、廉洁高效的管理体制，连续把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项作为政务公开的重点，切实加强对政务公开工作的组织领导，建立健全相关制度措施，落实工作责任，标准公开内容和形式，深化调查争辩，开展催促检查，推动政务公开不断深化；推动党务公开，亲热党群关系。 五、加强工青妇建设，不断促进全局和谐进展 1、加强局系统工会工作。多形式开展系统文化建设，组织各项活动；乐观开展全民健身活动，组织开展播送操以及乒乓球竞赛等体育活动；连续开展走访慰问活动，切实关心困难职工生活。 2、加强系统共青团标准化建设。调动宽敞青年的乐观性、主动性和制造性，切实加强团的组织建设，开展适合青年特点的职工文体活动。乐观参与“青年文明岗〞创立和青年志愿者效劳等活动；组织团员青年乐观参与“责任、激情、创新〞机文化建设，不断增加团员青年的大局意识、责任意识、进展意识。 3、乐观做好系统妇女工作。乐观探究基层妇女组织建设的新思路、新方法。认真开展好“三·八妇女节〞和“六·一〞儿童节两个活动。乐观开展“巾帼建功〞、“文明家庭〞等创立活动，主动协作做好培育选拔女干部、进展女党员工作。 其次篇 一、抓教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线 党的十九大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务〞。为关心干部职工从稳固党的执政地位和党的兴亡的高度来生疏反腐倡廉的重要性和必要性，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的深化开展，坚决干部职工对反腐倡廉工作的信念和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。 1、深化学习十九大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十九大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。围绕“四进〞即进农村、进景区、进军营、进市场在全系统开展教育活动。 2、以“全面落实科学进展观，建设新农村〞为主题，开展“千名干部万户行〞活动。以深化联系村、深化基层、深化群众，完成“四找〞、“五送〞的工作任务，进一步提升农夫素养，提升新农村建设示范村软件水平。同时不断提高文体系统干部职工责任意识，关注“三农〞、效劳“三农〞的意识和水平。 3、组织全系统党员干部认真学习党员干部廉洁从政假设干准那么党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全系统工作人员统一思想、提高生疏，搞好自身的廉洁自律工作，增加廉洁自律的自觉性。 4、开展学习法律法规和警示教育活动，每年支配二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的学问展览；组织全系统人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增加干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。 5、以宣扬正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培育树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有典范，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质效劳，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热忱周到的后勤人效劳新形象。 二、抓监督，确保党风廉政建设工作落实 反腐倡廉工作是一个时期漫长而又困难的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。 1、坚持重大问题集体争辩，集体决策，民主管理，充分发中挥集体才智，增加领导工作的透亮     度。 2、充分发挥机关事务管理效劳职能作用，一切重大事项经集体争辩确定，避开工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。 3、开展文体系统财务年度大检查，通过检查准时觉察局属各单位是否存在违规违纪现象，加强对局属各单位财务收支状况的监督与管理，防微杜渐。 4、加强对重点工程工程的监管，严格执行招投标制，加强工程监督，确保本系统重点工程工程建设无违规违纪问题。 三、抓制度建设，进一步做好党风廉政建设日常工作 1、进一步的完善制度建设，制定廉政风险防范管理工作实施细那么，切实做到工作程序化，活动内容标准化，以健全的制度保证廉政建设工作标准动作。 2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中心关于领导干部的“四大纪律八项要求〞和“五个不许〞的规定，建立健全个人廉洁自律档案。 3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。 4、定期组织召开党员民主生活会，乐观开展批判与自我批判；做好党员干部述职述廉工作，并按要求准时将会议状况上报。 5、加强市场管理，大力推动办事公开，提高优质效劳，便利办事人员；公布工作监督 ，广泛接受社会各界的监督。我局将预备在网站上设置“廉政风范〞专栏，介绍我局党风廉政建设工作状况，宣扬工作中的新举措、新思路，主动接受群众监督。从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向进展。 四、抓机制，落实党风廉政建设 党风廉政建设和反腐败任务困难而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，连续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责〞的反腐倡廉工作体制。 1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。 2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他