2023年街道党的群众路线查摆批评实施办法6篇.docx

2023年街道党的群众路线查摆批判实施方法6篇 第一篇 一、找准找实“四风〞问题 认真贯彻中心“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求以及省委“四查四治〞和市委“查改不满足、追求更满足〞工作要求，在对第一环节认真“回头看〞的根底上，深化学习弘扬焦裕禄精神，以理论抱负、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，比照“三严三实〞要求，实行群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，深化查摆“四风〞突出问题和人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，特殊是发生在群众身边的不正之风问题。 1、突出重点查找问题。街道领导班子及成员要开展“六查〞活动，即查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实，并认真填写?“四风〞突出问题比照自查表?；重点聚焦身在基层不接地气、不关心群众冷暖、脱离“群众圈〞，与民争利、落实惠民政策缩水走样，虚报浮夸、寅吃卯粮，工作简洁漂移、脱离实际、急功近利捞政绩，办公条件追求豪华、生活待遇追求享受等问题。各社区、各科室党员干部要重点围绕党员意识强不强、效劳群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严，查找组织生活不正常、脆弱无力、分散力和效劳群众力量不强，党员意识淡化、先进作用发挥不够、疏远群众“不入户〞，法制意识淡薄、办事不公、优亲厚友，侵占集体资产、侵害群众利益，活动阵地机关化、空关化等问题，并认真填写?“四风〞突出问题比照自查表?。 2、聚焦“四风〞深挖根源。深化开展领导干部下基层“三解三促〞活动，认真落实“三听三查三帮〞活动要求，从基层和群众不满足的具体事项中，深挖“四风〞问题根源，加强分析争辩，弄清“问题背后的问题〞，找到问题的真正仆人。街道领导班子及成员要结合听取意见，排出群众不满足的重点事项，特殊是那些“问题在社区、根子在街道〞的事项，把自己真正摆进去，追根溯源挖“四风〞。一次查不到的要反复查，外表查不到的要深化查，排查结果要填入?“四风〞问题排查单?。街道督导组要依据把握的状况，对街道各社区、各科室指出需要重点深挖的问题。街道监察室要牵头开展日常巡查、定期巡查、驻点巡查、专项巡查工作，加大明查暗访力度，觉察问题准时提示或予以曝光。 3、班子集中评议问题。召开街道领导班子专题会议，对征求到的各类意见进行“会诊〞，一条一条比照分析、一项一项议深议透。留意从群众反映的切身利益问题中透视“四风〞问题，从近年来发生的典型案例和影响较大大事中分析“四风〞问题，从信访积案中查摆作风问题，从基层暴露出的问题中反思街道机关、领导班子及成员的问题，从个人日常工作生活小节中查找自身问题，防止就事论事、浮在外表。“一把手〞要带头查摆自身存在的“四风〞问题，主动认领领导班子存在的问题，同时对领导班子成员存在的问题准时进行点明提示。领导班子成员要紧密联系思想、工作和生活实际，联系履行职责和运用权力状况，主动深查细照、认领问题，不能轻描淡写、避重就轻。 二、深化开展谈心谈话 普遍开展谈心谈话活动，做到应谈尽谈，把话讲在当面、把问题摆上桌面、把冲突化解在前面，坦诚相待，相互关心、消退隔膜、形成共识、增进团结。谈心谈话状况必需在比照检查材料中写清楚，在专题民主生活会和组织生活会上说明白。 1、明确谈心谈话内容。聚焦“四风〞，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，放快活扉、以诚相见，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。对一些有误会、有分歧的问题要放开谈，对拟批判的问题，会前要充分沟通和交换意见。要严峻 认真，谈真心实意的话、具体实在的话、提示关心的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话，防止以争辩工作代替谈心谈话、谈心谈话变成谈天应酬。 2、扩大谈心谈话范围。要做到“三必谈〞，即街道主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管科室及联系社区负责同志必谈。在此根底上，街道主要负责同志要有针对性地与思想上有心情、工作上有分歧、生活上有困难的党员领导干部谈，主动上门与老同志谈，还要与站所和社区党组织负责人谈。各社区、各科室要实行个别谈话、集体座谈等灵敏、务实方式，有组织地开展谈心谈话。党组织负责人要与党员普遍谈心，对外出流淌党员可通过 沟通等途径，了解思想和工作状况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关心、扶贫帮困。对青年党员要主动约谈，沟通思想，关心提高效劳群众的意识和力量。 3、改良谈心谈话方式。在谈话流程上，坚持“一把手〞、职务高的主动约谈、自己先谈，紧扣反对“四风〞、改良作风，首先主动谈自身存在的突出问题，恳切地指出对方的问题，接着请对方指出自己的问题，再相互交换对领导班子存在问题的看法，最终一起深化探讨解决问题的意见。在“一对一〞的根底上，也可通过 、网络、书信等方式沟通沟通，效果不明显的要反复谈，真正谈开谈透。党员领导干部要主动接受党员、群众约谈。 三、认真进行比照检查 围绕反对“四风〞，严格标准与要求，真正把自己摆进去，认真查摆剖析“四风〞问题，弄清问题实质、根源和危害，明确改良措施、努力方向和奋斗目标。 1、勇于自我查摆剖析。坚持“四个摆进去〞，班子查摆的问题把个人摆进去、下级查摆的问题把上级摆进去、单位部门查摆的问题把分管领导摆进去、社会面上的问题把自己摆进去。防止“四个代替〞，防止以工作问题代替“四风〞问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替共性问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和铺张之风问题。对查找出来的问题，要对号入座，敢于担责。但凡属实和根本属实的，要主动认账、逐一检查，不上推下卸，不转移目标；对一些不够精确     甚至与事实不符的，要举一反三、引以为鉴。要在查摆剖析的根底上，结合?“四风〞突出问题比照自查表?、?“四风〞问题排查单?和督导组通报反应材料等，形成班子和个人“四风〞问题清单，作为比照检查材料附件。 2、撰写比照检查材料。街道领导班子及成员、党员中层干部、社区党组织及书记主任、党员高校生村官及其他党员干部都要形成比照检查材料，条目式列出比照检查的问题清单和整改措施。其他基层党组织及成员比照检查材料，可参照社区要求撰写。街道党员领导干部的比照检查材料要写得实、画得准，见事见人见思想。一般包括五个方面：遵守党的政治纪律状况，个人作风根本状况，存在的主要问题，缘由分析，改良措施，重点是后三个方面。一、二两个方面可用一段作简要表述，要清楚明确、实事求是。“存在的主要问题〞要结合“四风〞问题清单，对“四风〞突出问题逐一检查，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。“缘由分析〞要深挖问题根源，重点从抱负信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实〞要求等方面分析缘由。“改良措施〞要针对查找出来的问题，提出务实管用的整改措施。一些不便在比照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。 街道班子及成员比照检查材料要在确定范围内征求意见，尤其是对关系群众切身利益的问题和联系效劳群众“最终一公里〞问题进行查摆剖析。各社区、各科室及其他基层党组织要对“〞等组织生活制度执行状况、进展党员及党员管理等状况进行查摆剖析，形成简要比照检查材料向群众公示，广泛接受评议。 领导班子成员的比照检查材料必需自己动手，杜绝工作人员，尤其要防止从网上拼拼凑凑、从第一批活动单位照搬照抄。比照检查材料要开门见山、直奔主题，直面问题、剖析深刻、触及灵魂，不能穿鞋戴帽、夸大缩小、文过饰非，不能写成工作总结，不能以文字多少定优劣。 3、严格审核把关程序。街道班子及成员的比照检查材料要由党工委主要负责同志和区委督导组严格审核把关，并报上一级党组织审定。尤其是街道领导班子及“一把手〞的比照检查材料标准要更高、把关更严，要报区委主要负责同志审定。对领导班子及党员领导干部比照检查材料主要审核流程是：首先，党工委主要负责同志审核领导班子及成员、其他党员干部的比照检查材料。其次，区委督导组审核所督导单位领导班子及成员、其他区管党员领导干部的比照检查材料。第三，上级党组织审核。领导班子及成员、其他区管党员领导干部的比照检查材料，经区委督导组审核同意后，报区委教育实践活动办公室审核。街道党政正职的比照检查材料，报区委主要领导审核。 街道机关部门中层正职的比照检查材料，经分管领导、分管政工的负责同志审核把关后，报单位街道主要负责同志审核。街道党工委书记的比照检查材料，由区委教育实践活动办公室统一报市委督导组审核同意后，报市委教育实践活动办公室。街道党工委书记要对社区党组织及书记、主任的比照检查材料进行审核。每个层面都要认真履行好把关责任，严审实把，对查摆问题不全面不深化、没有列出具体表现的，剖析缘由不透彻、没有真正触动思想灵魂的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要催促修改或者退回重写，屡改不到位的要通报批判。 四、开好民主和组织生活“两会〞 坚持“为民、务实、清廉〞主题，突出“反对‘四风’、效劳群众〞重点，认真组织学习在河南兰考县指导县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神和兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法，以整风精神开展批判和自我批判，召开高质量的专题民主生活会和组织生活会。 1、制定特地工作方案。街区两级党组织都要召开专题组织生活会，党组织负责同志要亲自主持争辩制定体现整风精神的专题民主生活会工作方案，6月底前经区委督导组批阅后，报区委教育实践活动办公室备案。坚持时间听从质量，预备不充分的，不急于开会。街道班子专题民主生活拟定于7月中旬召开，社区专题民主生活会原那么上7月底完成，联系街道区领导将到会参与街道专题民主生活会，街道驻居领导要到联系点指导召开社区专题民主生活会，发言时间原那么上每人不少于30分钟。专题民主生活会期间，班子成员不得请假。 2、召开专题民主生活会。会上，领导班子成员要坚持原那么，坚持问题导向，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不搞无原那么纷争，到达“团结—批判—团结〞的目的。发言内容：要对开展谈心谈话状况作出说明，自我批判要明确摆出“四风〞突出问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的状况，从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改良的具体措施。相互批判要逐一进行，聚焦“四风〞，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和缺乏，关心分析缘由，提出改良建议，每个班子成员都要对其他成员提出具有“辣味〞的批判意见。发言步骤：党工委主要负责同志首先代表领导班子进行比照检查，然后个人比照检查，带头开展批判和自我批判，接着班子成员逐一发言。第一步，发言的同志剖析自己存在的突出问题和整改措施；其次步，其他班子成员逐一对发言的同志提出问题和整改建议；第三步，发言的同志比照大家的批判意见再作表态。 3、开好专题组织生活会和抓好民主评议党员工作。街道机关要以党支部或党小组为单位，召开一次专题组织生活会，认真进行批判和自我批判，并开展民主评议党员工作。每个党员都要参与所在党组织的专题组织生活会，党员领导干部也要以一般党员身份参与所在支部的专题组织生活会。社区党组织要先召开支委会或支委扩大会议，党组织书记要代表班子认真进行比照检查。在此根底上，召开全体党员大会，通报支部比照检查状况，听取党员意见建议，争辩提出加强支部建设的意见，并开展民主评议党员工作。民主评议党员要依据党章，实行切合实际、简洁易行的方法进行。对街道机关党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对社区和其他基层组织党员，重点围绕按期缴纳党费、参与组织生活、完成党组织交给的任务等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严峻 教育，限期改正；经教育仍无转变的，要依据党章和党内有关规定作出组织处理。 4、通报专题民主生活会状况。专题