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2023年工程项目部党建工作经验材料.docx
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2023 工程项目 党建 工作经验 材料
工程工程部党建工作经验材料 抓党员先进性教育增强凝聚力和战斗力 保持共产党员先进性教育活动的成功经验告诉我们,基层党组织的凝聚力和战斗力,党员先锋模范作用的发挥。对于企业党组织来说,关键在于坚持抓好党员先进性教育,切实提高党员队伍的素质,组织和发动全体党员在企业的各项工作中发挥先锋模范作用,用典范鼓舞士气,赢得群众信任,增强凝聚力和战斗力。在实际工作中,我们重点抓了以下几个内容的教育:一是着力抓好以“三个代表〞重要思想为主要内容的理论教育。通过教育,把广阔党员的思想和行动统一到完成各项任务和推进企业开展上来,通过不断发挥党员的先锋模范作用,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。二是着力对党员进行党章教育,教育党员牢记全心全意为人民效劳的宗旨,强化党员在企业开展中领先锋、打头阵、做表率的意识。通过坚持不懈地对党员进行党章教育,使党员从根本上解决了人为什么活着,为谁活着,怎样活着等问题,进而使之塑造起新时期党员的光辉形象,成为工程工程部施工生产中的先锋战士。三是着力把党员教育同学习业务知识、学习科学文化、学习实用技术结合起来,使党员真正成为开展社会主义市场经济的先锋战士,成为做好本职工作的内行和能手。工程部党组织教育党员认清个人业务技能好差与企业经济效益、个人经济利益、发挥先锋模范作用的关系,增强学业务、学技术的自觉性和紧迫感。通过上技术党课、举办培训班,开展岗位练兵、技术比武等形式,为党员学习生产技术和管理知识创造了条件,使党员通过不断学习新知识、掌握新技能,来满足企业生产开展的需要。 抓员工素质教育增强凝聚力和战斗力 在市场经济快速开展的新形势下,员工队伍中也随之出现了一些不容无视的、影响到工程工程部凝聚力和战斗力发挥的问题。如局部员工理想、信念出现动摇,纪律观念淡薄;还有局部员工文化、技术素质偏低,不能适应高标准、高质量的现代施工节奏;再有,随着息工、待岗、下岗员工逐渐增多,使局部员工思想出现波动。而员工中出现的这些问题,既有市场经济大环境的影响,也有员工自身认识不够,缺乏主观能动性的原因,但最根本的原因是教育的组织工作不到位,教育方式方法不对路。因为,兴旺的社会传媒和人们思维方式的多样化,使员工教育工作的难度加大,而传统的教育方式和方法难以经受住社会负面影响的冲击。同时员工岗位的多元性、流动性,工程工程部经济形式的多样性、多变性,使有针对性的管理教育相对滞后,管理教育出现阶段性空白。面对管理教育工作中的这些困难,工程党组织坚持从实际出发,积极探索适应当前形势、贴近员工实际的教育新路子。首先是加强对员工思想政治素质教育的引导。通过建立健全以班子成员、党员、工班骨干为主的思想政治工作网络,坚持定期分析员工思想制度,针对员工的思想反映,结合当前形势和热点问题,着力对员工进行“三个代表〞重要思想、社会主义荣辱观、艰苦奋斗、市场经济、现代企业制度等方面的教育,使员工思想适应社会开展的要求,树立市场观念、竞争观念和效益观念,增强紧迫感、危机感和责任感,引导员工振奋精神,树立必胜信念。二是积极创造条件培训员工,提高其综合业务技能和就业能力。针对员工素质和行业岗位特点,我们组织员工学习科学文化知识,经常举办诸如桥、隧、涵、路基土石方和钢筋混凝土等实用施工技术培训班;开展以岗位学习、岗位练兵、岗位比武、岗位成才为主要内容的比、学、赶、帮、超等活动,在员工中形成钻研技术、争做奉献的气氛,着力把员工学习实用技术和施工生产任务结合起来,使其在学中干,在干中学,不断提高综合素质,成为生产、技术、业务能手,并向一专多能方向开展。 抓和谐企业建设增强凝聚力和战斗力 建设和谐企业,就要以促进企业持续稳定开展为主线,辅以精神的、物质的、文化的手段,满足广阔员工物质和精神方面的需求,形成企业和社会的稳定和谐理想局面。 在抓和谐企业建设的过程中,重点是加强企业文化建设,因为企业文化是构筑和谐企业的精神支柱,也是创立和谐企业的基石和保障。为此,工程部党组织坚持“以人为本〞的指导思想,通过“三抓〞来落实和谐企业的建设。一抓以爱国主义、社会主义、集体主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神建设,通过强化企业文化建设创新活动,不断丰富员工的精神世界,使员工正确认识社会开展规律和国家、民族的前途命运,始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。二抓社会公德、职业道德、家庭美德思想建设,培养员工树立良好的道德品质,形成团结互助、老实守信、平等和谐、互帮互学、助人为乐、共同前进的人际关系和气氛,使全体员工真正将自己的理想和奋斗目标与企业的开展方针、目标融为一体。三抓工地环境、卫生、生活设施建设,做到在生活区修建排水和生活垃圾处理系统,种植花草树木,美化驻地环境;饮食做到把戏多、品种齐、味道好、营养佳;业余生活做到宿舍有电视、学习有场所、锻炼有场地;完善医疗保健设施,制定卫生管理制度,保障员工正常就医和身心健康需要。通过这些扎扎实实的工作,其目的就是要保证员工能吃好、休息好、身体好、精神好,在施工工地也能感受到家的温暖,从而保持旺盛的精力和工作热情,并在思想深处建立起可靠的精神支柱,形成工作中的凝聚力和战斗力。 第4页 共4页

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