2023年效能工作总结4篇.docx

XX年效能工作总结范文4篇 今年是效能建设深入推进的一年，按照市委、市府效能建设连抓三年的总体要求，今年镇党委一如既往，继续抓好了机关效能建设，在工作中做到了“盯住目标不放、抓住关键不松〞，扎实有效地开展了各项工作，促进了效能建设的深入开展。现将机关效能建设开展情况总结 一、主要工作 1、加强思想教育。思想是行动的先导。镇党委把加强机关干部的思想教育摆到突出位置。通过多形式、多层次的思想教育，加深党员干部对开展效能建设重要性和必要性的认识，激发机关党员干部参加活动的积极性和主动性。今年，结合先进性教育活动的开展，镇党委组织机关干部重点学习了中华人民共和国行政许可法，认真研读了XX省影响机关工作效能责任追究方法（试行）及xx市行政效能追究方法（试行），并深入学习了省委提出的“四条禁令〞、市委出台“六条禁令〞。由于宣传到位，教育到位，广阔党员干部对机关效能建设的认识有了进一步提高，已初步形成了讲效能的良好气氛。 2、强化效能监察。加强效能监察是搞好机关效能建设的重要保证。镇党委从提高办事效率，优化开展环境出发，重点抓好了以下几方面工作：一是开展明察暗访。根据镇党委的统一部署，效能办开展了明察暗访，针对迟到早退、上班娱乐等作风问题，对镇本级和7个下属单位进行检查。检查中存在效能问题2个单位6人次，镇党委利用机关干部会议进行通报批评。二是开展村务公开检查。镇村务公开小组对15个行政村进行检查，发现个别村存在村务公开不及时，公开内容不完整，公开栏较为陈旧等现象，对存在的问题镇纪委及时进行通报，并与村“一把手〞进行了联系，责令立即整改。三是强化招投标工作。对19个5万元以上的工程进行集中招标，招标工程包括道路浇筑、土地整理、水利工程、教育设施改造、以及农民饮用水工程工程等，涉及金额1901万元。同时，镇纪委还组织专人，对村庄整治中村组道路建设情况开展专项执法监察。四是开展财务审计。对各村及镇属事业单位进行了审计。五是进一步畅通监督渠道。通过公布投诉 、设置投诉信箱、聘请效能监督员等形式，畅通监督渠道，时刻接受社会各界的意见、建议和投诉，不断提高工作水平，真正做到让人民满意。 3、加强制度建设。制度建设是依法行政的根底，为了加强管理，镇党委从建章立制入手，建立健全了一系列规章制度，促进了各项工作的顺利开展。首先镇党委、政府在原有机关规章制度的根底上，制订出台了涉及效能建设、廉洁自律、日常管理等三大类的25项机关制度，其中涉及效能建设的制度有便餐制和午餐禁酒令、限时承诺制度、首问责任制度等，目前此制度执行良好。其次标准了机关干部联村、联企、联户制度，重点是建立了领导干部联系规模企业制度、联系重点工程重点工作制度、机关干部联系困难户制度，进一步密切了与基层的关系。再次完善了政务、村务公开制度，标准政务、村务公开的对象、内容和形式，严格具体指导、监督、落实政务、村务公开的各项工作。最后建立完善农村工作指导员制度，抽调15名思想素质好、业务能力强的机关干部担任农村工作指导员。 二、工作成效 1、工作作风有了明显的改进 效能建设以作风建设为切入点，将管理、监督融为一体，通过加强对机关内部的岗位责任、工作标准、目标管理的根底建设，强化外部监督制约机制，从治标和治本两个方面进行综合治理，切实起到了转变机关工作作风、密切党群干群关系的积极作用。机关开展效能建设以后，办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等现象根本消除，机关干部“以管人者自居〞的观念得到转变，摆正了权力和效劳、人民与公仆的关系，根本上能结合各自的工作实际和特点，主动为群众提供各种效劳和方便，为社会经济开展效劳。 2、工作效能有了显著的提高在开展机关效能建设中，针对机关工作中普遍存在的办事拖拉、推诿扯皮、纪律松弛、作风散漫等问题，强化了效能投诉、告诫谈话等措施，极大地提高了工作效率。在效能建设中，由于我们推行了首问责任制、限时办结制等制度，机关工作人员普遍增强了“不敬业就失业，不爱岗就下岗〞的危机感和紧迫感，机关办事拖拉，推诿扯皮、效率低下的现象不见了，工作效能显著提高。 3、各项工作有了明显进步 在效能建设的促动下，xx年我镇经济社会保持了良好的势头，全镇全年实现工农业总产值34.62亿元；其中工业总产值32.96亿元，同比增长22.4%；农业总产值1.66亿元，同比增长6%。规模以上企业销售增长迅速，销售收入到达了18亿元，现实利税9400万元，同比增长40.5%和12%，增幅处于全市前列。社会事业稳步推进，教育、卫生、文化、城建各项事业蓬勃开展。 三、存在的问题 尽管我镇的机关效能建设做了大量工作，取得了显著成绩。但是我们也应该清醒地看到，我镇效能建设工作中还存在一些不容无视的问题和缺乏：一是个别同志对自身要求不够严，在工作时间干与工作无关的事情的现象时有发生。虽然这样的人很少，但还是存在这样那样的问题，有的在外界也有不太好的影响。二是办事效率和办事质量不够高的现象仍然存在。我们有些工作，过于拘泥于传统的思维和做法，创新意识不强，工作节奏不快，缺乏雷厉风行的工作作风，有些工作还没有很好地跟上市委、市政府领导的思路、节奏和要求。 四、xx年效能建设的打算 1、要进一步提高机关干部的效劳质量和水平。从群众关心的事抓起，从群众盼望的事做起。做好农村工作指导员制度，机关干部联系村制度，做到线面结合。有选择地联系困难户、经济特色户和种粮重点户。同时进一步完善机关的各项管理制度，推行工作承诺制、办公无休日，进一步做好政务分开工作。通过建章立制，使机关效能建设走向标准化、系统化轨道，建立起按制度办事、靠制度管人的机制，从根本上杜绝“事难办、门难进〞的状况。 2、以创立“学习型机关〞为载体，在理论武装上下功夫，建立学习的长效机制，解决机关干部“素质不高〞的问题。同时加强对机关干部的教育，使之认识到机关效能建设的重要性和必要性，提高机关干部参与效能建设的自觉性。 3、以精简会议和文件为切入点，切实解决“形式过多〞的问题。同时稳固和完善已经实行的各项制度，如下基层便餐制、午餐禁酒制等。 4、要进一步做好结合文章，把效能建设与推动各项工作有机结合起来，要把效能建设贯穿于经济建设始终，努力为我镇社会经济的全面开展创造良好的外部环境。 机关效能建设工作总结2023年效能工作总结范文（2）|返回目录我乡党委、政府以科学开展观为指导，围绕全党抓经济、重点抓工程的主基调，以机关效能建设为主要抓手，实现全乡提高工作效率，提升效劳质量，优化开展环境的目标，为全乡经济的持续快速开展奠定根底、打造平台。现已取得了明显效果，具体情况作工作总结 一、高度重视、加强领导、确保工作顺利开展 我乡党委、政府高度重视，召开了专门的党委会进行研究部署，召开了专门的全体乡村干部会进行宣传发动，成立了党委书记任组长，政府乡长、纪检书记任副组长的工作领导小组，并下设办公室，按照上级文件有关精神，结合我乡实际，制定了机关效能建设实施意见、具体方法和日程安排，目前正在有条不紊的进行。 二、强化学习、提升素质、打造一支强有力的为民队伍 我们通过每天早上1个小时的集中学习和干部们自学相结合的方式，认真学习了机关效能建设的相关文件精神，省委张云川书记和市委许宁书记来我县调研时的讲话精神，科学开展观等内容以及三农政策，农村种养业等知识，全体干部的理论知识和业务技能得到了进一步提高，综合素质得到了进一步提升。通过领导干部带头记读书笔记、撰写心得体会，使文件精神得到了深入领会和全面贯彻。逐步将全乡党员干部培养成学习型、业务型、为民型、清廉型、务实型的五型人才。真正打造一支强有力的为民效劳队伍。 三、健全制度、强化责任、切实改变干部工作作风 为强化责任，切实改变全乡干部工作作风，我乡一是适时制定并严格执行了战海乡机关标准化管理制度，包括考勤制度、学习制度、工作制度、财务管理制度、招待制度、车辆管理制度、卫生制度、平安责任追究制度、工作纪律9大项40多条，为全乡日常工作制定了严格的行为标准和准那么;二是通过严格执行效劳承诺制、首问责任制、岗位责任制、ab岗工作制、限时办结制、失职追究制、一次性报告制等一系列有效的规章制度，全乡所有工作实现了细分细化，责任真正落实到个人，解决了工作推诿、相互扯皮、有了成绩都向前、有了过错全向后的问题，实现了人人身上有压力，个个肩上有责任的良好气氛。全乡干部的责任意识、为民意识、效劳意识得到了进一步增强，彻底杜绝了门难进、脸难看、事难办的衙门作风。 四、突出实效、强化效劳、以为民办实事为工作中心 通过积极争跑上级资金，xx年，我们共实施了六大惠民工程。一是总投资135万元在头号、大三眼井、小三眼井村实施了2500亩农业综合开发工程，新打机井19眼，安装节水管道15000米，开展水浇地2500亩;二是总投资80万元在阿不太沟村实施4个平方公里小流域治理工程，实施了500亩梯田、15万个鱼鳞坑、34道铅丝笼坝、360米护坝、3眼深机井等工程，开发水浇地300亩;三是投资30万元，修建8公里高标准砂石路。投资75万元实施了二道坝村至马囫囵村3公里村村通（水泥路）工程。有效的解决了群众出行难的问题;四是财政奖补工程总投资42.5万元，涉及全乡11个行政村的8000多名群众，主要用于田间路、过水路面、拓宽河道等各村的小型公益事业建设;五是以工代赈工程总投资60万元，修建头号至小三眼井沙石路6.5公里;在头号村新打机井3眼，并全部实现水、电、管配套，开展水浇地200亩;六是xx年共实施封山育林工程4800亩，人工造林工程600亩，完成一退双还补植任务4000亩，有效的增加了全乡的森林覆盖率。 xx年，我乡开展机关效能建设工作取得了一些成绩，但与县委xx县纪委的要求还有一定的差距，今后，我们要进一步加强对这项工作的领导，深入推进我乡的机关效能建设。 移动xx分公司营销渠道网点建设专项效能监察工作总结报告2023年效能工作总结范文（3）|返回目录为了有效整合营销渠道，完善营销效劳体系，不断提升效劳水平和企业形象，xx年8月，省公司在德阳召开全省市场工作会，提出全省启动渠道整合工程的要求，年底各分公司陆续有方案、有步骤地利用本钱开始启动了渠道网点建设工作。经过全省各分公司和成都营销中心共同努力，顺利完成了xx年至xx年营销渠道网点建设任务，全省根本上建成了一张覆盖城镇和农村的营销效劳网络，从建成后运营效果看，有效地发挥了自有渠道在用户开展与效劳方面的作用。为了及时掌握营销渠道网点建设过程中网点购置、网点租赁、网点装修等情况，确保渠道网点建设的标准化、程序化和合法性，各市州分公司纪检监察人员从网点选址、房屋租赁、装修招投标、工程验收等全过程参与监督检查。通过各分公司（中心）普遍开展自查、整改，省公司专业部门组织交叉检查和省公司组织抽查等方式，卓有成效地开展了渠道网点建设专项效能监察工作。因渠道网点建设目前还在继续建设过程中，现将xx年至xx年营销渠道网点建设专项效能监察工作情况总结如下： 一、领导重视，组织健全，措施有力 xx年12月3日省公司尹显智副总经理主持召开全省渠道网点建设评审工作会，公司领导、方案部、财务部、监察室等部门负责人参加了会议。会议要求对各市州分公司网点规划、建设原那么、建设标准、范围和建设流程严格把关，杜绝投资不当的情况发生。为保证渠道整合工程建设的投入产出收益最大化，要加强对各市州分公司渠道整合工程管理，并要求监察室要加大对全省渠道网点建设工程的监督检查力度，作为专项效能监察工作来开展。同时，省公司相关部门要指导各分公司开展好渠道网点的建设工作，保证渠道网点建设的标准化、程序化和合法性。 随后，省公司监察室印发了川移纪监[xx]21号关于开展