2023年强化服务意识积极推进办公厅工作再上新台阶.docx

强化效劳意识，积极推进办公厅工作再上新台阶 强化效劳意识，积极推进办公厅工作再上新台阶 一、提高工作层次 对办公厅的工作一定要提高到参谋和助手这个层次上来要求，不要自己降低了要求，降低层次。要经常研究分析全区的政治形势、经济形势，掌握前进中出现的困难和问题，更多更好地向区党委提出指导全区工作的决策性的意见和建议。作为连接领导和基层的桥梁，协调部门关系的纽带，保持工作正常运转的枢纽的办公厅，这个特殊地位，决定了我们必须发挥这种作用。 为了提高工作层次，现在需要突出强调加强调查研究工作。厅领导也要把工作重点放在调研上。力量要集中调配，统一组织。要列出一批调研题目，既完成党委领导布置的题目，又主动地抓一些超前性的调研题目。 二、强化效劳意识 有了很强的效劳意识，随时随地想到为党委、为机关、为基层效劳，就会树立很好的效劳态度，做好工作。效劳也要讲原那么、有制度。要效劳好还必须有一些灵活性，注意处理好原那么性和灵活性、执行制度与正确对待个别特殊情况的关系。遇到特殊情况，就得从大局出发，从工作出发，灵活处理。 三、积极推进改革 行政后勤改革的方向，是逐步实现行政管理职能与效劳职能分开，使各项效劳工作逐步从机关别离出来，成为实体，实现机关后勤效劳社会化。后勤改革要有紧迫感，积极行动起来，尽快迈出新的步子。为此就要解放思想，转变观念，调动大家的积极性、创造性。 四、加强机关建设 对办公厅来说，要努力做到政治上更强，工作上更实，纪律上更严。这是办公厅整个机关建设队伍要到达的目标。 第2页 共2页