2023年镇党委书记抓基层党建工作述职制度5篇.docx

镇党委书记抓基层党建工作述职制度5篇 第一篇：镇党委书记抓基层党建工作述职制度镇党委书记抓基层党建工作 专项述职制度 为深入贯彻党的十七大精神，强化镇党委书记抓基层党建工作责任意识，更好地履行“党要管党〞职责，推动基层党的建设，为实现我镇经济社会又好又快开展目标提供组织保障，现就建立镇党委书记抓基层党建工作专项述职制度提出如下意见。 一、充分认识建立镇党委书记抓基层党建工作专项述职制度的重要性 建立镇党委书记抓基层党建工作责任述职制度，是提高基层党建工作整体水平的有力抓手。镇党委书记要从稳固党的执政根底、全面推进党的建设的高度来充分认识开展基层党建工作责任述职的重要性，主动谋划，抓实抓好，抓出成效。 二、镇党委书记抓基层党建工作的职责 1、研究制订本辖区党建总体规划。全面把握本辖区党建工作的整体情况，结合实际谋划提出基层党建工作的总体规划、年度方案、任务目标和落实措施。 2、抓好镇、村、社区居委班子建设，推进基层民主政治建设。以创立“五个好〞镇党委为目标，加强党委自身建设，带着镇党政班子履行职责，切实加强领导班子的思想作风建设，增强班子凝聚力和战斗力，不断提高执政能力，特别是提高统筹开展、维护稳定的能力；以选好书记、配强班子为重点，推进“五好〞村、“六好〞社区党组织建设；坚持经常排查和整顿后进村、社区党组织，确保村、社区组织班子建设整体平衡开展。 3、抓好党员队伍建设，增强党在人民心中凝聚力和号召力。做好开展党员工作，加强党员教育管理，不断提高党员素质，改善党员队伍结构，引导和监督党员自我践行先进性要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 4、抓好干部队伍建设，提高为民效劳的能力。坚持党管干部的原那么，抓好权限范围内干部的管理，任免和奖惩。积极做好协管部门干部的管理工作，实事求是地向有关部门介绍其工作情况。同时，对镇、村（社区）干部的培训要加大力度，提高他们执行政策的能力水平和调解民事纠纷的能力，增强为民效劳的本领。 5、抓好制度建设，落实基层党建工作。围绕工作大局，建立健全党内各项制度，形成常抓不懈的工作机制；经常深入基层调查研究，及时解决基层党建工作中存在的突出问题，切实抓好基层党建工作的落实；积极探索新形势下推进基层党建工作的有效载体和方法，善于把好做法、好经验转化为工作制度。 三、镇党委书记履行党建工作责任述职的形式和方法 镇党委书记抓基层党建工作述职制度，通过定期召开镇党委书记专项述职会议的形式进行。述职会议由县委组织召开，县委党建工作领导小组成员每年听取镇党委书记述职一次，参会人员现场进行民主评议和总结点评。每次述职一般按五个环节进行： 1、述前准备。镇党委书记对照本地基层党建工作的目标任务进行全面自查，撰写述职报告。县委主要领导及领导小组成员要围绕基层党建工作重点，深入基层调研，听取群众反映，做到心中有数，为准确点评打好根底。 2、述职汇报。主要汇报本人在抓基层党建、履行“第一责任人〞职责及重点工作任务完成情况和存在的缺乏，然后陈述今后抓基层党建工作的设想和方案。 3、民主评议。组织与会人员对述职对象分“好、较好、一般、差〞四个等次进行民主评议。 4、总结点评。县委主要领导结合镇党委书记述职情况和调研了解的情况当场点评，肯定成绩，指出存在的问题和缺乏，并提出下一步需要改良的方向和要求。 5、述后整改。述职会议后，县委办公室、组织部针对存在问题，采取下发督办卡、印发整改通知书、集中检查等形式，跟踪督查述职者整改落实情况。 四、镇党委书记抓基层党建工作的责任追究 为确保基层党建述职述出压力和动力，镇党委书记对基层党建工作的重视程度、抓基层党建的成效，将与评比先进基层党组织相结合，与领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒相结合。 1、抓党建工作业绩突出的，述职被评为“好〞的镇党委书记予以表彰。 2、抓党建工作不力，没有到达目标要求的，述职被评为“差〞的镇党委书记予以批评教育。 3、不认真履行职责，责任范围内党建工作存在问题没有及时解决，造成不良影响或严重后果的，连续二次述职被评为“差〞的镇党委书记，由县委对其实行诫勉谈话，限期改正，直至采取组织措施。 4、连续三次述职被评为“差〞的镇党委书记予以调整工作岗位或降职使用。 第二篇：镇党委书记抓基层党建工作述职报告基层党建工作述职报告 按照会议要求，现就抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。 一、履行党建工作职责情况 一是落实第一责任抓党建。按照党要管党、从严治党要求，认真履行抓基层党建工作“第一责任人〞职责，及时研究部署“两学一做〞学习教育、示范点创立、后进村整顿转化、镇村换届等工作，主持党委会、专题会议研究部署党建工作13次，约谈和提醒班子成员、村“两委〞干部20人次。靠实基层党支部主体责任，细化党建目标任务，与13个党支部签订党建工作目标责任书，层层传导压力、强化责任落实。同时，催促班子成员严格落实“一岗双责〞，党风廉洁建设任务得到全面落实。 二是突出创新特色抓党建。狠抓效劳型党组织建设，以“双十提升〞工程为载体，指导创立党建示范点1个，整顿转化后进村党组织1个。制定了村干部小微权力清单及运行流程，村干部权力行为得到进一步标准。探索建立“党员评星、支部定级〞制度，支部和党员争先进位的意识进一步增强。积极开展农村党员“双带头〞活动，建成创业示范点6个、党群共富产业区18个。 三是加强队伍建设抓党建。认真安排部署“两学一做〞学习教育，落实“三会一课〞“固定活动日〞等党内生活制度，在抓好党委自身学习的同时，带动各基层党支部开展专题讨论78场 —1—次，讲党课117场次，党组织查摆问题112条，整改20234条；党员个人查摆问题202343条，整改965条。开展村干部“述职评议〞“谈心谈话〞等活动，切实将干部考核和党员评议延伸到效劳群众的方方面面。严格开展党员组织关系集中排查、党代表和党员违纪违法情况排查、党费收缴等专项检查工作，对失去联系的17名党员经多方联系后纳入正常组织管理，催促171名党员按照标准向党组织补缴了党费1.23万元。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，严把党员入口关，年内新开展党员9名。 四是强化保障机制抓党建。注重加大财力投入，全镇党建工作经费投入力度进一步加大，较上年增加6万元。筹措资金新建了2个村级活动场所；不断健全党内鼓励关心机制，为离任村干部、困难党员发放补助、慰问金11.24万元；强化对大学生村官和选派后进村“第一书记〞的管理，建立“效劳承诺+鼓励关心+考核评定+培养使用〞管理模式，有效促进了作用发挥和个人成长。 二、存在的问题及原因 一是党员管理教育手段单一，先锋模范作用发挥不充分。对党员队伍建设安排部署的多，创新载体发挥作用少，缺乏鼓励措施，党员队伍结构不尽合理。特别是农村党员60岁以上的就有180人，占党员总数的24%，年龄偏高、致富能力偏弱的问题比较突出，影响了党员先锋模范作用的发挥。 —2—二是局部党支部引领开展能力不强。从自身做起，层层传导压力不够，有时对党建工作安排多，盯紧落实少。比方在党员管理上，虽然制定了党员评议和处置的相关制度，但一些基层组织对制度落实的力度不够，自己在这方面盯得不紧、问责不严。 三是集体经济做大做强方面抓得不够。本人对开展壮大村级集体经济研究不具体、不深入，对村“两委〞班子开展村集体经济引导和催促不够，整体开展气氛不浓，个别村集体经济缺乏开展思路和措施，壮大村集体经济的方法和措施还需进一步探索。 产生问题的主要原因。一是从严治党的要求没有完全落实到位，思想上存在重开展、轻党建的潜意识，抓基层党建责任落实上有欠缺。二是制度执行不到位，重视了党建制度体系的建立，但落实制度治党、从严治党的措施不硬，对党支部书记履行党建工作职责催促指导力度不大，问责不严。三是对农村党建工作的思考和探索不够深入，缺乏创新意识。 三、下一步工作思路和打算 一是靠实第一责任，狠抓党建责任制落实。强化从严管党治党责任。催促各村党支部及其书记强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。研究制定全镇党建工作方案，进一步明确抓党建责任清单，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。每季度召开一次党建专题会议，每半年召开一次党支部书记抓党建述职大会，听取党支部开展党建工作汇报，及时发现基层党建工作中存在的 —3—问题，认真研究提出对策措施，催促整改落实。 二是强化制度保障，狠抓党员干部队伍管理。进一步标准和落实“三会一课〞、民主评议、谈心谈话等党内规章制度，加强党员队伍教育管理；以村干部“小微权力清单〞为依据，以“四议两公开〞为工作方法，进一步标准村干部权力运行；以“两学一做〞为抓手，促使党员学习教育进一步标准化、制度化；以“党员评星、支部定级〞为载体，认真开展组织生活会和民主评议党员工作，调动党员参与党内组织生活的积极性，确保党内活动扎实开展。 三是创新工作载体，狠抓效劳型基层党组织建设。按照“抓两头、带中间〞的党建工作思路，稳步推进六有效劳型基层党组织示范点建设和后进基层党组织整顿转化工作。在挖掘提升现有示范点的根底上，再培育1-2个党建示范点，每个村在原有根底上新增“双带头〞党员5-2023名，每个社在特色产业上有1-2户党员先锋示范户。加强对新一届村“两委〞成员的培训，不断提高村级组织“带头人〞的业务水平和综合素质。充分挖掘各村资产资源优势，探索通过盘活闲置资产资源等方式，促使各村集体经济开展造血功能进一步增强，效劳党员群众的能力进一步提升。 —4— 第三篇：镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告强基固本抓党建凝心聚力促和谐 --2023年~~~镇党建工作述职报告 中共~~~镇党委书记 （2023年2023月29日） 尊敬的各位领导、各位同仁。根据市委的统一部署要求，现就我镇2023年基层党建工作述职如下，恳请各位批评指正。 ~~~镇〃辖9村1社区，总人口22412人，基层党组织19个，党员605名。一年来，我镇在市委、市政府的坚强领导下，在市人大、市政协的关心帮助下，始终坚持把抓基层党建工作作为全镇头等大事来抓，全面落实党建工作责任制，不断丰富载体平台，创新基层党建工作方法，通过抓党建来促开展、促和谐，努力开创了基层党建工作新局面，实现了各项工作顺利推进，社会大局根本稳定的良好局面。下面，我从3个方面向各位汇报。 一、工作举措及成效 1.牢记责任，高度重视党建工作。职务即责任，作为镇党委书记、党建工作的第一责任人，我始终把抓好党建工作作为首要责任，切实强化党委书记的政治使命感和责任感，把党建工作作为总揽全局的首要任务摆上议事日程，实行月例会制度，定期研究党建工作存在的问题，及时分析、解决，对于主要问题，亲自抓落实。一直以来，我坚持带头学习，每月主持召开党委政治理论学习会。同时，注重对党员干部进行理想信念、“三观〞教育，并严格落实党委成员联点制度，具体指导各党支部开展工作，有效推进了党建工作的开展。 2.完善制度，标准党组织和党员队伍管理。今年来，我们以树立良好政风、民风为重点，努力完善相关制度和机制，着力打造一支精干、高效、稳定的干部队伍，建立了一套科学有效的管理体制。一是严格落实党建责任制，切实加强基层党组织建设。年初，镇党委与各村、社区和部门层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，