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2023
北京
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论文
一、各项费用分析
在汽车租赁公司中的具体运作中,考虑到本钱与风险躲避的两个因素,一般
选择车辆损失险、第三者责任险、全车盗抢险、不计免赔险等四种险种。税费主要包括养路费、车船税、车辆检测费用以及营业税。
关于经营场地租赁费:根据中华人民共和国交通部、国家方案委员会1998年4月1日公布的汽车租赁业管理暂行规定, 汽车租赁公司必须有固定的经营和办公场所,停车场面积不少于正常保有租赁汽车投影面积的倍。由于汽车租赁公司需要较大的停车面积和固定经营场,考虑到汽车租赁公司的本钱因素以及实际经营情况,老式的厂房以及仓库是较适宜的场地。
关于人员工资和福利费用:汽车租赁公司一般有以下部门组成,车辆管理部、客户效劳部、销售部、财务部、人事行政部。其他费用包括维修保养费用、折旧费、
广告费用、汽油费、停车费、办公费用、财务费用等,不同规模下的其他费用。
二、本钱综合分析与总结
保险费用、维修费用、折旧费用、政府收费等都是随着业务量总额增减变动而成正比例变动的本钱,故为变动本钱。而经营场地租赁费、工资和福利费用、其他费用等费用并不受业务量增减变动影响,但其变动的幅度并不与业务量的变动保持严格的比例关系,故称混合本钱;该项本钱同时具备了固定本钱和变动本钱的特性,也称为半变动本钱。通过以上了解我们可以将公司未来在本钱控制方面的方案分为四个重点:
要不断减少工程的不确定性因素,减少工程目标范围边界的模糊性因素。在企业有明确目标的情况下,每个工程及任务都是为实现目标所效劳的。工程立项分析后,可以把目标不明确的工程与任务削减掉。
明确各部门在本钱核算中的职能范围,协调各部门关系对本钱核算实施中的重大问题迅速做出决策保证工作顺利进行。首要的工作在于提高广阔职工对本钱管理的认识,培养全员本钱意识。具体做法是先测算出各项费用的最高限额。然后横向分解落实到各部门,纵向分解落实到小组与个人,并与奖惩挂钩,实现责、权、利统一的必由之路,最终在企业内形成一整套真正的本钱管理体系。
本钱核算,将精细化管理渗入企业各个环节。没有数字进行标准量化,就无从谈及节俭和控制。伴随着本钱控制方案出台的应是一份数字清单, 在以一份数字清单的形式把本钱控制方案出台的同时,一定要明确哪些工程是可控费用(如:维修费、水电、包装、耗材等)和不可控费用(固定资产折旧等)。对金额可以量化的局部进行明确的控制。每月、每季度都由财务汇总后发到管理者的手中,超支和异常的数据就用红色特别标识。在月底的总结会议中,相关部门需要对超支的局部做出解释。
本钱控制“养成教育〞。同时,为了教育和培养员工本钱控制意识比方对具有代表性的先进员工,给予必要的荣誉奖励,就是很好的精神鼓励方法。
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