2023年市人社局健康环境促进专项行动工作总结.docx

市人社局健康环境促进专项行开工作总结材料 市人社局健康环境促进专项行开工作总结 根据健康XX行动推进委员会办公室关于印发健康XX专项行动方案〔2023-2030年〕的通知工作要求，市人力资源和社会保障局党组高度重视健康环境促进专项行开工作，由主要领导挂帅督战，分管领导抓落实，相关业务股室具体实施的工作格局，有序推进和引导全市各企业为劳动者提供健康工作环境，现将相关工作总结如下。 一、重点工作开展情况 根据劳动法第六章劳动平安卫生相关法律规定，市人社局劳动关系与调解仲裁股工作人员积极开展用人单位构建和谐劳动关系专项指导效劳工作，对全市XXX户规上企业进行专项指导效劳，重点提升各用人单位劳动用工管理水平、建立集体协商制度、开展诚信制度建设。要求企业与劳动者签订劳动合同时要明确工作岗位、工作环境，提供必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查；定期对劳动者进行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。标准企业建立集体协商制度，签订劳动平安卫生专项集体合同。劳动保障监察股加大对企业执法检查力度，全年检查各类企业XXX余户/次，极大的维护劳动者合法权益。 二、存在的主要问题和建议 〔一〕思想认识不到位。局部企业经营者思想认识不到位，藐视法律、心存侥幸的现象还大有存在，导致规章制度落实不到位，设施设备作用得不到发挥，职工的身心平安得不到保障。 〔二〕职工的平安意识淡薄。一些职工自我。 3