分享
2023年小学数学教师个人校本研修总结.docx
下载文档

ID:894181

大小:16.16KB

页数:11页

格式:DOCX

时间:2023-04-15

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 小学 数学教师 个人 校本 研修 总结
小学数学教师个人校本研修总结   小学数学教师课程意识是指教师对数学课程价值以及如何实施课程的根本认识,研修是教师对课程的实然性反映和对课程的应然性追求,今天小编给大家找来了小学数学教师个人校本研修总结,希望能够帮助到大家。 小学数学教师个人校本研修总结篇一  “国培方案(2023)〞四川省农村中小学教师远程培训工程的参培对象为农村义务教育学校教师,采取网络远程培训和线下研讨相结合的混合式培训。为落实培训要求,实现资源利用最大化,促进教师专业成长,以“国培方案〞的实施带动校本研修,特制定我乡2023年小学数学利用国培资源开展校本研修方案。   一、指导思想:   坚持“基于学校开展学校,基于教师开展教师,基于学生开展学生〞的宗旨 ,以新课程标准理念为实施导向,以教师为主体,研究、解决我乡小学数学教育教学中的实际问题为根本,走“学、教、研、培〞一体化的研修道路,促进教师更新教学观念、改进教学方法、转变教学行为,提升我乡小学数学教师的专业技能。   二、校本研修目的:   充分利用网络远程培训资源,学以致用;解决小学数学教育教学中的实际问题,增强小学数学教师的专业修养,提高教育教学质量。   三、校本研修内容:   我乡各校小学数学校本教研应充分利用网上资源,按要求认真学习北大网小学数学九个模块的内容。   四、校本研修主题:   优化小学数学教学改革,提高小学数学教学质量   五、校本研修方式:   遵循网络学习与线下研修结合,个人学习与同伴互助结合,教师交流与专家引领结合的原那么,主要以活动和课题研究为载体来进行校本研修。   活动形式多样,可以组建教师沙龙,组织课堂观摩、展评,备课、说课竞赛,论文评选等活动。每次活动以问题研究和主题系列研究为主。   课题从小处着眼,以解决教学中的实际问题为突破口,重视研究的“实用性〞与“现实问题〞真正解决的有效性。   在教研组内参照泸州市小学数学国培与校本研修主题与形式的建议开展活动。   六、校本研修实施步骤:   主要围绕“制定研修方案——确定研修主题——开展研修活动——总结研修成果〞开展校本研修。   2023年9月-11月,网络学习与线下研修相结合,国培学员保质保量完成网络平台学习任务,各片区制定校本研修方案,组织非国培学员共享网络资源。   2023年11月-12月,国培学员提交学习成果,学校提交研修总结,分片区编制校本研修成果集。   2023年12月-2023年,继续深入开展校本研修活动。   七、研修成果形式:   校本研修的呈现形式可以是图片、板报、网络研讨帖子、教学视频及教学设计、教学论文、活动记录、课题报告等。   各片区提交上报的成果主要以文本形式呈现,汇编成册,主要按“学习研修花絮〞、“优秀教学设计〞、“精彩课堂实录〞、“反思促成长〞、“科研有成效〞几个专题来整理编辑。 小学数学教师个人校本研修总结篇二  为了提高自己的执教水平和业务能力,更好地为教育教学效劳,我将以新课程为引领,认真践行校本教研工作,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真谛。为促进自身专业不断成长,结合自己的实际和自身开展要求,特制订个人校本研修方案如下:   一、 指导思想:   以学校研修方案为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为出发点,坚持科学育人,扎实有序地开展教育教学研修工作;促进学生的全面开展,全面提高个人素养,效劳于教研和教学而努力工作   二、 研修目标:   积极实践课改的新理念,新思路,围绕“高效课堂教学〞开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效率。积极探索,参与课题研究,配合学校做好每月两次的教研活动,能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。   三、研修措施:   积极参加由进行学校和本校所组织的各类学习活动 ,学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、提高自己,认真做好笔记,努力提高个人专业素养。认真阅读新课程标准、小学教学等有关资料并做好学习笔记和撰写学习体会,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的理念,提高自己的业务能力。以使自己在教育教学工作中能有所提高。通过教师个人自学和网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息,扩展自己知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提升理论水平和教学教研水平。   心向同行教师们学习,争取多听课,取众人之长,弥补自己的缺乏。经常听课,学习身边老师的珍贵经验,提高自己教育水平。积极主动地上好研讨课,认真开展高效课堂教学活动,促使教学校本研修活动进入课堂。课后要把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补缺乏,学会从教学总结中提升自己的教学水平,在总结经验中完善自我。在教学过程中,要从培养学生实践能力着手,拓展教学内容,优化教学过程。认真撰写教育教学心得体会,争取有质有量。   充分利用网络手段,观摩优秀教师的课堂教学,撰写读书笔记、教学反思,在课堂教学中利用多媒体手段教学,激发学生学习的兴趣,创设情景,提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,培养学生良好的学习习惯。多关注后进生,采用小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,以促进潜能生各方面能力的提高。 小学数学教师个人校本研修总结篇三  以市、区教育体育局及进修学校、学校的新学期工作方案为指导,以“以人为本,狠抓常规,标准开展,提高质量〞为工作思路,继续坚持“让每一个学生都拥有成功的人生起点〞的办学理念,本着“实在、实干、实效、争先创优〞的原那么,以标准化管理为主线,落实教育教学中心地位。狠抓常规管理,推进课程改革,大力开展好教学教研工作,加大教育科研力度,改进教学方法,使我校的教学质量稳步提高。   一、 教学工作:   (一)狠抓教学常规管理,重务实、重实效。   1、组织教师认真制定教学方案和复习方案,并及时检查反响,对方案的实施定期检查、指导、总结,反响,做好方案的归档工作。   2、教导处积极深入课堂参与教师的听评课,并适时反响指导,使教师教学水平不断提升。   3、加强教学常规工作的管理与考核,进一步完善教学常规月查制度。突出教学管理中的“五抓〞:①抓备课––注重考核备课的质量与教学中使用程度;②抓上课––目标明确、重点突出、注重培养学生自主探究、合作的学习方式,注重能力的培养;③抓作业––学生作业到达适量、标准、工整,作业批改及时、认真、准确、标准,不出过失;作业不要流于形式,做到有批有改,并进行二次批改。将学生作业定期在展板上展示;④抓反响––教师认真做好课堂教学的反思与总结工作,加强教学质量的跟踪、检测、评价、反响工作;⑤抓好竞赛活动––继续组织好师生教学竞赛活动。开展读寓言书籍、讲寓言故事、学科竞赛、调动学生的学习积极性。   4、组织在校学生进行考核,定期检查学生学习成绩,以便查缺补漏,按照上级部署,认真、合理安排考务工作,严肃考风考纪,组织年组教师互换流水批卷,学生成绩真实可信,及时上报成绩统计,深入年组科学实效地做好质量分析和抓差经验交流,能做好下一步的教学调整,教学成绩有了显著提高。   5、狠抓六年毕业生工作,定期出题考试,五、六年部前三十名学生滚动式参加由书记和教学校长亲自辅导的优生班,极大调动了学生学习的积极性。   6、组织教师成功地召开教学工作会议,并由教学校长做以关于小学有效课堂教学策略为主题的教学讲座14次,与教师共同探索新课程背景下小学数学课堂中的有效教学策略。促进教师对有效教学的深入理解;进一步促进研究小学课堂的教与学的方法,探求符合学生开展规律的、有学科针对性的有效教学的策略,提高课堂教学的效益,促进了教师的进步,提高他们的教学、科研水平。   7、狠抓根底知识教学,提高学生对根底知识重要性的认识,做好校本课程的验收工作。这些活动的开展,透析出各年级学生根底知识的优点和缺乏,及时提醒教师明确辅导的侧重点,既调动了优等生的学习积极性,又加大了中下等生对学习的重视程度。   (二)加大教研力度,提高教师素质   1、组织教师积极参加业务学习,订阅报刊、杂志共计1525元,每人阅读教育专著两本以上,学校开展大型读书交流活动3次,针对学科教学工作写出教学心得并适时交流,共同提高,汇编成册。学期学习笔记人均达9000字以上,提高了教师的业务素质。   2、重视集体教研活动,各年组坚持周二、周四汇课,做到四定(定时间、定地点、定内容、定中心发言人)三统一(统一教学目标、统一重难点、统一教学进度),汇课中能够注重案例研究和学情分析,加强对课改认识,提高教研实效性。   3、积极开展教师根本功演练活动,严格按照区进修下发的关于教师备课和上课的根本要求进行上课、备课,积极开展评优课活动,为教师创立展示自我的舞台,评出校级优秀课并进行表奖,极大地调动了教师的工作热情。获奖教师有:杜丽杰、陈晶、郭晶、刘曙燕、孙铎鑫,将考核结果记录档案。教学指挥系统人员对课堂教学常抓不懈,增加深入课堂,深入学生的次数,推门听课,结果记录到期末教师考核档案中。牢牢抓住课堂这个主渠道不放,向课堂教学要质量,要效益,树立“用时少,质量高〞的教师典型。抓好课堂调控,课后讲评工作。   4、积极开展校本教研活动,坚持经常化、制度化、个性化、形式多样化,重点进行备课、听课、评课和作业布置与批改、培优补差、教学方面的经验交流研讨活动,教导处对活动将进行详实的记载。所有学科教师结合教学实际,以研究性学习探究活动作为自己的研究课题。深入研究教材,进行备课,在组内进行集体交流,改进,达成共识,捕捉在教学中遇到的热点,困惑及共性问题,不断发现问题,研讨对策,总结经验,推广成果,促进教师专业水平的提高。注重课题运作的标准性,重视过程性资料的积累,做好阶段总结,逐步形成具有我校特色的校本教研体系。加强业务培训的指导,通过业务讲座、集中学、自学等多种形式使我校的教研活动向纵深程度开展。   5、组织教师将各项活动的材料进行整理,教师上交的材料有:教学设计、评课材料、说课材料、教后反思等,作为教师教学考核的分数之一,并编辑了“教案〞集和“教学反思〞集。   6、组织教师积极参加教材辅导,为教师创造外出学习的时机,李颖、杜丽杰赴沈阳学习,用理论指导自己的教学实践,并做了经验交流,做好了取经、传经工作。   7、增强教师读书学习的自觉性和主动性,以校领导的读书报告会为引领,大力营造教师读书气氛,让读书成为教师的习惯,并开展以“感悟经典,品评书香〞为主题的教师读书心得交流活动,使教师适应新形势开展的需要。   8、创立以“寓言故事〞为主题校园文化。结合我校的厅廊文化建设,以读寓言、讲寓言、创编寓言小故事等活动为载体,深入开展“书香伴成长,智慧享一生〞校园读书活动,开展寓言故事童话大赛,创立校园文化富有特色的新思路。   9、组织教师认真参加继续教育学习,按时按质完成各阶段的学习任务。全面提高教师素质,促进教师的专业成长,并颁发了“xx〞教师继续教育学分证书。   10、继续开展好东洲区“名师、骨干教师〞成长培养策略及评定方法的研究课题。提高骨干教师素质,发挥骨干教师的引领作用。全力培养名师,推知名师,大力宣传校内名师,积极推动名师效应,拉动全体教师业务和素质的全面提升。对我校任课教师进行分层培养,实施“教学新秀––教学能手––学科带头人––名师〞培养工程。做到培养有层次、努力有方向。我校的郭晶、孙铎鑫被评为区优秀培养教师,李颖、陈晶、牛燕飞被评为区合格培养教师,冯恩忠被评为区课题先进个人,马奎芝被评为区优秀主持人,学校被评为区优秀实验点校。   依据东洲区进修学校的文件精神,我校开展了东洲区“名师、骨干教师〞的推荐工作,推荐郭晶为区名师、李颖、刘曙燕、王小莉、孙铎鑫、牛燕飞、王岩为骨干教师,参加区级评选。   三、开展好学生社会实践及校园生活活动   1、学校常年坚持开展二课活动,组织   四、其它工作:   1、严肃转入学手续。做好学籍电子化管理,做好学籍核查。   2、下发教师教材,教学用书及各种方案用表。   3、定期核实学生数。   4、加大控辍保学力度,使辍学率为0。   5、认真编排课程

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开